✅プランニングに専念できる分業体制！
✅着工後は現場監督へバトンタッチ
✅エンド向けは標準仕様なし(100％裁量)
✅水日定休！完休2日でオンもオフも充実
✅確定賞与＋年2回インセンティブで還元
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「提案」と「デザイン」に集中！
理想をカタチにするリフォームプランナー
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★前職給与保証！
試用期間中も前職水準を柔軟に考慮します
★現場管理・職人手配は現場監督が担当！
プランニングの仕事に集中できます
★標準仕様なし！
あなたのセンスや裁量で自由設計
★水日は完全定休日！（年休120日）
メリハリをつけて働ける環境
★確定賞与(1ヶ月分)
＋粗利に応じたインセンティブ年2回
リフォーム、家づくり関連での
プランニング経験者(3年以上)の募集です。
住居メインのリノベーションデザイン提案、
仕様決めからお引渡しまでを、
現場監督と分業体制のもとで担当します。
「壁紙を変えたい！」
といったプチリフォームから、
300万〜2,000万円の
フルスケルトンリノベーションまで、
手がける案件は大小さまざまです。
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【プロが主役に立てる、明確な役割分担】
現場や工程の管理、職人手配、
現場発注作業などは原則として
施工管理スタッフが行います。
そのため、
プランナーはご契約前のお客様との
打ち合わせ〜仕様決めに
専念しやすい環境です。
工事着工後のお客様との基本窓口も
現場監督が引き継ぐため、
休日に職人や顧客からの
電話対応に追われることもなく、
次の案件のクリエイティブに
注力できます！
【案件の質と高い裁量権】
●一般のエンドユーザー様(約7割)：
標準仕様やパッケージの縛りは
一切ありません。
100%あなたの裁量とセンスで
お客様に寄り添った
自由な提案が可能です。
水回り交換からフルリノベまで
幅広く携われるため、
プランナーとしてさらに深い知識が
得られます。
●自社買取再販物件(約3割)：
社内の企画開発担当者と相談しながら
コンセプト設定から間取り・壁紙まで
トータルにプロデュースします。
※100%反響営業です。
テレアポや飛び込みなどの
新規開拓営業の負担はありません。
※並行する案件は常時5〜10件程度。
メンバー間で業務量を確認し、
無理のないよう割り振っています。
【使用ソフト・システムも効率化】
CADソフトはJWWを使用。
パース作成はレンダリングが
スピーディーなソフトを導入
しています。
さらに見積作成、顧客情報・原価管理、
契約書作成までを同一のシステムで
行っているため、事務作業も効率的。
プランニングの時間を奪いません。
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＜必須条件＞
★リフォーム、建築全般での
接客やプランニング経験
（3年以上）
＜歓迎条件＞
◎施工管理やリフォーム営業などの経験
◎CAD(JWWなど)による
住宅間取り図の作成経験
◎不動産、ハウスメーカー、
建築事務所など関連業界での経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:30～18:30
・休憩1時間
☆月1で30分早帰りできます！
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（水曜・日曜）
◆夏季休暇 （3日）※最大7日間連続休暇取得可
◆年末年始休暇（12月29日～1月4日）※最大9日間連続休暇取得可
◆ゴールデンウィーク休暇（3日）
◆リフレッシュ休暇（2日）
◆部課休暇（1.5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇：100%消化実績あり
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚・出産休暇など)
◆月1で30分早帰り可能（18:00退勤）
水曜・日曜は「部の定休日」と
しているため、
部内のチャットも鳴りません。
着工中の案件も
職人やお客様とのやり取りは
現場監督がメインとなるため、
休日を邪魔されることなく
メリハリをつけて働けます。
有給休暇も案件に影響がなければ
自由に100%消化可能です！
「恵比寿駅」より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万9200円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★前職給与保証！
試用期間(1ヶ月)中も含め、
給与条件は前職水準を下回らないよう
個別に柔軟な調整・考慮を
させていただきますので
ご安心ください。
■リフォームプランニングの
実務・接客経験3〜5年：
月給353,000円〜＋各種手当＋賞与
※上記には固定残業代
（25時間分／53,800円〜）を含み、
超過分別途支給します。
■リフォームプランニングの
実務・接客経験5年〜：
月給373,000円〜＋各種手当＋賞与
※上記には固定残業代
（30時間分／66,200円〜）を含み、
超過分別途支給します。
【待遇・インセンティブ詳細】
■昇給あり（随時）
■賞与あり（1ヶ月分は確定支給）
■インセンティブあり
（半期の粗利目標の達成度に応じて
年2回支給）
■業績賞与
（会社業績により別途支給実績あり）
新設部署だからこそ、
社内風土もフラット。
あなたの頑張りや成果は、
昇給・インセンティブ・賞与で
どこよりもスピーディーかつ
正当に還元します！
・610万／35歳 （5年目／月給45万＋他） ※プランナー歴11年
・520万／31歳 （3年目／月給41万＋他） ※プランナー歴8年
・450万／29歳 （2年目／月給35万＋他） ※プランナー歴3年
【福利厚生】
・社会保険完備
・社用iPhone貸与
・定期健康診断(年1回)
・エクシブ施設、東京ベイコート等利用可能
・引っ越し祝い(手数料補助など)
・誕生日祝い
・資格支援制度
・住宅購入/賃貸支援制度
・社用車あり
・ドリンク・お菓子コーナー有
・休憩スペース有
当社は20代～40代が多く活躍中♪
配属先（リフォーム部）は
施工管理責任者2名、
プランナー2名、
CADオペ1名体制です。
社員同士が
円滑なコミュニケーションできる
雰囲気を大切にしており、
風通しも抜群です♪
★意欲や人柄重視！
可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています！
【1】書類選考
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【2】面接(1～2回）
※当時または後日に適性検査を実施予定
▼
【3】内定
★入社日はお気軽にご相談下さい！
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【WEB応募】
必要事項を入力の上、
送信してください。
こちらよりメール、もしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
面接の時には
＊給料のこと
＊お休みのこと
＊待遇のこと
カジュアルに雑談形式で行いますので、何でも聞いてくださいね。
