社会福祉法人白寿会 有料老人ホームつむぎ苑：介護職/正職員
賞与3.6ヶ月実績◎無資格・未経験可能★施設見学可能♪駅徒歩5分◇採用強化中◆有給平均取得日数13.2日♪残業少なめ◇【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、介護職、正職員】
職種
介護職
所在地
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-14-33
給与
月収24万2500円（月給21万0500円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤4回
月収31万3500円（月給27万3500円＋夜勤手当4万円）※夜勤5回
※上記は、夜勤4回～5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万0500円～27万3500円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円×4回～5回）
※月給には、職務手当8000円～1万円、処遇改善手当1万8500円～2万2500円を含む
※経験・能力により異なる
賞与3.6ヶ月実績◎無資格・未経験可能★施設見学可能♪駅徒歩5分◇採用強化中◆有給平均取得日数13.2日♪残業少なめ◇【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、介護職、正職員】
住宅手当や扶養手当など手当が充実しているのも嬉しいポイント◇
職種
介護職
仕事内容・PR
●…＊…● 正職員・介護職募集 ●…＊…●
【仕事内容】
施設内での介護業務全般をお任せします。
【おすすめポイント♪】
▼働きやすさ抜群の職場環境♪
年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間でメリハリをつけて働ける環境をご用意しています。
女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、平均勤続年数11.5年
▼充実の研修制度あり
▼子育てサポート企業認定マーク「くるみん星3つ」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府）など様々な認証を受けています♪
【先輩介護職員からの声】
◎法人のおすすめのポイント
「コロナ禍の就活で現場見学が難しかった時、動画で一つ一つ親切に教えてもらえた。こちらの不安も分かってもらえる環境だと思う。」
「自分が落ち込んでいるときには、先輩や同僚が寄り添ってくれる。」
「自分の意見が言いやすい。会議などで発言できる機会がある。」
「入職後に新人研修があるので、全く介護が分からなくても大丈夫。」
「自施設に研修センターを持つなど、職員育成にも重点を置いている。」
「白寿会は地域との繋がりやご入居者のことはもちろん、職員の健康面、子ども支援にも力を入れている。」
【つむぎ苑について】
有料老人ホームは、支援や介護を必要とする30名の方にご利用いただいています。
ご入居者の平均介護度は2.5（2025年5月時点）
♪グッド・アシスト・サービス
ご入居者個々の趣味、嗜好に都度、応える「やりたいこと」へスタッフがしっかりとアシストをするサービスです。このサービスを通じて、ご入居者をさらに知り、深く理解することで、ご入居者と共に歩み、もう一歩踏み込んだ質の高いケアの提供に結び付けていくことも大きな目的と考え、実施しています。
【面接前の施設見学・職場体験も実施中♪】
・介護の仕事に興味はあるけど不安
・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい
・入職を決める前に一度現場の雰囲気を確かめてみたい・・ など
そんな方には、まずは面接前に施設見学や職場体験も実施中♪
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくは電話にてお気軽にお問い合わせください◆
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲については法人の定めるところになります。詳細については面談時等におたずねください。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収24万2500円（月給21万0500円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤4回
月収31万3500円（月給27万3500円＋夜勤手当4万円）※夜勤5回
※上記は、夜勤4回～5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万0500円～27万3500円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円×4回～5回）
※月給には、職務手当8000円～1万円、処遇改善手当1万8500円～2万2500円を含む
※経験・能力により異なる
想定年収366万7800円～474万6600円
※上記は、月給21万0500円～27万3500円、夜勤月4～5回（1回8000円）、賞与満額支給（月給×3.6ヶ月実績：75万7800円～98万4600円）の場合の想定年収です。
※想定年収には、その他一切の手当は含んでおりません
7:00～16:00、11:00～20:00、16:30～翌9:30、もしくは7:00～21:00の間の実働8時間
※休憩は日勤いずれも60分、夜勤210分
※時間外業務月1時間程度
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月）
社会保険完備
退職金共済加入
企業年金基金
財形貯蓄制度
住宅手当（規程により対象の方に支給、1000円～1万円/月）
扶養手当（規程により対象の方に支給、3000円～1万5000円/月）
通勤手当（実費支給、上限なし※規程による）
大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入
結婚出産入学祝い金
文化保養事業
関連法人の保育所利用可（詳細はおたずねください）
健康診断年2回（法人負担）
ストレスチェック年1回（法人負担）
インフルエンザ予防接種年1回（法人負担）
髪色自由・制服なし
資格取得支援制度あり
福利厚生事業あり
定年制（一律65歳）
再雇用制度（上限70歳まで）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
4週8休（シフト制）
有給休暇（法定通り）※有給休暇取得率94.2％、平均取得日数13.2日（2024年実績）
産休・育休（女性の産休・育休取得率、取得後の復帰率100％！）
慶弔休暇
介護休暇
資格・経験不問
屋内禁煙
15年前に開設された有料老人ホームです。職員一人一人が自身で考える力を養い、成長することをテーマとして掲げ、ここまで運営をしてきました。
■職員について
・常勤職員12名、非常勤11名
・年齢層：10代～70代
・男女比：男6名、女17名
職員は、営業職・技術職からの転職、長年介護・看護業界で専門職として働いてきた方など、様々な経歴の方が勤務をしています。
■管理者より
人の生死に向き合う特別な仕事であるので、様々なご入居者の人生に関わって向き合い、援助するためには、様々な専門的な知識や経験、技術、感性が必要です。ですが、やる気があれば、学ぶべきことが無限に広がり、学んでいくにつれて確実に自身の成長を感じられる仕事でもあります。誰かのために活躍し、喜怒哀楽を共感することがこの仕事の醍醐味とやりがいです。
これまで、たくさんのご入居者の人生と死に関わってきました。もちろん、その中で後悔や謝罪、懺悔の言葉がないわけではありません。しかし、どんな関わり方だったとしても、ご入居者やご家族の最後の言葉の中に『ここに来てよかった』と言っていただけるようなケアを目指すことだけは忘れないように日々意識しています。
ぜひ一緒にこのようなケアを行っていきましょう！
■入職時オリエンテーション
白寿会の入口となるため、白寿会の「基本方針」「介護目標」などについて丁寧に時間をかけてお教えし、配属に繋げていきます。
■入職時健診（健診費用は事業主負担）・入職時の必須研修（感染症、BCP、個人情報）の受講
■入職時研修（4月第1週目＆5月末まで週1日の研修日を設定）※4月入職者が対象（主に新卒者）
約100時間の研修です。最初にきっちりと基本を押さえていただきます。
■中途採用者研修「第一歩の会」※無資格および未経験の中途採用者が対象
約半年間で36時間実施します。働きながら基本を学んでいただけます。
※どの時期に入職の場合も同じ内容の研修が受講できます！
◎今後のキャリアパスについて（介護職の場合）
■プリセプター制度（新人研修終了後）
先輩職員が新人職員を技術面の指導・教育を行うと共にメンタル面のサポートをします。どういう風に新人をサポートするのかを含め、定期的に（1回/3ヶ月）プリセプター研修を実施しています。
■白寿会独自のSUT制度
個別面談で必要な学びが何か明確化し、1年間自分なりの目標を掲げ、その目標に向けた自己研磨をします。
■研修企画ワーキング
処遇改善加算の対象事業所である職員で白寿会の中でのトップカテゴリーに属する方（7年以上継続勤務、介護福祉士取得者）には、担当するテーマについて研修企画を実施します。
■スキルアップ・キャリア支援も充実！
・認知症介護実践者研修、実践リーダー研修、ユニットリーダー研修など、キャリアに応じて、出張での研修受講も多く、各種外部研修の受講を推奨
・資格取得を通じて、キャリアアップや専門性向上を目指せます
◎社会福祉法人白寿会について
1995年（平成7年）に開設した、西成区・住之江区にて高齢者福祉及び障がい者福祉事業を展開している法人です。特別養護老人ホームや地域での相談業務を中心に、地域ケアを支える事業を多数行っています。
職員の年齢層は幅広く、ご入居者にとっては娘・息子や孫の様な存在、職員間では親子の様な存在で親しみやすい雰囲気の中でお仕事ができます。
他部署との連携を取るための話し合いもスムーズに行われ、現場での業務の進め方など、状況を見ながら業務改善等に取り組んでいます。若手職員からの意見もどんどん出してもらっています。
■特別養護老人ホーム本館104床・新館40床
■ショートステイ16床
■ケアハウス40床
■有料老人ホームつむぎ苑30床
◎その他、おすすめポイント
・施設では腰痛予防などのため、介護機器や介護補助用具を導入中
介護ロボット（車いすに変身するベッド）、HUG（移乗サポートロボット）、介助用ベルト、スライディングボード、スライディングシートなど
・働きやすさ抜群！
女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間、平均勤続年数11.5年
・様々な認証を受けている
子育てサポート企業認定マーク「くるみん☆☆☆」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府）
●入職のきっかけは？
前職の事業所閉鎖をきっかけに介護の仕事に興味を持ち、初任者研修の資格取得後に未経験から正職員として飛び込みました。白寿会への応募のきっかけは知人からおすすめされたことで、最初は「自分に介護ができるかな」と不安でしたが、事前にお試し勤務をさせてもらい、働くイメージが具体的に持てたのが大きかったです。
●夜勤への不安はありませんでしたか？
正直不安はありましたが、サポート体制が充実しており安心してチャレンジできました。
私の場合は夜勤が始まるのは入職3ヶ月後からでしたが、先輩スタッフとの同行夜勤が約2ヶ月間に渡り10回程度ありました。
安心して独り立ちできるところまで、じっくり並走してもらえたことで、不安なく独り立ちできました。
夜勤に入ることで、ご入居者の1日の状態を把握することもでき、日中のケアにおける視野も広がりスキルが身についた実感があります。
●職場の雰囲気はどうですか？
一言で言うと「フラットで温かい職場」です。役職に関係なく相談しやすいですし、冗談を言い合う陽気な人もいれば、コツコツ真面目な人もいて、いろんな個性を尊重し合う空気があります。
思いやりを持ったスタッフばかりなので、新人の頃も「いつでも声をかけてね」という優しさに救われました。
●スキルアップの支援はいかがですか？
研修制度がとにかく手厚いです。オンライン研修や実地研修が勤務時間内で受けられます。
働きながら喀痰吸引や胃瘻などの専門スキルも身につけられ、着実に成長できる環境です。
●これから応募する方へメッセージ
子育てが落ち着いたブランクのある方や、若い方にもぜひおすすめしたいです。子育て経験があるとおむつ交換などにも抵抗少なく馴染めると思います。まずは一度見学やお試し勤務で、この風通しの良さを体感していただきたいです！
◎全員が対象
・採用時健診（勤務時間内に受診、健診費用は事業主負担）
・インフルエンザ予防接種（年1回、費用は事業主負担）
・永年勤続表彰
・関連法人の保育所（半年～3歳未満のお子様、月～土曜日、8:00～17:30※勤務日のみ、定員に空きがあれば利用可能）
◎週20時間以上の方が対象（雇用形態は不問）
・大阪府病院企業年金基金に加入（3年以上加入すると一時金の給付あり、10年以上加入すると老齢給付金支給、結婚・出産・子供の入学時等にお祝いあり）
・定期健康診断（勤務時間内に受診、基本健診費用は事業主負担）
・ストレスチェック（年1回）
◎正職員のみ
・慶弔時の特別有休
・大阪民間社会福祉事業者共済会に加入（結婚・出産・入学等お祝い金支給、文化保養事業・各種チケットの補助斡旋『映画鑑賞や観劇チケット』、優待割引『アミューズメントパーク、宿泊提携ホテル等』、各種ツアーの補助斡旋等）
・財産形成預金（財形）制度
06-6651-2210
担当者名：法人本部 鈴木、中村
対応可能時間：9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
社会福祉法人白寿会 有料老人ホームつむぎ苑
所在地
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-14-33
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩5分、「玉出駅」より徒歩14分、南海本線「粉浜駅」より徒歩17分
https://www.hakujuen.or.jp/index.html
