仕事内容:
運動会のイベント企画・運営を行う「株式会社運動会屋」にて、企業向け運動会の企画から当日の運営ディレクションまでをワンストップで担当していただきます。
お客様（企業様）が抱える組織の課題（コミュニケーション不足など）を、当社ならではの「運動会」というエンターテインメントを通して解決に導く、やりがいと笑顔にあふれるお仕事です！
＜具体的な仕事内容＞ 開催までの準備期間はおよそ3カ月です。お客様と共に世界に一つだけの運動会を作り上げます。
- 運動会のプログラム作成 予算やお客様のご要望をもとに、その企業ならではのオリジナル運動会を企画します。100社あれば100通りの「運動会」があります！ ★企画例：社員のご家族も楽しめる運動会をご希望のお客様へ 「会場内にお子さまも楽しめる縁日スペースを設置」「家族参加型の競技を導入」「運動会終了後の打ち上げBBQ」などのプランをご提案！
- イベント本番に向けた準備 お客様と打ち合わせを行いながら、当日のスケジュール、チーム分け、種目内容の確定、必要な備品やお弁当などの選定・手配を行います。
- いよいよイベント本番！ いざ現場入り！当日は現場を仕切るディレクターとして、アルバイトスタッフに指示出しをしながら運動会を大いに盛り上げます。 ※運動会当日のMCを担当することもあります。「失敗してもフォローができるMC」など面白くできる要素があれば、失敗も大きな成功（笑い）へ繋がります！
- アフターフォロー イベント終了後、お客様への振り返りや次回に向けたフォローを行います。（この丁寧な対応が高いリピート率に繋がっています！）
＜入社後の流れ＞ ★未経験でもご安心ください！ 入社時は、先輩スタッフの現場に同行しながら一連の業務フローを覚えていただきます。秋の運動会シーズンに向け、万全の状態で挑めるようしっかりサポートします。
アピールポイント:
- メディア掲載多数の注目企業！ 運動会事業だけでなく、廃校を活用したキャンプ場「Campiece（キャンピース）」の運営など、社会課題をワクワクする事業で解決するユニークなベンチャー企業です。
- ノルマに追われない反響営業メイン お問い合わせをいただいた企業様への提案が中心で、リピート率も約90％！売り込みよりも「どう楽しませるか・どう課題を解決するか」の企画力・ディレクション力に集中できます。
- 未経験からイベントのプロへ！ 「人を喜ばせるのが好き」「文化祭の準備に燃えるタイプだった」という方にピッタリ。20代・30代の若手スタッフが中心となり、ワイワイと活気のある職場です。
求める人材:
＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方
＜歓迎要件＞ ・未経験者、第二新卒者 大歓迎！ ・イベント企画や運営に興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで一つのものを作り上げることに達成感を感じる方 ・【営業・接客・販売】などの経験があれば活かせます！
勤務時間・曜日:
【 09:00～18:00 】（実働8時間／休憩1時間）
※フレックスタイム制
※イベント開催状況により変動あり
休暇・休日:
完全週休2日制
土日祝にイベント開催の際は、振り返り休日を取得いただいています。
年間休日120日
年末年始休
勤務地:
・【週休2日制（土日祝）※イベントで土日出勤の際は振替休日を取得】 ・【夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など】 ・年間休日【 120 】日
アクセス:
本社：
東急東横線【代官山駅】改札より徒歩6分
JR【渋谷駅】新南口改札より徒歩9分
JR【恵比寿駅】西口改札より徒歩9分
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,851（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
入社時の給与に関しては、これまでのご経験、ご希望に合わせて検討いたします。
- 昇給年1回4月予定
- 賞与：年2回（業績に合わせて支給、昨年度実績：有）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費【全額支給／規定支給】
その他:
最短『1週間』で入社が可能！
ご応募の流れ
①オンライン面談(求人内容の詳細確認)
②事業部面接(対面/オンライン)
③事業部＋人事面接(対面@本社/給与、諸条件含めた確認)
④内定
雇用形態: 正社員, アルバイト･パート
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
