国の方針（地方創生2.0）でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、全国に向けて、県庁や市役所、政令市、中核市を対象とした自社ソリューションの企画・販売活動を担っていただく人財を募集しています。
・ソリューション営業（Aitice,ANEGE等）
自社ソリューションの営業を想定しています。
当社直販は、東北６県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。
既存顧客の契約更新や新規顧客獲得のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しています。
私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。
地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。
やりがい
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
働きやすさ
⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！
その他：求人詳細はこちらからご確認ください
https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html
Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/
■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/
■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/
■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線
https://type.jp/et/feature/29065/
■NTTデータ東北 採用公式Instagram
https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/
■求める経験・スキル・知識
・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
■求める経験・スキル・知識
・公共分野での営業経験があること
・商品企画の経験があること
■資格
・ITに関する資格
・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方
【営業部の体制】
部長１名ー課長２名ー課長代理２名ー主任３名ー担当３名
20代３名、30代４名、40代２名、50代２名
経験者採用5名
様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。
50%
主任・課長代理
・30代後半 仙台に本社がありながらNTTデータグループの一員として全国規模で事業を展開しており、今までの経験をもとに新たな価値を創造し地域に提供したいと思い入社
・20代後半 自治体職員としてシステムを運用してきた経験から、より利用者に寄り添ったシステム提案をしたいと思い、東北地域に根差した活動を展開しているところに魅力を感じ入社
・20代後半 IT業界へキャリアチェンジしたい思いと、女性が多く活躍しており、柔軟な働き方をしながら大きなプロジェクトにも関われるところに魅力を感じ入社
当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。
私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
31歳
35歳
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕
複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください
