【必須資格・経験】
【必須】
■パワエレ製品or監視・制御システムの経験（技術・設計・試験・保守のいずれか）
■低圧電気取り扱いの経験のある方
■海外での現地調整、保守・点検業務経験、及び英語による客先、現地ベンダー、作業者とのコミュニケーション経験をお持ちの方
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海外向けフィールドサービスエンジニア（電力・エネルギー設備）■年休126日
【仕事内容】
海外における蓄電池システムの関連設備（PCS、蓄電池、受変電機器、監視・制御システム、および収納コンテナ）にかかわる以下業務をお任せします。
自ら海外の客先サイト、製造委託先に赴き、現地の協力サービス会社を指導して業務にあたります。
■業務内容
・出荷前試験
・現地調整
・アフターサービス（点検、トラブル対応）
■担当製品・サービス
TMEIC製PCS、受変電機器、蓄電池、監視制御システム
■顧客（業界・業種）
再生可能エネルギー発電事業、系統配電事業、EPC、O&M事業者
■出張（海外）
場所や規模により変化しますが、2週～2ヶ月／年6回程度発生します。
・頻度：1～2回/半期
・出張期間例：現地調整（2～4週間）／トラブル対応（1週間程度）
■所属組織
同課は、系統用蓄電池システムや再生可能エネルギー発電所に併設する蓄電池システムの品質保証（開発試験を含む）を担当しており、同システムを構成する受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナ等の総合的なシステムの品質保証を行います。
不安定な再生可能エネルギーの導入が進む中、系統の安定化に不可欠な大容量の蓄電池システムの事業拡大に取り組んでいます。
■働きがい
再生可能エネルギーや電力インフラを支える蓄電池システムの最前線で活躍できる点が大きな魅力です。出荷前試験から現地調整、アフターサービスまで一貫して関わることで、設備が立ち上がり実際に電力を支える瞬間を見届ける達成感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業・エネルギーシステム第一事業部 品質管理部 再生可能エネルギーシステム品質保証課（海外対応）
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～960 万円月給制基本給：330000円～530000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 配偶者：5,000円、1子につき16,000円（等級により適用外）住宅手当 地域ごとに7,000円～27,000円（一定条件を満たせば適用）通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、 住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度 ／ 借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）／ 退職金制度：再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
【勤務地】
本社：東京都中央区京橋3-1-1（東京スクエアガーデン）
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造
【募集背景】
蓄電池システムの事業拡大に伴い、品質保証体制の強化を行います。
新規納入案件の出荷試験、現地調整、及び既納品の保守・点検、オンコール対応でシステムの安定稼働を実現し、再生可能エネルギーの導入に貢献します。
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