７割以上のケアスタッフが未経験スタート！
ご利用者のお孫さんが就職するほど、働きがいと働きやすさを両立できる職場です。
●仕事の特徴
・髪型、服装、ネイル、アクセサリー原則自由
・従業員の56％が20代・30代
・未経験の方には3ヶ月間～しっかりと先輩スタッフがマンツーマンで指導
・入社～慣れるまで、丁寧に伴走します
└1人ひとりの意向に合わせて「挑戦してみたい介護業務」からのスタートも可
└業務に慣れるまでは、終業前にフォロー（面談）体制あり
※悩みの共有や1日の振り返り
└業務を見て覚えられる動画マニュアルを導入
・強制ではなく、勉強したい内容を自ら選べる研修多数
（認知症ケア研修、介護保険制度研修、介護福祉士へ向けた勉強会）
●業務内容
・自分１人で生活するのが困難な方へ向けて、１人ひとりに合わせた支援計画を立てて日常をサポートしています。
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、コミュニケーション、レクリエーション、自立支援サポート、地元交流イベントの企画運営、その他付随する業務を担当していただきます。
●寒川ホームの特徴
・”暮らし”の場として、個別・少人数（12～14名）でのケアを実践
・通常より多く職員がいるので、余裕をもってお客さまと向き合うことが可能
・ユニットごとに職員を固定しているため、お客様とも早く仲良くなれる
・誕生会・クッキング・外出・季節の催し物など、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施
・最近では、スタッフがアイデアを出した「おやつバイキング」を開催。たくさんの選べるおやつに、ご利用者も童心に帰ったような表情を見せ、喜んでくれました。
・2017年までに『ベスト介護セレクト20』『かながわ福祉みらい賞(個人・団体)』『かながわ高齢者福祉研究大会 優秀賞』等を受賞。
・従業員数約30名（他サービス含めると約80名）
・実働8時間（1時間15分休憩）
・残業は平均で月間30分（介護スタッフの残業はほぼゼロ/残業代ももちろん支給）
・シフト制です。介護職員の状況になるべく合わせられるように、25個のシフトパターンを用意（下記は一例）
※夜勤回数月4回程度あり
※2、3日勤務→1休というパターンが多いです。
①6:45~16:00
②9:45~19:00
③11:45~21:00
④12:45~22:00
⑤21:45~7:00(夜勤1) 8時間夜勤
⑥23:00~8:15(夜勤2) 8時間夜勤
今回は「介護福祉士」の募集となります。
※R9年1月受験予定者も可
7割以上が未経験スタートの職場です。
常識に囚われず"とりあえずやってみる！"気持ちがあれば活躍できます。
スタッフの挑戦したい気持ちを応援＆支援している職場です。
・外出レクの企画（いちご狩り・水族館など）
・介護スタッフの負担軽減を目的とした介護ロボット導入
・勤続年数や経験年数が浅くても活躍によって給与が決まる評価制度
・地域住民向け講習や小・中学校での講演（強制参加ではなく立候補制です）
・介護の大会への参加 など、希望するスタッフには外で活躍する機会が多数あります！
総労働時間：1週あたり40時間
月9日（シフト制）
年間休日：118日（月9日・夏休5日・冬休5日）
有給取得率：92%！（1人あたり年間に付与される有給休暇日数の8割以上を利用しています）
有給数：1年目10日、2年目以降11日～20日
育休取得率：男女ともに取得。ライフステージに合わせて復職がしやすい職場です。
バイク・車通勤可
JR相模線 寒川駅から徒歩20分
基本給：月給 20万2000円 〜 23万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・介護福祉士手当 5,000円/月
・家賃手当：12,000～27,000円/月 ※持家の場合は5,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・委員長手当：2,000円～5,000/月
・処遇改善手当：2,000円～/月
・処遇改善変動手当（夜勤回数や保有資格、勤続年数などにより毎月変動支給）
・資格取得補助有：主任ケアマネージャー研修・喀痰吸引資格取得費用全額法人負担
①358.7万円 （18歳・高卒未経験/1年目）
・月収換算298,950円（賞与込年収 3,587,400円）
・基本給202,000円+夜勤4回22,000円+住宅手当27,000円+その他処遇改善手当2,000円～
②464.7~524.6万円（介護福祉士/当法人勤続10年目）
・月収換算387,000~437,000円
・基本給243,800円+夜勤4回22,000円+住宅手当27,000円+その他処遇改善手当~53,000円(資格の有無や夜勤回数等により変動)がある方の場合
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
