※契約更新：年度毎の契約更新です※雇い止め規定あり
※就業時間について：
８：００～１８：３０の時間帯での「６時間以上」は土曜日、学
校休業日、学校夏休み期間中での就業時間です。
※休憩時間は法定通り付与させていただきます
※就業時間・就業日数により各種保険・有給休暇は法定通り適用し
ます
※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください
※マイカー通勤について：自転車でも２ｋｍ以上対象。事業所規定
・本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等ごと業者による児童対象
性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９
号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性
犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
