✅【年休121日】完全週休2日制(土日祝)
✅【残業ほぼなし】20時完全退勤！
✅【日勤のみ】夜勤・宿直は一切なし
✅【完全分業制】建設業界ではレア体制
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【 当社について 】
マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。
受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは、元請けならでは。長期的な視点で、オーナー様のニーズに応え、最適な修繕をご提案しています。
▼分業制が働き方改革へ！
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当社の最大の特徴は、“完全分業制”。
各部門がプロとして独立しているからこそ、一人ひとりが自分の領域に100％集中できる環境です。互いに協力することで、一人にかかる業務負担を大幅に削減！残業もほぼありません。
また、夜勤や宿直は一切なし。
平均19:30頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤は原則ありません。
▼次に繋がる“信頼”を育てる
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マンションの大規模修繕は、おおよそ10年程度のサイクルで修繕が必要となります。
定期点検を通じて、オーナー様と建物のよき相談相手として、「次回の修繕もお願いします」と言っていただけるような信頼関係を築きます。
▼仕事内容
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マンションの大規模修繕工事が終わったあとの、定期点検（アフターメンテナンス）と、オーナー様との関係維持をお任せします。
１）定期メンテナンス
定期的に建物の状態をチェック。15～20個の検査項目に沿って、建物に不具合がないか点検を行います。
２）補修工事
定期メンテナンスで発見された不具合を修繕。専門の職人と連携しながら修繕します。
３）顧客対応
修繕が必要な箇所があった場合、オーナー様や管理会社の担当者様へご報告。（不在時は別途報告書を提出）
※メンテナンスの範囲を超える大規模な修繕が必要だと判断した際は、営業担当に情報を共有します。
４）関係構築
次の修繕工事をご依頼いただくために、日々の会話を通じて、オーナー様との関係構築をお任せします。
個人ではなく法人なので、営業のような売り込みはなく、目標もノルマも一切ありませんのでご安心ください。
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●担当現場：
東京23区のマンションやビル
●時間：
1件あたり約1時間～1時間半。
夕方にはオフィスに戻ります。
●移動方法：
社用車または電車で移動
★POINT★
ビルメンテナンス、設備メンテ、巡回点検、定期点検などのご経験がある方も大歓迎！
ビルメンの管理・点検で培った建物をみる目や、設備の知識がそのまま活かせます。オーナー様から直接「いつもありがとう」と言っていただけるやりがいもあります。
《学歴不問／ブランクOK／業界未経験OK》
〈優遇〉
■建設・不動産業界での勤務経験
■設備管理・維持管理の経験
╭━━━━━━━━━━━━━╮
このような方にもピッタリ!!
╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎夜勤や休日出勤のない働き方がしたい方
◎正当な評価制度のある環境で働きたい方
◎成長できる環境でキャリアアップしたい方
◎巡回点検・定期点検・ビルメンテナンス・設備メンテなどのご経験がある方も大歓迎！
総労働時間：1週あたり40時間
🔽09:00～18:00
※平均19:00頃に退勤。
20:00までの完全退勤を推奨。
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
現場は東京23区内がほとんどです。
※転勤はありません。
転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※資格・経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。
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【別途手当】
■賞与あり（年2回/実績による）
■昇給あり（年1回/評価制度による）
■住宅手当（持家/住宅ローン支払い中の方）
■資格手当（建築士、施工管理技士）
■家族手当
└子ども1人目：1万円/月 2人目以降：1人5000円/月
🔽年収460万円
月給33万円＋賞与年2回＋各種手当
（入社3年目/40代）
【福利厚生】
■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士）
■確定拠出年金（401K)
■三大疾病保障保険
■総合福祉団体定期保険
■交通費全額支給
■研修制度
■携帯貸与
■制服貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）
▼教育体制について
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3ヶ月の研修は、先輩のアシスタントとして現場を回ります。
個人差はありますが、おおよそ半年～1年で一人立ちを目指せるカリキュラムです。
教える人によって指示が違う…ということが無いように、マニュアルは完全統一！
分からないことがあれば、誰に聞いても丁寧に教えてくれる文化が根付いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【〜 選考の流れ 〜】
応募フォームより応募
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一次面接（Web）
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最終面接（対面）
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内定
◎勤務開始日は、ご相談に応じます。
