埼玉石心会病院：看護補助・看護助手/正職員
賞与あり☆無資格OK！駅から徒歩10分！1食350円の職員食堂あり◆マイカー通勤可能◎年間休日増加中、2027年度は122日を予定◆【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・看護補助・看護助手・正職員】
職種
看護補助・看護助手
所在地
〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20
給与
月収23万9070円（月給21万3470円＋夜勤手当2万5600円）
月収25万1815円（月給22万6215円＋夜勤手当2万5600円）
※上記は夜勤4回（1回6400円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万3470円～22万6215円＋夜勤手当2万5600円（1回6400円×4回）
※月給には、住宅手当（一律支給）1万円、その他手当1万5000円、処遇手当4000円を含む
※経験・能力により異なる
賞与あり☆無資格OK！駅から徒歩10分！1食350円の職員食堂あり◆マイカー通勤可能◎年間休日増加中、2027年度は122日を予定◆【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・看護補助・看護助手・正職員】
家族手当や保養施設など、充実の待遇をご用意しています★駅より徒歩10分の好立地にある病院◇正職員の看護補助・看護助手を募集しております！無資格の方もご応募OK☆
職種
看護補助・看護助手
仕事内容・PR
〓〓〓 「埼玉石心会病院」正職員・看護補助・看護助手の募集 〓〓〓
看護師の補助業務及び療養上のお世話をお任せいたします。
・食事介助
・入浴介助
・移動･移乗介助
・入院環境整備（ベッドメイク含む）
・検査の誘導・見守り
・メッセンジャー業務
などをおまかせします。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収23万9070円（月給21万3470円＋夜勤手当2万5600円）
月収25万1815円（月給22万6215円＋夜勤手当2万5600円）
※上記は夜勤4回（1回6400円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給21万3470円～22万6215円＋夜勤手当2万5600円（1回6400円×4回）
※月給には、住宅手当（一律支給）1万円、その他手当1万5000円、処遇手当4000円を含む
※経験・能力により異なる
日勤：8:30～17:00
早出：7:00～15:30
遅出：12:30～21:00
夜勤：16:30～翌9:00
※いずれも休憩60分、夜勤休憩120分
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり
賞与年2回（3.9ヶ月※前年度実績）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
家族手当（5000円※健保扶養者1名につき）
通勤手当（上限なし）
車通勤可（職員駐車場あり※使用料4000円/月）
保養施設（リゾートトラスト、ペンション等）
ムーミンバレーパーク優待
日本病院会倶楽部
人間ドック優待利用制度
法人内入院診療の一部負担金免除制度
職員食堂（1食350円）
※全て規定による
試用期間3ヶ月（同条件）
年間休日119日（夏季休暇5日含む）
※年間休日は2027年度は122日に増加を予定しております※夏季休暇5日含む
月9～10日休み
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
特別休暇
資格不問
敷地内禁煙
埼玉石心会病院は「断らない医療」「患者主体の医療」「地域に根ざし地域に貢献する医療」という３つの理念をもとに1987年開院し、地域の急性期医療を担ってまいりました。
埼玉西部地区（狭山市、入間市、所沢市、飯能市、日高市）の中心的医療を実践する3センター（ER総合診療センター、低侵襲脳神経センター、心臓血管センター）に加え「手外科センター」を開設し、さらに安全で質の高い医療を提供し、地域に貢献していきたいと思います。
また、2016年から2024年までの9年間連続で救急車応需率99％以上を維持するER総合診療センターをさらに強化する目的で、2025年4月に救命救急棟を開設しました。
■病院概要
許可病床数470床
・一般430床（集中治療室16床・ハイケアユニット27床含む）
・回復期40床
＜プロフィール＞
1997年（平成9年）に当院に入職。
手術室、管理者、ICUの師長などを経て、2016年（平成28年）より看護部部長に就任。
■埼玉石心会病院のことを教えてください。
一言でいうと、当院の理念にも掲げている、「断らない医療」を実現するために、常に前を向き前進し続けている病院です。
病棟をはじめ、ERや心臓血管センターなど多岐に渡って学ぶことができるため、とても刺激的な職場だと思います。
当院は「地域に求められる病院・地域の核となる病院」になれるよう地域医療に貢献しています。
点と点を繋ぐ看護を実践することで、「地域を支えている」という感覚をぜひ持っていただきたいと思っております。
■看護部について教えてください。
目標があることに前向きな職員が多いです。
病気を診るだけでなく、「心まで看る」という看護の核が浸透しており、それぞれがどうあるべきかを考えて行動をしています。
私自身、職員の強みに着目し、良いところを探して伸ばし、前向きな姿勢を維持できるよう努めています。
また、当院では看護部の中に看護支援課を設けています。
看護支援課には現在80名の看護補助者が在籍しており、将来的には100名まで増員したいと考えています。
当院では「CAさん」と呼んでいます。ケアアシスタントの略ですが、上下の関係ではなく、一緒にケアを行うという視点で、横の関係を大切にしています。
■おすすめポイントを教えてください！
・給与や福利厚生が良い！
・有休取得率が高い！
・働き方改革が進んでいる！
まず、給与は近隣相場と比べても高い水準にあると思います。
福利厚生も保養施設や託児所が隣接しているなどかなり充実しています。
有給消化率は90%で、休日も年度ごとに増えていき、2027年度以降は122日の予定です。
DX化も積極的に取り入れ実践しており、業務のスリム化を目指しています。
■皆様へメッセージ
当院のような急性期は「忙しそう」「ハードル高い」「敷居が高い！」と思われがちですが、
取っ払ってチャレンジしていただける環境を揃えています！皆様からのご応募お待ちしています！
【入職のきっかけ】
・2人目の子供が産まれ、前職（美容師）に戻るのは厳しいと考えていた時に誘っていただいた。
母が介護の仕事をしていたので興味があり入職した。
・祖父が入院した際、看護師の方が祖父の症状や様子を丁寧に説明してくれたり、こちらの疑問などにも即対応してくれた。
その後求人を見かけた時にこういった方たちが働いている場で自分も働いてみたいと思った。
・無資格でもスタートできた。
【おすすめポイント】
◎仕事内容はマニュアル化されているものも多く、ある程度の業務に慣れていくと自ら解決できる
◎不明点について相談しやすい雰囲気もあり、自分のやりやすいように働ける。
◎忙しい時もあるが、職員に嫌な雰囲気はなく助け合いながら仕事ができる。
◎午前中のみ、午後からなど生活に合わせてシフト調整をしてくれる。
◎定期的に意見の述べる場が設けられ、反映もしてもらえる。
◎患者さんの出入りが多いため、ベッド作成等忙しいですが、患者さんとのコミュニケーションもあり、とてもやりがいがある。
◎他の職種のスタッフとも連携がとれており、楽しく仕事ができている。
【印象に残っているエピソード】
・患者さんとそのご家族に覚えていただき、いつも声をかけてもらって仕事に張り合いが出た。
・先輩から業務を教わる期間、見てもらう期間を経て、初めて患者さんの入浴介助をした際、以前先輩についてもらいながら、入浴介助をさせてもらった患者さんだった。
終わったとき「今日も気持ちよかった」と言っていただき、教わったことが身について実践できているのだと思った。
この業界に未経験からの入職だったため1つできることが増えたのだと強く感じられ、今でもその時のことを思い出し、1つ1つ業務に取り組むことができている。
当院の職員食堂では1食350円で提供しています。（昼食、夜勤者は朝食・夕食もあり）
栄養バランスのとれた食事を手軽にとれるため、日々の勤務を健康面からもしっかりサポートします。
LIVEメニューが選べる日もあり、注文すると目の前で調理し提供してもらえます！
職員食堂は病院最上階にあり、テラス席もございます。
眺めの良い環境でリフレッシュできます。
■まずはエントリーを行ってください。
気になることがあればお気軽にご連絡下さい。
質問・見学希望者の方もエントリーお待ちしております。
04-2953-0306
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
■対応可能時間
月曜～金曜9:00～17:00
■担当
採用担当宛て
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は求人よりエントリーをお願い致します。
見学やご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
埼玉石心会病院
所在地
〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20
西武新宿線「狭山市駅」から徒歩10分
https://saitama-sekishinkai.jp/
