住まいのリフォームプランナー 未経験歓迎/1年目年収1000万円も可/年休122日/残業月10h以下
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
提案のヒントやニーズが、文字通り“見える”営業。
当社の営業は、モノを売り込む仕事ではありません。
——点検時の不備が、提案のヒントに。
お任せするのは、既にお取引のあるお客様へ定期的に訪問し、お住まいの状況を確認すること。給湯器や外壁、屋根などをチェックしながら、お客様のお困りごとやご要望を伺います。「最近、電気代が高くて…」「外壁を綺麗にしたくて…」そんな何気ない会話の中に、提案のヒントがあります。
——まずは、仲良くなるところから。
飛び込みや新規開拓は一切なし。まずはお客様との信頼関係を築くことが大切です。だからこそ、営業未経験でも始めやすく、多くの先輩社員が未経験から活躍しています。
——半分以上の社員が、年収1000万円以上。
成果はインセンティブとしてしっかり還元。社員の半数以上が年収1000万円以上を実現しており、未経験入社2年目で新車を購入した社員や、30代でマイホームを手にした社員もいます。
「人と話すことが好き」「頑張った分だけ収入を上げたい」そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。営業への不安を、自分の可能性に変えてみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
住まいのリフォームプランナー 未経験歓迎/1年目年収1000万円も可/年休122日/残業月10h以下
【仕事内容】
<人とのつながりが収入につながる営業>
関西エリアのお客様宅を訪問し、お住まいに関するお困りごとやご要望をヒアリング。外壁や水回りなどの状況を確認しながら、リフォームやメンテナンスのご提案を行ないます。既にお取引のあるお客様が多いため、飛び込み営業や新規開拓はなくノルマもないため、無理な売り込みをすることなく、お客様に本当に必要なサービスだけをご案内できます。
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関西電力グループとの提携ショップとして、多くのお客様からご相談をいただいています。新規開拓に追われることなく、お客様との信頼関係づくりに集中できる環境です。
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既にお取引のあるお客様へ定期的にご連絡し、訪問日を設定します。1日のスケジュールは自身で調整可能。無理のない訪問件数で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。
お客様宅を訪問し、水回りや外壁、給湯器などの状態を確認。「電気代を抑えたい」「そろそろ設備の交換時期かな」など、住まいに関するお悩みやご要望を伺います。
ヒアリング内容をもとに、お客様に合ったリフォームや住宅設備をご提案。飛び込み営業やテレアポは一切なく、既存のお客様だからこそ提案を聞いていただきやすい環境です。見積作成や商談も先輩がサポートするため、未経験でも安心です。
※入社後3ヶ月〜半年ほどは先輩も同行します!
※2〜3回ほど訪問し、トークが弾んできたら少しずつ提案する形でもOK!
※社員の半数以上が年収1000万円以上を実現!成果はインセンティブとしてしっかり還元します。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\これさえあれば大歓迎/
- 普通自動車運転免許(AT可)
- 社会人未経験の方、正社員デビューの方も歓迎!
- 入社時点で特別なスキルは一切求めません!
- ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\こんな方にピッタリ!/
- 人と話して、コツコツ関係性を深めるのが得意・好き
- 頑張りが正当に評価され、収入に反映される環境がいい
- ノルマや無理な目標に追われず、自分のペースで働きたい
【募集背景】
\事業成長に伴う積極採用/
関西電力グループの協力店「かんでんeショップ」として、住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。オール電化や太陽光発電、リフォーム需要の拡大に伴い、お客様からのお問い合わせは年々増加しています。
さらなる事業拡大とサービス品質向上を見据え、新たな仲間を積極採用します。
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
【本社】
大阪府大阪市西区新町1-13-3
四ツ橋KFビル4階
【交通】
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅(21〜23番出口)」より徒歩4分
【勤務時間】<実働8時間>
9:30〜18:30
\残業は平均月9〜10hほど/
ほとんどの社員が定時退社。スケジュールは自身で調整できるため、無理な業務量になることはありません。仕事終わりの時間もしっかり確保でき、プライベートとの両立も実現可能。高収入を目指しながらワークライフバランスも大切にできる環境です。
【給与】
月給26万円〜+手当+インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※上記金額には【月9.5h分の固定残業代/1万6000円】を含む(超過分は別途支給)。
\インセンティブあり/
「粗利」の一定の割合の金額をインセンティブとして支給。提案後の受注率は25〜30%ほど。多い方だと5件点検したら2〜3件ほど受注しています。中には月に3桁万円稼ぐ社員もいて、成果が収入に直結する環境です!
<年収例>600万円/28歳・入社1年目
880万円/30歳・入社1年目
1100万円/33歳・入社2年目
- 平均年収は600万円です!
- 年収1000万円以上の方の割合が、社員の半数超え!
【休日休暇】
<年間休日122日>
└基本、月・火休み
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(8日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(9日)
- 慶弔休暇
- 配偶者のバースデー休暇
- 5連休以上の取得も可能!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年4回
- インセンティブ(施工完了月に支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当
- 出張手当
- 役職手当
- 報奨金
- オフィス内禁煙・分煙
- 社員旅行(年1回)
└最近では、宮古島・奄美大島に行きました!
└社員同士の交流を深めるため、毎日頑張ってくれている感謝の気持ちを込めて、年に1回社員旅行に行っています!
\年次に関わらず昇給・昇格を狙える/
「社員→主任→係長→課長」と昇格を目指せて、主任なら月給28万円、係長は月給33万円、課長は月給40万円以上。毎月連続で目標を達成すると昇格できる決まりで、研修から最短2ヶ月で主任になった社員や、入社1年半で4ヶ月連続目標達成して係長となった社員もいます。
【入社後の流れ】
\3〜6ヶ月ほどで一人前に/
挨拶などのマナーの基本から、会社や事業について、商材知識、関係構築のコツまで、マンツーマンで丁寧に教えます。
お客様との会話の進め方や点検のノウハウを、見て学びましょう。「お客様の話にはまず同調する」「謙虚に質問する姿勢が大切」といった、心を開いてもらうための実践的なコツも伝授します。
自分主体でお客様先へ訪問。先輩と模擬練習をして1人で任せても問題ないと判断したら、ひとり立ちです。
3〜4ヶ月に1度、メーカーに訪問して新商品の知識などを直接学び、提案の幅を広げられます。
【配属部署について】
\未経験からの転職組がほとんど/
9名(男性8名、女性1名)が在籍。1名を除き、全員が中途入社で、元焼肉店の店員や印刷会社の営業など、異業種から転職してきた未経験者ばかりです。
\平均勤続年数は10年以上/
定着率が高く、中には15年以上働く社員もいます。「ノルマのプレッシャーがないから居心地がいい」「上司がガミガミ言わないから、のびのび働ける」といった理由で長く続ける人が多いです。
- 困ったことがあれば、いつでも周りの先輩に声をかけてください!
- みんなであなたの独り立ちをサポートします!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
ベテラン揃いの、未経験者にも優しい職場でした
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同社は平均勤続年数が10年以上で、活躍する先輩の多くがベテランです。新卒採用も2026年度がはじめてと伺い、「新人や未経験者向けの教育体制は整っているのだろうか」……と不安を感じていた取材者。しかし実際は、むしろ安心できる環境だと分かりました。
研修では、商材知識だけでなく「お客様の心を開くための会話術」といった実践的なノウハウまで丁寧にレクチャー。ひとり立ち後も、慣れないうちは訪問エリアを近場に限定したり、見積書作成を先輩が代行してくれたりと、充実したサポート体制が敷かれています。
実は、今活躍するベテランたちも、そのほとんどが異業種から未経験でこの世界に飛び込んできた方々。だからこそ、新人がどこでつまずき、何に不安を感じるのかを誰よりも理解しているそう。そんな同社であれば、安心して挑戦できそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 顧客から指名で頼られる嬉しさ
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顧客からの信頼が深まると、点検の際に「実は、キッチンの調子が悪くて…」「そろそろリフォームも考えたいのだけど」といった相談を自然と持ちかけていただけるようになるそう。誠実な対応を重ねることで、「〇〇さんだから安心して任せられるよ」「また次もあなたにお願いね」と、名前で呼ばれ、頼られる存在になっていく嬉しさがあります。
実際、未経験で入社した方でも、わずか半年でお客様から指名を受けたケースがあるそう。ベテランになると、指名が多すぎて後輩に引き継がなければならない……ということもあるそうです。長ければ20年以上のお付き合いになり、お子さんの成長を共に見守り喜ぶこともあるほど、深い関係性が培われるといいます。
【厳しさ】 学ぶことの多さと実践の難しさ
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扱う商材は大手メーカー10社以上。暮らしに関わる設備のため、毎年のように新商品が登場します。最適な提案をするためには、各商品の特徴や価格、メリット・デメリットなどを常に学び続ける必要があります。
また、先輩のやり方をただ真似るだけでは、上手くいかない場面も生じるそう。ロープレでは上手くいったのに、いざ顧客を目の前にすると、緊張で頭が真っ白になったり、思うように話が弾まなかったりするため、地道に経験を積まなければ分からないこともあるといいます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 頑張った分だけ、正当に評価されたい方
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成果はインセンティブや昇給・昇格で明確に還元されます。平均年収は600万円、中には年収1000万円を超える方も。「自分の力でしっかり稼ぎ、理想の生活を実現したい」という意欲のある方が活躍できる環境です。
【向いてない人】 指示された通りの仕事だけしたい方
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1日の訪問ルートを自分で組んだり、お客様に合わせたトークを考えたりと、自身の裁量で動く場面が多くあります。マニュアル通りの対応だけでなく、自ら考えて工夫することが苦手な方はミスマッチを感じる可能性があります。
