仕事内容:
月給30万円スタート✨夜勤あり／住宅型有料老人ホームの介護士（オープニング）
その経験、今の職場で正当に評価されていますか？
✔ 夜勤込みで月給30万円スタート。
✔ 「忙しいのに給料が上がらない」
✔ そんな悩みを解決できる環境です。
2025年11月OPENの新施設。
人間関係ゼロから、働き方をリスタートしませんか？
✅仕事内容
住宅型有料老人ホーム
「ナーシングホームヘルスメディコ」にて
入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。
【主な業務】
・食事／入浴
・移動／生活サポート
・記録業務
【ポイント】
・看護師常駐のため医療面も安心
・役割分担制で負担が偏らない
・一人に業務が集中しない体制
✅ 研修について
経験者の方でも施設ごとの違いに不安がないよう
業務フローやルールを丁寧に共有します。
【1ヶ月目】環境理解
【2ヶ月目】実務＋連携
【3ヶ月目】自立
⏰1日の流れ
9:00 出勤
9:30 申し送り・対応
12:00 食事介助
13:00 休憩
14:00 入浴・生活支援
17:00 記録
18:00 退勤
✅ 先輩の声
元有料老人ホーム（39歳）
前職は忙しさの割に給与が上がらず悩んでいました。
ここは給与も環境も整っていて、無理なく働けています。
人間関係もゼロからなのでストレスが少ないのも魅力です。
✅ 年収例
入社5年目
年収450万円
（月給33万円・夜勤手当5回）
✅ 迷っている方へ✉
経験者だからこそ職場選びで後悔したくないと思います。
この施設はオープニングのため全員が同じスタート。
環境を変えたい方にとって最適なタイミングです。
まずは見学だけでも大歓迎です。
アピールポイント:
⭐月給30万円スタート✨経験を正当に評価
経験者は月給30万円からスタート。
「経験があるのに給与が上がらない」
そんな不満を感じている方にこそ
納得いただける給与水準です。
夜勤込みでしっかり収入を確保でき、
生活の安定にもつながります。
⭐2025年11月OPEN✨人間関係ゼロ
オープニングのため既存の人間関係は一切ありません。
「人間関係で転職を考えている」
そんな方にも安心の環境です。
全員が同じスタートだからこそ
フラットで働きやすい職場を
一緒に作っていけます。
⭐無理のない業務体制✨負担軽減
スタッフ同士で役割分担し、一人に負担が偏らない体制です。
急ぎすぎる介護ではなく、入居者様と丁寧に向き合える環境。
「忙しすぎる現場に疲れた」
そんな方にも無理なく続けられます。
⭐看護師常駐✨医療連携で安心
看護師が常駐しているため、医療的な判断もすぐ相談できます。
介護業務に集中しながら安心して働ける環境です。
医療連携があることでスキルアップにもつながります。
求める人材:
✅下記いずれかの資格をお持ちの方
✔ 介護福祉士
✔ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
✔ 初任者研修（旧ヘルパー2級）
資格や経験よりも、
入居者様に寄り添う気持ちを大切にしています。
介護経験がある方はもちろん、ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎します。
特に
「家庭と両立しながら働きたい」
「落ち着いた環境で介護の仕事を続けたい」
そんな想いをお持ちの方に向いている職場です。
【こんな方に向いています】
・入居者様と丁寧に関わる介護がしたい方
・チームワークを大切にして働きたい方
・新しい施設で一緒に職場づくりをしたい方
入居者様・働いている人のことを第一に考え、無理なく長く続けられる環境を整えています✨
勤務時間・曜日:
シフトによる
日勤： 9:00～18:00（休憩60分）
夜勤：16:30～ 翌9:30（休憩60分）
※残業ほぼなし
休暇・休日:
週休2日制（月8～10日）
※希望日考慮
年間休日：114日
※育児支援あり
（家庭の都合で、休んだり・早上がり可能です）
勤務地:
愛知県名古屋市中川区太平通3丁目42番地3
アクセス:
従業員駐車場あり
※車で通われている方が多いです！
あおなみ線 荒子駅から徒歩で16分
あおなみ線 南荒子駅から徒歩で18分
あおなみ線 小本駅から徒歩で27分
給与:
【正職員】 月給300,000円〜350,000円
※前職の給与・資格・経験などを考慮のうえ、決定いたします
✔ 役職手当/ 資格手当/ 職能手当/皆勤手当/昇給あり
✔ 賞与年2回
✔ 年末年始手当
✔ 交通費規定支給（上限15,000円/月）
✔ 固定残業なし
※試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
待遇・福利厚生:
✔ 社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
✔ ボーナス/賞与あり
✔ 交通費支給
✔ 制服貸与
✔ 職員紹介制度あり
✔ 制服貸与
✔ ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン）
✔ 社内カフェ設置
✔ 永年勤続一時金（勤続年数3年以上から30,000円～100,000円の一時金支給）
✔ ファイナンシャルプランナーへの相談窓口設置（保険・金融等の個人資産形成に関する相談可能）
■教育体制・研修
✔ 資格取得支援
✔ 研修制度やフォロー体制充実
✔ キャリアアップ制度（ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます）
・ジョブローテーション制度
・資格取得補助制度（受験料を一部会社負担）
その他:
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
