事業所名
カブシキガイシャ アンザイ セイサクジヨ
株式会社 安西製作所
所在地
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
最寄り駅１
千葉都市モノレール 千城台北駅
事業内容
もの選別或いは分離する「選別機」を製造しています。選別機の用
途は農産物、食品、工業品など多岐に亘り、各分野で多くの実績を
残し、国内外より高い評価を得ています。
会社の特長
当社の選別技術は食の安全、商品価値の向上、環境の保全など社会
に大きく貢献しています。社員に対しては、能力評価制度、休暇取
得制度、教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。
ホームページ
https://anzai-mfg.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
各種選別機の本体および部品等の輸出入業務
※短期海外出張により、代理店への営業活動や技術サービス同行あり
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
最寄り駅
千葉都市モノレール 千城台北駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用室・分煙器
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
従業員用駐車場あり（無料）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇 １２／３０～１／４・夏季休暇（連続休
暇あり）ＧＷ（連続休暇あり）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月1日 10時00分〜
説明会開催場所
上記日程は仮設定
本社にて開催
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，英語）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
最寄り駅
千葉都市モノレール 千城台北駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
シマダ ツトム
担当者
島田 努
ＦＡＸ
043-231-7633
Ｅメール
・福利厚生施設契約あり（東急ハーヴェストクラブ、千葉ロッテマ
リーンズ年間シート）
・グループ会社全体従業員数１１３名（（株）安西総業，（株）安
西総合研究所，（株）アルソマックエンジニアリング）
・２０１１年度グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞
・年次有給休暇：最大２０日
・入居可能住宅あり（２０１８年竣工、単身用、ワンルーム、家賃
２万５千円、会社まで徒歩５分）
・昇給：年１回
・応募受付方法：郵送
・適性検査：性格テスト
・試用期間：３ヶ月 同条件
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（内部・外部）の後は、ＯＪＴを基本とし、専門性を
高める教育ついてはポリテクセンター等の外部セミナーに派遣する
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が判断した資格等については、受験費用を全額
会社負担する。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の賞与授与時に上司がキャリア等に関する相談を受ける。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
改善提案表彰制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
