事業所名
メイワコンピュータシステム カブシキガイシャ
明和コンピュータシステム 株式会社
所在地
〒329-0205
栃木県小山市大字間々田７９２－８
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 間々田駅
事業内容
各種情報システムの設計・開発・販売 １．事務系（生産管理・販
売管理他） ２．制御系（設備監視・制御） Ｗｅｂ・Ｃ／Ｓシス
テム等アプリケーション開発
会社の特長
社員の技術及び人格的成長を最重点に全社員が明るく豊かに充実し
た日々を持てるよう一致協力して努力邁進し、お客様に信頼される
「より良きシステムの創造」を通じて社会に貢献してまいります。
ホームページ
http://www.mcs-net.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
各種情報システムの設計・開発
特に生産・販売・流通・サービス等の分野におけるアプリケーションシステ
ムの設計（ＳＥ：システムエンジニア）及びプログラムの開発（ＰＧ：プログ
ラマ）業務を行います。
対象システムは多岐に亘り、最先端の技術を駆使しながらの仕事なので、社
員の適性・得意分野に応じた能力の発揮と成長・活躍が期待されます。
※変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-0205
栃木県小山市大字間々田７９２－８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 間々田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社屋・構内は終日すべて禁煙
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず支給する。２０時間を超える時間外労働分については追加
で支給する。
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時20分〜17時40分
就業時間２
10時00分〜16時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、大規模なクレーム対応時、１日５時間、年６回
を限度として１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までとする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇（１２／２９～１／３）
＜上記長期休暇については、一斉年休行使日４日を含む
＞
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月6日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会開催場所：本社
説明会開催日時：随時
説明会2
説明会開催日時
4月9日 13時00分〜
説明会開催場所
説明会開催場所：本社
説明会開催日時：随時
説明会3
説明会開催日時
4月14日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会開催場所：本社
説明会開催日時：随時
〒329-0205
栃木県小山市大字間々田７９２－８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 間々田駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カネコ
担当者
金子
ＦＡＸ
0285-41-1662
Ｅメール
＊住宅手当（１０，０００円）・職務手当を支給します。
＊事業保険（養老）あり。
＊内定後に健康診断書を提出していただきます。
＊会社説明会は随時開催します。
直接会社へお問い合わせください。
＊フレックスタイム制
コアタイム １０：００～１６：００
＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ。
＊能開校の応用課程（４年制）の賃金は、大卒に同じ。
＊マイカー通勤は任意保険加入を前提とします。
（採用後に保険証の写しを提出していただきます。）
＊試用期間：３ヶ月
＊転勤先：埼玉・茨城・栃木県内（客先）
＊応募受付方法：郵送・メール
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、社外及び社内研修（技術・一般）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得への支援（研修会参加及び合格祝い金）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社１年目等の節目に人事担当者によるキャリア等の相
談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
