【必須資格・経験】
【必須】■不動産アセットマネジメント経験 ■収益不動産の運用管理または収支管理経験 ■不動産の資産価値向上(バリューアップ)の企画・推進経験 ■不動産投資・不動産ファイナンスの知識
【歓迎】■チームマネジメント経験
【魅力・やりがい】都心の一等地にある数億規模の不動産価値を自らの戦略で高めていくダイナミズムを味わえます。社内にPM機能を持つため施策の実行力が高く、結果がダイレクトに見える面白さがあります。将来は経営幹部として全社の投資戦略に関わるキャリアも目指せる、非常に影響力の大きなポジションです。
____________________
【AM責任者/幹部候補】都心高級不動産×富裕層/年休130日・裁量
【仕事内容】
1億円~10億円規模の都心収益不動産を対象としたAM責任者として、物件の運用戦略立案からバリューアップ、チームのマネジメントまでを統括し、顧客と自社の資産価値最大化を牽引していただきます。
■リーシング戦略・バリューアップ施策による収益性・資産価値の向上
■賃料収入・運営コスト等の収支管理、パフォーマンス分析と運用改善
■物件取得・売却の投資判断サポート、ポートフォリオの最適化
■AM部門の組織マネジメント、チームビルディング
※自社保有と顧客保有の双方に関わり、多様な投資案件の経験を積めます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収975~1275万円月給¥812,500~ 基本給¥201,300~ 固定残業代¥48,700~ 諸手当¥562,500~を含む/月■賞与実績:決算賞与あり(業績による)
【勤務地】
東京都豊島区
【休日休暇】
年間休日130日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2~3回
【事業内容・会社の特長】
◆少数精鋭だから成長できる◆
トゥビッグはまだまだ少人数の企業。社長との距離も近く,ノウハウやスキル,考え方を盗みやすい環境です。社長は昨年,なんと一人で不動産販売価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン!他の社員らも優秀で,成長機会の多い職場です。
◆一緒に会社を作っていく◆
少人数だからこそ,全員が経営者目線でお仕事できます。理不尽な上下関係は一切なく,入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。合理的で会社のためになるアイデアは即採用!あなたの経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です!
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職