事業所名
カブシキガイシャチヤイルドタイム ハッチョウナワテエン
ゼルホーム
株式会社 チャイルドタイム 八丁畷エンゼルホーム
所在地
〒210-0025
神奈川県川崎市川崎区下並木１１－５
川崎サイトシティ クラブハウス２階
最寄り駅１
京浜急行線 八丁畷駅
事業内容
保育所の運営
（全１０園 東京・千葉・埼玉・川崎）
会社の特長
創業４２年、首都圏に１０か所の園運営。
モンテソーリ教育を基本に、子どもや保護者に寄り添い
一人ひとりの個性を大切にするやさしく穏やかな保育を実践
ホームページ
https://www.childtime.co.jp/childtime/hattyounawate/
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
【年収／休日／有休取得率 業界高水準◎】
☆年間休日１２４日。有休取得率９７．４％（八丁畷）
☆年収分布：４５０～５２０万円（令和８年３月実績）
定員３０名のアットホームな小規模保育園で０歳～就学前までの乳幼児の
保育全般をお願いします。
保育アプリ「コドモン」を導入し、業務全般でＩＣＴ化を進め、お子さま
との時間を大切にし、残業ゼロの取り組を推進中です。
インスタグラムでかわいい日常を発信しています。ぜひご覧ください！
※仕事内容変更範囲：管理職、事務、キッチン
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0025
神奈川県川崎市川崎区下並木１１－５
川崎サイトシティ クラブハウス２階
最寄り駅
京浜急行線 八丁畷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
資格手当 10,000円
職能手当 500円
川崎処遇改善手当 22,100円
資格手当 10,000円
職能手当 500円
川崎処遇改善手当 22,100円
資格手当 10,000円
職能手当 500円
川崎処遇改善手当 22,100円
資格手当 10,000円
職能手当 500円
川崎処遇改善手当 22,100円
資格手当 10,000円
職能手当 500円
川崎処遇改善手当 22,100円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
＊月に１回程度土曜出勤あり、振り替え休日あり
保育士証または看護師免許証
または資格取得見込み証明書
〒210-0025
神奈川県川崎市川崎区下並木１１－５
川崎サイトシティ クラブハウス２階
最寄り駅
京浜急行線 八丁畷駅
課係名、役職名
園長／求人担当
担当者（カタカナ）
オカダ チカ／ナカノ マリエ
担当者
岡田 知佳／中野 まり江
ＦＡＸ
044-221-0366
Ｅメール
☆チャイルドタイムでは、モンテソーリ教育を基本に子どもたちが
成長するためのお手伝いを行います。子どもや保護者に寄り添い
一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」に
共感し、ともに目指していける方を募集しています
☆子どもに寄り添った保育と働きやすい環境づくりのために
国の基準よりも多く職員を配置しています
☆転勤範囲について：川崎（八丁畷・鹿島田）、千葉、東京、埼玉
計１０園
☆見学のみ大歓迎！お気軽にお問い合わせください
・選考方法面接２回。園面接通過後、本社面接（八王子）
・試用期間３ヶ月。時給１，５００円（資格・職能手当別途支給）
・新入社員支援金あり。２５歳以下の職員対象
入社６ヶ月後３万円を給与で支給
・受付方法：電話・Ｅメール
【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修 管理職研修 社外研修
事故防止 救命講習 食物アレルギー他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた研修についての費用全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・計画制度の実地・社内モンテ試験・資格サポート・キャリアアッ
プ研修等
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
20.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
