正社員(新卒)
■会社・事業について
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産業界をAIとデータの力で変えていくスタートアップです。
私たちが向き合っているのは、部屋探しから不動産会社での仲介・物件管理まで、日常生活に身近な「住まい」の領域です。
不動産業界では、今でも多くの業務が紙や人の手によって行われており、物件情報などのデータも会社や業務ごとに分断されています。
「本当に空いている物件が分かりにくい」「同じ情報を何度も入力する必要がある」など、不動産業界にあるさまざまな課題の背景には、こうしたデータや業務の非効率さがあります。
カナリーは、こうした不動産業界の構造的な課題に対して、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、住まいを探す人向けの「Marketplace事業」の2つの事業を展開しています。
①不動産会社の仕事をAIで変える「Vertical AI事業」(toB)
不動産Vertical AI/SaaS「カナリークラウド」を提供しています。
現在では、仲介向けのサービスだけでなく、物件管理を支援する基幹SaaSや、入居者・オーナー向けのアプリなどへとプロダクトを広げ、全国の不動産会社に利用いただいています。
SaaSによって不動産会社の業務やデータを整え、その上にAIを組み合わせることで、これまで人が行っていた業務そのものをAI・ソフトウェアによって変えていくことを目指しています。
ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化していきます。
②部屋探しの「当たり前」を変える「Marketplace事業」(toC)
住まいを探す人向けには、部屋探しアプリ「カナリー（CANARY）」を提供しています。
「カナリー」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。
私たちが目指しているのは、物件情報をただ並べるだけの従来型のポータルサイトではありません。
不動産会社が持つ業務データと、部屋を探すユーザーとの接点をつなぐことで、AIを活用した、これまでにない部屋探し体験をつくっていきます。
■総合職について
カナリーの総合職は、不動産×IT×AIという大きな市場で、事業や組織をつくり、成長させていく仕事です。
営業、経営企画、コーポレート、AIソリューションなど、さまざまなポジションからカナリーの事業成長に関わることができます。
決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい仕組みや価値をつくっていくことが期待されるポジションです。
【配属可能性のある部署・業務内容】※配属先は、選考や研修での適性と希望、組織状況等を総合的に勘案して決定します。
・営業本部(インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート)
不動産会社などのお客様に向けた提案営業を通じて、顧客の課題解決や事業成長を支援します。
お客様との対話から課題を見つけ、最適なサービスや活用方法を提案するだけでなく、営業戦略の立案や業務改善、新たな施策の企画などにも携わります。
「お客様の課題を最も近くで捉え、事業の成長につなげる」仕事です。
・コーポレート本部
人事労務、経理・財務、法務、総務など、会社の成長を支える幅広い業務を担います。
社内制度の整備、業務改善などを通じて、社員がより活躍できる環境や、会社が成長し続けられる仕組みをつくります。
「人・組織・仕組みから会社の成長を支える」仕事です。
・経営企画室
会社や事業の中長期的な成長に向けて、経営・事業戦略の立案や推進、事業・組織に関する課題分析、経営管理などを担います。
経営陣や各部署と連携しながら、会社全体を俯瞰して課題を見つけ、解決に向けた施策を企画・推進します。
「会社の未来を考え、事業成長をリードする」仕事です。
・AIソリューション本部
生成AI・AIエージェントなどの先端技術を活用し、不動産会社のお客様が抱える業務課題を解決するAIソリューションの企画・提案・導入支援などを担います。
お客様の業務を深く理解し、「AIを使えば何が変えられるか」を考えながら、新しい業務のあり方をつくっていきます。
「AIを活用して、これまでにない仕事の進め方をつくる」仕事です。
■キャリア・成長環境
カナリーでは、年次や役職に関係なく、自ら考え、手を挙げ、挑戦することを大切にしています。
2025年12月にはシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円となりました。現在は、これまで築いてきた事業基盤をもとに、AIによって新たな価値を生み出し、事業をさらに大きくしていく成長フェーズにあります。
AIによって不動産業界が大きく変わろうとしている今、カナリーには新しい事業やサービス、仕組みをつくる機会が数多くあります。
総合職として入社した後も、一つの領域だけにとどまらず、営業・経営企画・コーポレート・AIソリューションなど、さまざまな領域で経験を積みながら、自分自身のキャリアをつくっていくことができます。
「不動産×AI」という大きな市場で、これからの業界の「当たり前」をつくる。
そんな挑戦を、裁量を持って若手のうちから担っていただける環境です。
◆素直な気持ちで取り組める方
日々フィードバックが飛び交う中で、素直にフィードバックを吸収し、自分の成長に繋げることができる方。自分の考えに固執せず、他者の意見や新しい視点を柔軟に取り入れ、行動に移す姿勢を大事にできる方。
◆チーム意識の強い方
個人だけに閉じずチームとして成果を出し、会社を成長させていくことにモチベーションを感じられる方。
◆成長志向がある方
大きな裁量を持ちつつ、何事も他責にせず自省・吸収しながら成長していくことに貪欲になれる方。
◆スピード感や変化を好む方
事業フェーズにあわせて求められる役割が責任が変動していく中で、そういった変化をストレスやピンチではなく、チャンスや楽しいと捉え、前向きに進められる方。
09:30〜18:30
総労働時間：1ヶ月あたり189時間
実働8時間／1日
年間休日120日
土・日・祝日、年末年始休暇、年次休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇
住所：東京都港区三田三田３丁目５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
(雇い入れ直後) 東京本社(東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階)又は会社が承認した場所
(変更の範囲) 会社の定める場所又は会社が承認した場所
大阪支社・福岡支社あり
出向：なし
月給275600円〜
固定残業代 84,400円（40時間分、基本給に含む）（ご参考: 平均残業時間は月20時間以内）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金が支払われます。
固定残業時間：1ヶ月あたり40時間
固定残業代：1ヶ月あたり84400円
【試用期間】
試用期間の長さ：6か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■家賃補助制度:最大4万円/月(支給条件あり)
■通勤手当：定期券代1か月分/月上限3万円（就業規則に基づく）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■健康診断
■フリードリンク
■軽食サービス
■シャッフルランチ
■社内イベント制度
■特別休暇
■ワクチン費用補助
■書籍購入、資格取得補助
■ネイル＆マッサージ
■長期勤続手当(支給条件あり)
◆平均年齢が28歳と若く、年次や社歴に関わらずフラットに意見交換が出来る環境が整っています。若手のうちからどんどん色々なことにチャレンジすることができます！
◆スピード感のある成長を実現することができます。多様なバックグラウドを持つ先輩社員から幅広い知識やスキルを学ぶことができます。また、チームワークを重視し柔軟且つスピード感のある経営体制が強みです。
エントリー
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会社説明会（オンライン）
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書類選考
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面接（複数回実施の可能性あり）
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役員との最終面接
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内定
入社1年目から大きな裁量で業務に取り組み、やりがいを感じながらスキルを磨けるのがカナリーの魅力です！
実際に入社1年目でチームリーダーに昇格し若手でマネジメント業務を担うメンバーや、複数のチームを経験し幅広い知識や経験をするメンバーもいます。
縦にも横にもキャリアを広げることができ、年次や社歴に関係なく意見を発信できる環境が整っています。
