仕事内容:
簡単なパソコン入力作業のお仕事 【障がい者採用枠】
【就労継続支援A型 アムール尼崎】 阪神尼崎駅から徒歩2分
時給 1,116円~1200円
【アピールポイント】
簡単なパソコン入力作業のお仕事 障がい者採用枠での募集です。
■未経験OK!短時間勤務
■交通費支給
■土日休みで生活リズムも安定
【仕事内容】
\簡単なパソコン入力作業のお仕事 /
初めてでも無理なく作業できます。どうぞ安心してご応募ください!
アピールポイント:
【おすすめポイント】
・9:30~17:00の間で4時間程度の勤務(1時間休憩あり)
・体調やご希望に合わせて調整可能
・難しくない作業だから安心
・未経験でもムリなく始めやすい
■具体的な仕事内容
・テンプレートを使ったメール送信
・調べた情報をスプレッドシートに入力
・コピー&貼り付けなどの簡単なパソコン作業
・決まったフォーマットへの入力作業
・入力内容のチェック
・簡単なパソコン操作
※決まった内容を入力するシンプルな作業が中心です
✅自分のペースで働けます
・体調に合わせて作業可
・9:30~17:00の間で4時間程度の勤務(1時間休憩あり)
✅はじめてでも安心です
・難しくない作業だから覚えやすい
・先輩によるやさしいレクチャー
・わからないこともすぐ聞ける雰囲気
✅少しずつできることが増える楽しさ
・自分のペースでステップアップ
・作業を覚えたり、資格に挑戦したり
・「できた!」という喜びを毎日味わえる職場
✅仲間と助け合える環境
・困ったときは周りがすぐにフォロー
・やさしい仲間がそばにいてくれて心強い
・みんなで協力して作業するので、安心感抜群!
✅安心して作業できる場所
・静かで落ち着いた作業場
・清潔で整理されている空間
・安全に、気持ちよく働ける雰囲気
「うまくやれるかな?」
「長く働ける場所を探している」
そう感じている方にこそおすすめです。
【アムール尼崎】は、体の負担を減らしながら働ける環境。
あなたのペースを大切にしながら、一緒に歩んでいきましょう。
求める人材:
【こんな方をお待ちしてます】
・コツコツ作業が得意な方
・安定した職場でムリなく働きたい方
・パソコン入力やデータ入力に興味がある方
【その他】
パソコン入力作業を中心としたお仕事です。
障がい者採用枠での募集です。
未経験・初めての職場でも、どうぞお気軽にご応募ください。
テンプレートを使ったメール送信や、
スプレッドシートへの入力作業、
コピー&貼り付けなどの簡単なパソコン作業を行います。
パソコン入力や事務作業、軽作業など、
モクモクとお仕事を進めるのが得意な方にも最適です。
高齢者施設や障がい福祉施設、
就労支援事業所などでのルーティン作業の経験も活かせます。
当事業所では20代・30代から40代・50代まで、
さまざまなスタッフが活躍しています。
スキルアップやステップアップのサポートもありますので、
長期安定の職場を探している方にもぴったりです。
ハローワークなどで「障がい者雇用」「未経験可」「短時間勤務」の
データ入力・事務・軽作業のパート・アルバイトのお仕事を探しておられる方からのご応募も、心よりお待ちしています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:30~17:00の間で4時間程度
【休憩時間】
60分
【時間外勤務】
時間外労働なし
【勤務日数】
週5日程度
【勤務可能曜日】
月曜日~金曜日
【休日】
週休2日制(土日休み/会社カレンダーによる)
休暇・休日:
【休日休暇】
週休2日制(土日休み)
【加入保険】
雇用・労災
■待遇
・交通費支給(上限400円/1日)
勤務地:
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策 あり (屋内禁煙)
アクセス:
アクセス(勤務地)
所在地
兵庫県尼崎市西御園町119-3 第一寺町ビル2F
【就労継続支援A型 アムール尼崎】
アクセス阪神尼崎駅から徒歩2分
給与:
【給与】
時給 1,116円~1200円
・交通費:上限400円/1日
・残業手当(残業が発生した場合)
待遇・福利厚生:
【加入保険】
雇用・労災
【利用者負担(施設利用料等)】
・生活保護受給者・非課税世帯:0円
・課税世帯・その他条件(世帯収入により変動):9,300円〜37,200円
その他:
【応募方法】
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募
・お問い合わせ就労継続支援A型 アムール尼崎
電話番号:06-4950-9397
受付時間:9:00~17:00
■WEBからのご応募応募先へ進むを押してご応募ください。
【応募の流れ】
【STEP.1】応募
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【STEP.2】
担当者より見学・体験日時等のご連絡
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【STEP.3】見学・体験
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【STEP.4】面接
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【STEP.5】内定!
雇用形態: アルバイト・パート
給与: 1,116円 - 1,200円 時給
通勤の可否: