ドクリツギョウセイホウジン コウレイ・ショウガイ・キュ
ウショクシャコヨウシエンキコウ フクオカシブ フクオカ
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 福岡支部 福岡
障害者職業センター
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂１－６－１９ ワークプラザ赤坂５階
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に
向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や
同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。
・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。
※採用後に当機構本部（千葉市）にて研修（４日間）を受講してい
ただきます。
・エリア：福岡県内（北九州市を除く）
「変更範囲：変更なし」
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務遂行能力、利用者への接遇、勤務態度、協調性などにより更新
を判断（上限３年）。以降は無期雇用への応募可能（条件等あり）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂１－６－１９ ワークプラザ赤坂５階
最寄り駅
地下鉄 赤坂駅
就業場所に関する特記事項
ジョブコーチ支援先の事業所（県内）への出張が含まれます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
医療機関、福祉機関、教育機関等において、精神障害又は発達障害
の診断を受けた方への就労支援業務に１年以上従事した経験
必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作：ワード（文書作成）、エクセル（表計算）
1,868円〜1,868円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,699円〜1,699円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜11円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜15時45分
就業時間３
10時00分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
原則（１）の勤務
支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり
＊月２０日勤務になります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
月～金の平日で月２０日勤務を上限。
年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。
事業内容
障害者の職業的自立を図るための職業指導、職業評価などの職業リ
ハビリテーションサービス。 （障害者、企業、事業主への助言、
指導、援助業務など） 本部：千葉
会社の特長
法律に基づき設立された独立行政法人が設置、運営する。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂１－６－１９ ワークプラザ赤坂５階
最寄り駅
地下鉄 赤坂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
事前連絡の上、応募書類を当センターあて郵送してください。
課係名、役職名
所長
主幹カウンセラー
担当者（カタカナ）
モリ、オノデラ
担当者
森、小野寺
ＦＡＸ
092-752-5751
＊障害のある方が業務や職場環境に適応して力が発揮されるよう、
ジョブコーチが企業に赴き、ご本人及び企業関係者（人事担当者
、上司、同僚）に対して支援を行っていただきます。
＊当センターのカウンセラーが作成した支援計画を基に地域の就労
支援機関なども含めたチームによる支援が特徴です。支援の効果
を検証しながら、徐々にジョブコーチのノウハウや役割を企業関
係者に引き継いでいきます。
＊障害者雇用に取り組む企業が増える中、ジョブコーチによる支援
の重要性や効果が高く注目されています。
＊雇用期間終了後、更新する場合は１年毎の更新
＊月の勤務日の上限は２０日となります。
＊２０日勤務した月の給与額の目安は、２４２、２６０円です。
＊基本給計算式：（日給）÷７．５時間
＊有給休暇は採用日により最大２０日付与（採用が５月以降採用日
により減じる）のとおり付与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
