【創業64年・新幹線や電車の交通インフラを支える安定企業】
品質管理部門の「課長候補（プレイングマネージャー）」として、実務に携わりながら、メンバーの指導・育成や業務の進捗管理をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・品質管理業務の実務（検査、不適合品発生時の原因究明、再発防止策の立案）
・メンバーの業務進捗管理、技術指導、育成
・クライアント（大手鉄道関連企業など）との品質に関する折衝・打ち合わせ
・部長（または経営陣）への報告、現場との橋渡し役
＜このポジションのやりがい＞
現在の品質管理チームをより強固な組織へ育てるための「コアメンバー」としての募集です。
これまでの現場経験を活かし、「次の一歩」としてマネジメントスキルを磨きたい方に最適な環境です。
＼ココが働く魅力！／
【安定性】
日本の交通インフラ（新幹線・電車）に関わる部品を製造しています。創業以来64年の実績があります。
【年収600万円・基本給43万円スタート】
あなたのこれまでの現場経験を正当に評価し、責任あるポジションに相応しい高待遇でお迎えします。
【社会を支える誇り】
自分が検査し、送り出した製品が、毎日何万人もの命を乗せて走る新幹線の一部になります。生活の基盤を支える実感をダイレクトに持てる仕事です。
【必須条件】
・製造業（金属加工、機械、自動車、部品など）における品質管理・品質保証の経験
・マネジメント経験（主任、係長、課長、部長など、年数や規模は不問）
・図面が読める方
【歓迎する経験・スキル（あれば尚可）】
・溶接、製缶、金属加工品に関する知識・検査経験
◎Jターン・Uターン歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：00～17：00（実働8時間）
■年間休日115日
■週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
長岡京駅からバスで19分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 43万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■定期昇給
■賞与年2回（2ヶ月／昨年度実績）
■家族手当
■皆勤手当
■役職手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当
■昼食手当
■資格取得手当（100％会社負担）
■制服貸与
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
2回、面接を行います。
