【必須資格・経験】
以下いずれかの経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験（対法人）
・イベントの企画～運営や現場実務経験
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DX人材開発研修の運営ディレクター【研修企画～運営まで一貫／法人のDX化を支援】
【仕事内容】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
■業務内容
□研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
□インフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等）
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス
□メンターマネジメント
・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
■入社後の流れ
まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただきます。
その後、徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
■プロダクト一覧
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修 ※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
■クライアントについて
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上あります。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
└サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～750 万円 月給制 基本給：265547円残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：83453円 超過分は全額支給 変動手当：住宅手当 3km以内居住の場合1万円リモート補助 ※職種による条件あり通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
【勤務地】
住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅 出口4より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし3か月に1～2回程度地方での研修を行っていただく可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接/適性検査→2次面接→リファランスチェック/最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
Life is Tech ! （ライフイズテック）は、2011年にスタートした
国内の中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育サービスです。
スマホアプリ、ゲーム、Web、映像、音楽、デザイン、3DCG、IoTなどの
新しいIT技術やプログラミングを夢中になって学ぶきっかけを提供し、
中学生・高校生の「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。
2011年よりこれまで延べ36,000人以上の中学生・高校生へ
IT・プログラミングを学ぶキャンプやスクールを実施してきました。
また、2022年には、アニメキャラクターの世界を楽しみながらプログラミングやクリエイティビティを
オンラインで学ぶことができるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」をリリースしました。
【募集背景】
今回の募集は、増員募集です。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、同社は今まさに第二創業期を迎えています。
今後事業拡大をより加速化する為、事業の上流を担っていただく方を募集します。
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