＊実働６時間を超える場合の休憩時間は法定通り
（１）の場合は休憩４５分
＊勤務日数や勤務時間に応じて雇用保険・社会保険加入の場合あり
（「従業員１０１人以上の会社」による適用拡大に該当）
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り
＊バイク・自転車通勤：可
＊マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］
＊昇給・賞与については、当法人の賃金規定に基づき決定します。
注）ただし、正職員同様に６０歳以降は賞与分の支給及び昇給なし
＊処遇改善手当は実績
＊常勤換算にて３年以上の勤務の方には退職金制度が該当します。
※更新回数上限：なし
