エンジョイ 松阪の作業療法士求人 【最終更新2026/05/07】
【子どもたちの圧倒的な笑顔を創る】を理念に、障がいを持った子どもたちの発達支援に取り組んでいるのが私たち株式会社エンジョイです！
「子どもたちの笑顔のためにできることは何か？」を真剣に考え続けてきた結果生まれた、「スタッフたちも笑顔になれる職場」であなたも働いてみませんか？
-
●土日定休の完全週休2日制&月1回のリフレッシュ休暇、残業時間1ヶ月1時間程度、持ち帰り業務0でプライベートタイム充実◎
●きちんとした評価制度があるから目標を持って頑張れる
-
- ●入職後の研修からリーダー研修、専門的な支援を深める研修などのあなたに合った学びを選択でき、一歩ずつ成長できる！
-
●20代で主任を担当するスタッフも。年齢関係なく、頑張りがしっかり評価されます。
株式会社エンジョイは鈴鹿市、松阪市で未就学児から大人までを対象に様々な福祉サービス事業を展開している成長中の会社です。
幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、職場の雰囲気は明るく、風通しも良好。みんなが「子どもたちが笑顔になれるように」という共通の目標を持って日々業務に取り組んでくれています。
最近では20代で主任や係長となるスタッフも。年齢に関わらず、頑張りや成長に応じてしっかりと評価が行われているので、目標を持って仕事に取り組みたい方にもぴったりです！
子どもたちが安心して過ごせる雰囲気の良い環境を作るためには、まずスタッフが安心して働ける環境であることが大切です。
そんな考えから社内の担当部署はもちろんのこと、現場のスタッフからの意見も吸い上げながら待遇面の改善を続けてきました。
月に1回のリフレッシュ休暇や奨学金の返還制度なども現場の声から生まれたもの。これだけに留まらず、今後もスタッフが長く安心して働けるように待遇面の改善を行っていきます！
また、業務改善を重ね、残業時間は1ヶ月で1時間程度！ 持ち帰り業務も0で、希望休みは他のスタッフと被らなければ、希望日に取得できます！
◇ ◇ ◇
「子どもともっと密に関わっていきたい」とお考えの方にとって、少人数制が当たり前な私たちの施設はピッタリかもしれません。
もちろん、障がいを持っている子どもたちと向き合っていくので、慣れないうちは難しさや大変さを感じることもあるでしょう。今活躍してくれているスタッフたちも日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。
でも、そんな大変さを上回る楽しさがここにはあるんです。あなたにもぜひその楽しさを知ってほしいので、ジョブメドレーよりご応募の上、ぜひ見学にいらしてください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています！
作業療法士
#小児リハビリ
業務は主に、事務作業・送迎業務・発達支援に分かれます。
【事務作業】
日々の子どもたちの様子を記録したり、関係機関への報告書の作成などを行います。また子どもたちが楽しめる活動（身体を動かした遊びや制作・行事）も一緒に考えて頂きます。
簡単な業務から覚えて頂き、分からないことは何度でも聞いてください◎
【送迎業務】
事業所から20分圏内の学校や自宅へ送迎車で送り迎えをします。
はじめは先輩スタッフの送迎に同乗、慣れてきたら次はあなたの運転する車に先輩スタッフが同乗、さらに慣れあなたが自信をもって行けるようになったらひとり立ちです！
不安要素が極力なくなるまで、段階を踏んでいきましょう。
【発達支援】
お子さんの発達段階に応じたサポートや生活能力向上の為、また将来自立に向けて専門的視点から個別のプログラムを考案し提供します。
スキルアップの為の取り組み
・支援計画をみんなで考える支援会議
・新人から、リーダーまで、「支援」「チームワーク」の研修参加
・防災訓練、救命訓練の実施
・専門的な研修への参加
-
従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業の場所の変更の範囲：雇入時の市区町村内での移動あり
#放課後等デイサービス
【正職員】
月給 243,000円 〜 287,500円
【給与内訳】
・基本給 154,000円～182,000円
・処遇改善手当 36,000円
・固定残業代 13,000円～19,000円（9時間分/超過分は別途支給）
・職務手当 40,000円～50,000円
【昇給・賞与】
昇給 年1回（10月） 人事支援制度によります
賞与 年3回（4月・8月・12月） 会社業績によります
交通費規定支給
試用期間 6か月 （期間内は給与より1万円減額）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
資格取得支援制度あり
（資格取得費用・研修費用の一部補助あり）
退職金制度あり
家賃補助あり（規定あり・応相談）
奨学金代理返還制度あり（規定あり・応相談）
交通費規定支給
受動喫煙対策あり
#資格取得支援 #研修制度あり
新人研修
発達支援に関する研修（勉強会、ケース会議等）
交通安全研修
虐待防止研修
権利擁護研修
入職後の基礎研修はもちろん、成長段階に応じた各種研修を受けながら、知識や支援技術を高めていける環境です。ケースカンファレンスや、心理分析に関する講義など、専門性を深める学びの機会もあります。発達支援をより深く学びたい方にもおすすめです。
#残業ほぼなし
学校のある日 10:00～19:00（休憩60分）
学休日 9:00～18:00（休憩60分）
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり
完全週休2日制
年間休日120日程度
月1回リフレッシュ休暇あり
夏季休暇（8月13日～8月15日）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇
月1回リフレッシュ休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #即日勤務OK #WEB面接可
■作業療法士免許
チームで協力しながら支援に取り組める方歓迎
子どもたち、保護者様、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方歓迎
保育園や学童での勤務経験がある方歓迎
発達支援や障がい児支援に関心のある方歓迎
児童発達支援管理責任者を目指している方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施→体験実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
エンジョイ 松阪
保育士（パート・バイト） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 保育士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 送迎員（介護タクシー/ドライバー）（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
三重県松阪市光町31-4
近鉄山田線 東松阪駅から車で11分
2023年04月01日
介護・福祉事業所
#障害者支援
月曜日-金曜日
10:00～19:00
土曜日、日曜日
1日10名
児童発達支援
保育所等訪問支援
児童発達支援管理責任者
保育士
指導員
