✨未経験から手に職！
✨年間休日120日で働きやすい
✨生和グループの安定基盤
✨月平均2万円のインセンティブ
✅仕事内容
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自社管理マンションの設備トラブル対応や
簡単なメンテナンスをお任せします。
専門知識は不要で、未経験スタートOK！
《具体的な仕事内容》
■水漏れなどの簡単な修理対応
■設備の点検・チェック
■お問い合わせ内容の確認
■作業後の報告・データ入力
■必要に応じた専門業者の手配
《仕事の流れについて》
キッチンの水漏れや給湯器の不具合など、
入居者様のお困りごとを解決していきます。
専任スタッフがお問い合わせ内容を
まとめて共有してくれるので、
社用車で現場へ向かい、
設備チェックや簡易修理を実施します。
ゴムパッキン交換など簡単な対応から
スタートし、手に負えない専門的な修理は
プロの業者さんへバトンタッチします。
帰社後は簡単な入力作業をして終了です。
✅3～4ヶ月で独り立ちできるOJT研修
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入社後は先輩がOJTでイチからサポート。
現場へ同行しながら、工具の使い方や
修理の流れ、社内システムの操作方法など
基礎から丁寧にレクチャーします。
焦らず段階的に学べるので、
工具を触ったことがない方も安心です。
独り立ちまでは3～4ヶ月程度を想定、
未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
✅幅広い世代が活躍する職場環境
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配属先では、大阪20名・東京14名・
名古屋4名のスタッフが活躍中です。
20～50代まで世代が在籍しており、
未経験からスタートした先輩も多くいます。
前職でマンション設備や修繕対応の経験を
持つメンバーもいるため、分からないことが
あれば気軽に相談できる環境です。
✅自分のペースで働ける好環境
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年間休日120日に加え、残業も
月10～20時間程度と少なめです。
自分のペースで作業に集中できるので、
心にもゆとりが生まれます。
さらに、月平均2万円のインセンティブ
支給も嬉しいポイント！
原則定時退社で、プライベートも
充実させながら働けます。
✅未経験から手に職をつけられるやりがい
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水道・電気・設備など、マンション管理に
関する幅広い知識やスキルを段階的に
身につけられます。入居者様の困りごとを
解決し、感謝の言葉をいただける瞬間は
大きなやりがいです。資格取得支援制度も
あるので、スキルアップを目指せます。
✅当社について
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土地活用事業で業界屈指の実績を持ち、
売上高2108億円、37期連続増収、
無借金経営を誇る生和グループの一員です。
24時間対応のサポート体制や
グループの総合力を強みに、
管理物件数は5700棟を突破するなど、
安定した成長を続けています。
長く安心して働ける強固な経営基盤が魅力で
10年、20年先も無理なく笑顔で
活躍し続けられる環境です。
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
（文字入力ができる程度でOK）
＜歓迎条件＞
■マンション設備や修繕対応の経験
■建築・設備関連の資格
✨こんな方、大歓迎！
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・未経験から手に職をつけたい方
・安定企業で長く働きたい方
・やりがいのある仕事に就きたい方
・自分のペースで働きたい方
・プライベートも充実させたい方
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
先輩がOJTで基礎から丁寧にお教えしますので、
未経験の方も安心してスタートできます。
「大手ならではの安心感」と
「お休み充実の好環境」があるからこそ、
10年、20年先も無理なく笑顔で
活躍し続けられますよ。
今の環境を変えて、もっとイキイキと
働きたい！その前向きな想い、
生和グループが全力で受け止めます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制（実働8時間）
■勤務時間例
9:00～18：00
※出勤日がシフト制になりますが
業務に慣れていただくまでは土日休みとなります！
※夜間に緊急出勤となるケースがございます
■休憩時間
1時間
■平均残業時間
月10～20時間以内
【年間休日】
120日（2025年度実績）
※有休5日間取得必須
・月9～10日休み（シフト制）
・GW（5日）
・夏季休暇（9日）※2026年度実績
・年末年始休暇（9日）※2026年度実績
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得・復職実績あり）
└取得率100% ※2025年度実績
└男女ともに育休取得実績があります
・介護休暇
名古屋駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・深夜手当（1～2万円の間）
■昇給あり（年1回）
評価による
■賞与あり（年2回）
■インセンティブ支給あり
インセンティブは1人あたり月平均2万円！
頑張りが目に見える形で給与に反映され、
モチベーション高く働けます。
年収420万円/入社2年目（担当者）
→月給23.5万円＋賞与
年収500万円/入社5年目（主任）
→月給30万円＋賞与
年収650万円/入社10年目（課長）
→月給35万円＋賞与
【福利厚生】
◆社宅制度
◆慶弔見舞規定
◆研修制度（入社後研修やOJTなど）
◆資格取得支援制度
◆リフレッシュ補助
└全国の宿泊施設が最大80％OFF
◆余暇支援補助
└全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF
◆育児・介護支援サービス
└全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料
◆2万店以上の飲食店で最大50％OFF
◆屋内禁煙
配属先では、大阪20名・東京14名・名古屋4名のスタッフが活躍中。20代～50代までの世代が在籍しており、未経験からスタートした先輩も多くいます。前職でマンション設備や修繕対応の経験を持つメンバーもいるため、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
①応募（WEBまたはお電話）
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②書類選考（応募後送付いただきます！）
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③面接（1〜2回を予定）
（※面接ではNGなしで何でも答えます！）
+条件面談
（※雇用条件などを双方で確認するお時間を頂いております！）
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④内定
意欲・人柄を重視！
不動産に関する知識や経験がなくても、
安心してご応募ください！
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも構いません、
お気軽にお問い合わせ下さい！
