ホシサン株式会社
＜1906年創業味噌・醤油メーカー＞有休平均取得13日｜残業少なめ
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/17
＼創業120年の老舗ブランドを、次の時代へ！／商談スタイルはWEBを活用した今どきなスマート営業です！
【安定基盤】明治時代から続く歴史と豊富な実績を誇る
【営業スタイル】WEB活用等のスマート営業へ移行中
【キャリア】入社1年で課長へ昇進した中途実績あり
【職場環境】男性育休取得実績あり・有休平均13日
熊本で120年受け継がれてきた味噌・醤油づくり。当社は、その伝統の味を守りながらも、新しい商品提案や販路開拓に挑戦し続ける食品メーカーです。今年10月には世界基準の品質認証の取得も予定しており、地元から全国、そして世界を見据えた高い品質管理体制を構築しています！
今回は、現在代表が兼務している営業部門の統括をお任せする、将来の『マネージャー候補』の募集！ぜひ経験を活かし、新しい風を吹き込んで下さい。
【7割が既存企業｜WEB商談が中心】大手量販店や問屋さんなどに、自社製品やPB商品のご提案・納品を行い、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せ。
具体的には
Q. お客様先は？
量販店、小売店、物産館、ホテル、飲食店など
Q. 営業スタイルは？
既存お取引先様7割のフォロー＋新規3割の対応
Q. 具体的な業務は？
・既存取引先へ納品、定期訪問、新商品・季節商品提案
・新規開拓資料作成（見積書、提案書など）
＜将来的な業務＞
部下の育成 、大型案件管理、仕組み改善等
入社後の流れ
▼まずは… 入社後2ヶ月程は先輩社員への同行を通じて、当社の商品知識や顧客層、営業スタイルを学びます。その後、担当顧客を持ち現場での営業をスタート。 ▼現場に慣れてきたら… マネジメント業務を徐々に引き継ぎます。プレイヤーにとどまらず、会社を変革していく中心メンバーとして活躍してください！
# ＼多様なメンバーが活躍する温かいチーム／ 営業メンバーは熊本本社と天草営業所を合わせて計10名（男性9名、女性1名）。40代以上の層が多く、最長勤続20年の社員や直近入社したスタッフも在籍しています。個性は様々ですが、指示に対してみんなで話し合いながら進めるチームワークの良さが自慢の組織です！
# ＼頑張りはプロセスからしっかり評価！／ 社歴や年齢に関わらず実力をしっかり評価する社風です。過去には、中途入社した社員が1年で課長へ抜擢された実績もあります。まずはマネージャー候補として組織を牽引し、将来的には会社のコアメンバーとして活躍を期待しています。
【中途入社多数活躍中！裁量の大きい環境で働きたい方は歓迎！】◎営業経験をお持ちの方◎要普免(AT可)◆食品業界やマネジメント経験がある方は尚歓迎
【営業マネージャー候補募集】
…とはいえ、いきなりマネジメント業務を
お任せするわけではありません！
ゆくゆくは代表のパートナーとして
営業部門を担ってくださる方を歓迎します！
≪応募条件≫
◇高卒以上
◇普通免許（AT限定可）
◇営業経験
≪歓迎します≫
チームマネジメント経験
食品業界や法人営業の経験
WEB商談の経験がある方
【 求める人物像 】
◎誠実な方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎食べることや料理、健康な食生活に興味がある方
◎キャリアアップを目指して成長していきたい方
この仕事に向いている人
相手の話を聞く力、ニーズに対して的確な提案を行なうコミュニケーション力が求められます。相手の立場になって考えられない方にはあまり向いていないお仕事です。
この仕事に向いていない人
# △独りよがりな方 個人の成績のみを追求し、周囲を置いて一人で突っ走るようなタイプは合いません。メンバーの声を聞き、協調しながら組織をまとめ上げる姿勢が求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30 ～ 17：30（休憩70分あり）
★原則18時までに退社しており、
繁忙期でも19時には退社しています
勤務地：【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤可】
熊本県熊本市北区龍田弓削1-28-8
※武蔵塚駅から徒歩15分！
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
給与：月給25万 ～ 40万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。
※上記には固定残業代（20時間／3.3万～5.2万）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【月収例】
28万円（手当含む）／入社2年（営業経験4年目）
34万円（手当含む）／入社5年（営業経験6年目）
昇給・賞与：昇給 年1回
賞与 年2回（営業職はインセンティブ制・実績により評価します）
諸手当：通勤交通費（上限10,000円）
家族手当
役職手当
資格手当
休日・休暇：【休日】
週休2日制（土日）
※年に数回土曜出勤あり
【休暇】
GW
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（5日間）
有給休暇（平均取得日数：13日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
→現在、男性社員が1ヶ月の取得中です！
介護休暇制度
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度
社用車貸与
社用携帯貸与
産休・育休制度（実績あり）
制服貸与
マイカー通勤可
社内イベント（暑気払い会・新年会など）
社割あり
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象
設立：1985年（昭和60年）8月／創業：1906 年（明治39 年）
代表者：代表取締役 福島 和政
従業員数：50名
資本金：3,850 万円
事業内容：味噌、醤油、加工調味料、酢、ソース、酒類の製造・販売
【受賞歴】
平成26年6月
H26年熊本県醤油品評会／県知事賞
「本醸造こいくち 本醸造うすくち 本醸造さいしこみ」
平成26年10月1日
全国醤油品評会／優秀賞受賞
こいくちしょうゆ「本醸造しょうゆこいくち」
令和元年10月1日
第４６回全国醤油品評会／優秀賞受賞
うすくちしょうゆ「本醸造しょうゆうすくち」
令和2年2月5日
九州地域バイオクラスター推進協議会素材・製品コンテスト／優秀賞受賞
「お米と米麹だけでつくった甘酒」
令和5年10月1日
第５０回全国醤油品評会／農林水産省大臣官房長賞
「本醸造しょうゆ さいしこみ」
令和5年11月1日
第１４回調味料選手権2023出汁部門／最優秀賞
「くまもとマイスターズ 鯛白だし」
本社所在地：熊本県熊本市北区龍田弓削1-28-8
【営業所】
天草営業所：天草市亀場町食場字長フケ815-1
主要取引先：九州の大手量販店
関東・関西圏の百貨店
熊本県経済連
九州内の卸売業
小売店
料亭 など
高い技術力を活かした商品開発：明治39年に熊本で創業し、100年以上にわたり
熊本の人々とともに歩んできた
味噌・しょうゆ醸造元です。
品質にこだわった商品づくりを
長年行ってきた当社が持つ高い技術力を活かして、
様々なお客様のニーズに応える
多様な商品開発も手掛けています！
近年では、
「ほんなこつデコポン 火の国ぽん酢」
「甘酒」「くまもとマイスターズシリーズ」など、
健康志向にマッチした商品も開発しています。
企業ホームページ：http://www.hoshisan.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し送信してください。お電話でのご応募も受け付けております。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております！WEB面接も可能ですのでご希望の方はご相談ください。
▼WEB書類選考
応募時にご入力いただいた情報をもとに書類選考を行います。
▼面接＋筆記試験(一般常識)
具体的な会社概要、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
▼内定
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：今までの職歴を具体的にお書きください。
面接回数：2回
面接地：〒861-8007 熊本県熊本市北区龍田弓削1-28-8
※面接交通費に関して
熊本県外居住の方には実費の半額をお渡ししております。
※WEBでの面接も可能ですので
ご希望の方はお気軽にご相談ください！
問い合わせ先：ホシサン株式会社
住所
〒861-8007
熊本県熊本市北区龍田弓削1-28-8
採用担当
総務部 上谷（うえたに）
電話番号
096-338-1100
老舗ブランドで実現する「スマート営業」
★地域に愛され続ける「ホシサン」ブランド
1906年の創業以来、
味噌や醤油などの発酵食品を中心に
熊本の食卓を支え続けてきました。
毎月開催される工場での
感謝祭には約100名
120周年の大感謝祭には
約1,500名ものお客様が
足を運んでくださるほど
地域に深く根付いています。
営業活動においても
「ホシサンなら間違いない」という
信頼感がベースにあるため、
自信を持って自社商品を
提案できる強みがあります◎
★「スマート営業」で次世代の働き方へ
現在、従来の訪問型営業だけでなく
Web商談やメール対応を中心とした
『スマート営業』へのシフトを推進中。
これにより業務効率が上がり
残業削減など無理なく働ける
環境が整ってきました。
さらに――
有休取得平均日数13日
社割で自社商品を購入可
育休取得実績あり
など、社員一人ひとりが
長く安心して活躍できる
職場づくりに努めています。
取材を通じて印象的だったのは、120年という圧倒的な歴史を持ちながらも、変化を恐れず新しいスタイルを取り入れようとする柔軟な姿勢です。「従来の訪問を中心としたスタイルから、より効率的なスマート営業へ」という明確なビジョンがあり、それを社長のパートナーとなって形にしていく過程は、非常にやりがいのある大きな役割だと感じました。チームワークを大切にする温かい社風や、男性の育休取得実績など働きやすい環境も整っており、自身のキャリアをさらに一段引き上げたい方にとって、これ以上ない挑戦の場になるはずです。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. どんな組織を目指していますか？ 昔ながらの足で稼ぐ営業スタイルも大切ですが、今後はPCやWeb商談を活用した「スマートな営業」へ移行していく過渡期です。効率よく成果を出し、社員がより働きやすい近代的な営業組織を目指しています。 # Q. 求職者へのメッセージ 現在は私が営業部門の統括も兼務していますが、組織を次のステージへ引き上げるため、将来的なマネージャー候補を求めています。新しい風を吹き込み、組織のアップデートを一緒に牽引してほしいですね。独りよがりにならず、メンバーの意見を尊重しながらチームをまとめてくれる方をお待ちしています。あなたの経験を存分に活かしてください。
