カブシキガイシャ アワジハマリキュウ
株式会社 あわじ浜離宮
〒656-0304
兵庫県南あわじ市松帆古津路９７０－８１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
正社員◆オープニングスタッフ ２０２７年１月オープン
仕事内容
ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテ
ル」のオープニングスタッフ
ベル、フロント、レストランサービスまで、ホテル運営のすべてを
マルチに経験できる環境です。
・ベル、フロント お客様の出迎え、チェックイン、チェックアウ
ト、観光案内
・レストラン 地産地消の「オールデイダイニング」でのフード＆
ドリンクサービス
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
予想される業務変更範囲：会社が定める業務
就業場所
〒656-0304
兵庫県南あわじ市松帆古津路９７０ー７２
※２０２７年１月グランドオープン予定
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室のみ喫煙可。喫煙可能の宿泊室あり、喫煙可能区域での
業務なし。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,239円〜302,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,520円〜257,040円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、２４．２２時間分の時間外手当を
固定残業代として支給し、２４．２２時間を超える時間外労働分は
追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
6時00分〜15時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
３月、８月及び繁忙時期
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
悠久の時が流れる、名勝慶野松原に佇む和のクラシックリゾート
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒656-0304
兵庫県南あわじ市松帆古津路９７０－８１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒656-0304
兵庫県南あわじ市松帆古津路９７０－８１
課係名、役職名
支配人
担当者（カタカナ）
マエダ ケンジ
担当者
前田 憲司
ＦＡＸ
0799-36-3113
Ｅメール
「今すぐ働きたい」という方も大歓迎！
開業に先立ち、まずは既存のグループホテルで実務経験を積んでい
ただきます。
数々の受賞歴を誇るグループの接客の粋を学び、新ホテルの顔とし
て活躍するための準備期間を設けています。私たちと一緒に淡路島
の新しい歴史を創りませんか？
入社時期や実務経験を積む場所の希望は面接時にぜひお聞かせくだ
さい。
転勤は在籍出向の可能性もあり
面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確
認ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２７年１月、日本夕陽百選にも選ばれた「慶野松原」の絶景を
望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクル
ーシブホテル」が誕生します。約１３，０００平米もの広大な敷地
に、わずか３６室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事や
ドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイ
ルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴ
ったりの環境です。
ホテル経験者はもちろん、未経験でも「淡路島が好き」「おもてな
しを極めたい」という熱意がある方、大歓迎！
ここが魅力！淡路島ライフと充実のサポート
・移住も安心の社宅完備
・奨学金支援制度あり
・安心の子育て環境 洲本エリアには３６５日対応の企業内保育所
があります
関連会社１
株式会社 ホテルニューアワジ
関連会社２
株式会社 プラザ淡路島
関連会社３
株式会社 ＡＲインターナショナル
社宅５６室、奨学金返済支援制度、幼児育成支援手当制度
研修制度の内容
ジュニアアカデミー、シニアアカデミー、キッチンア
カデミー
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
