愛知県豊田市
更新日：2026年8月7日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【2027年5月オープン】【年間休日数１２０日】【ブランク OK】【未経験歓迎】ナーシングホーム寿々豊田汐見
調理師/調理員 常勤
日勤常勤
【特別な資格より、思いやり。食事と環境で笑顔を届ける仕事。】
＜調理補助・清掃業務＞
住宅型有料老人ホーム施設内のキッチンにて調理業務をお願いします。
調理方法は簡単で冷凍されているの食事を湯煎で解凍して形状を
ミキサーや包丁を使用して食べやすい大きさにカットしたり、ご飯を炊飯器で炊いたり、汁物（味
噌汁等）のみ料理をお願い致します。
余った勤務時間は共有スペースの清掃やシーツ交換などをお願いしています。
特別な技術など必要ありません。
未経験・無資格の方でも大丈夫！
ご安心ください。慣れるまで先輩が一緒についてサポート致します。
ご利用者様が一番楽しみにしているのは「食事」になります！
ご利用者様が笑顔になる瞬間を一緒にお届けしませんか？
【一日のスケジュール】
６:００ 出勤、朝食準備
７:００ 朝食作成・提供
８:００ 朝食の後片付け
９:００ 朝礼参加、施設内清掃
１０:００ 昼食準備
１１:００ 昼食作成・提供
１２:００ 昼食の後片付け
１３:００ 検品対応
１４:００ 施設内清掃
１５:００ 夕食準備
１６:００ 夕食作成・提供
１７:００ 夕食の後片付け
１８:００ 厨房内清掃・消毒、退勤
1）06:00～10:00
2）10:00～15:00
3）15:00～19:00
※1，2，3の時間帯の中で7時間45分勤務となります。
※シフトで勤務する形になります。
月給186,500～円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
住宅手当：6,000円～10,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
通勤手当 上限16,100円/月
昇給：年1回
賞与：年2回
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
昇給：あり（評価制度）
賞与：年2回（5月・12月支給）
職員用駐車場完備（車通勤・バイク通勤 OK！無料駐車場有り）
各種社会保険完備
永年勤続者表彰制度あり
退職金制度あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
確定給付企業年金（はぐくみ基金）あり
職務給制度あり
復職制度あり
UIJターン歓迎
＜友人紹介サブスク制度有り＞
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP！！
※規定有り
＜社員向けリラクゼーション制度＞
プロの施術者のマッサージやヘッドスパを
就業時間中に無料で受けることができます！
ココロもカラダも健康に働きましょう！
＜プロ野球観チケットプレゼント＞
地元中日ドラゴンズのシーズンチケットを保有しており、
バンテリンドームでの試合を抽選でプレゼントしております！
＜産育休・慶弔見舞金制度あり＞
女性育休取得率１００％復職者多数！
男性の育児休暇も実績もあり
婚姻やお子様の婚姻、配偶者の出産に関してもお祝い制度あり
＜会員制リゾートホテルの宿泊サポート＞
旅行先で全国４０か所の高級ホテルへの宿泊を
格安で利用できます。
＜制服貸与（ポロシャツ）＞
看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長
全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます！
業務内容によって立場の上/下は寿々にはありません。
全員で同じ気持ちをもって勤務していただきます！
【年間休日120日】
シフト制
実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
希望休2日から可能で、土日祝日もOK
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
長期休暇・特別休暇 長期連休取得実績あり、海外旅行に行かれる方も！
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇など
特別休暇：本人やお子様の婚姻・パートナーの出産など
入社後の研修 STEP
STEP1：2日間～3日間のオリエンテーション座学研修の実施
※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて
STEP2：各業務での先輩 OJT によるマンツーマンでの段階的な指導
STEP3：共有シートでの相談や、学びの記録
ブランクや自信が無い方大歓迎！
10年ぶりにこの業界で働く方も、
介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために
動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます
【資格支援制度】
資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修
弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております！
資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。
資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能！
初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など
3カ月（試用期間中の条件変更はなし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
2027 年 5 月豊田市汐見に新規介護施設オープン！！
オープニングスタッフ大募集！！
介護の会社で珍しい！年間休日 120 日！
オープン前から近隣の施設で早期入職 OK！
オープニング会社説明会開催
日程
9 月 4 日(金)
9 月 10 日(木)※午前のみ
9 月 12 日(土)
9 月 15 日(火)※午前のみ
9 月 18 日(金)
9 月 25 日(金)
時間
10：00 開始 12：00 終了予定
13：00 開始 15：00 終了予定
会場
豊田市西部体育館 会議室
(豊田市西新町 6-143)
※日程合わない場合は、別日で個別対応させていただきます。
当日は説明会後に、個別相談や面接を受けていただくこともできます。
働き方の希望やご質問など、何でもお気軽にご相談ください
皆様からのご応募、お待ちしております！
オープンは 5 月ですが、早めに働きたい方へは
近隣に既存の施設がございます。
下記の施設のいずれかで、ご案内させていただきます。
住所 豊田市上野町 1 丁目 543 番地
住所 豊田市上野町 1 丁目 570 番地
住所 豊田市浄水町一丁目 19 番地 3
-
- 実質年間 125 日以上の休暇取得が可能（年間休日数 120 日＋有給取得義務 5 日）
愛知県内の介護の会社でも「高水準の働きやすさ」を体現！
2026 年 4 月より年間休日を 5 日間増加し 120 日になりました。
これからもワークライフバランスを重視した働きやすい会社を目指しています！
マニュアル完備で研修センターを保有しております。
外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に
「安心して仕事を覚えていける体制」を整えています。
10 年超えのブランク OK！の親切設計で、実は入社した人の 50％以上が未経験者でした！
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が 1 名につき 10,000 円 UP！！
※規定有り
- ノー残 DAY の導入と 1 分単位で残業がつきます
定時退社を促すノー残業 DAY あり。
やむを得ず残業した場合も、1 分単位でしっかり残業代がつきます。
-
寿々グループは「想いをカタチに」を理念に掲げ、
ご利用者様、ご家族様、社員、寿々に関わる全ての方々の想いをカタチにすること、
関わる全ての人に良かったと思える行動をとること、人と人とのつながりを大切にしています。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境で
すごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました。
皆様の大切にしていることはなんですか？
ぜひあなたの思いをお聞かせください。
心よりお待ちしております！
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
下記フォームから24時間受け付けております。
【応募必要書類】
顔写真付きの履歴書、資格の写し
【選考プロセス】
ご応募から2営業日日以内に弊社求人担当からお電話またはメッセージを入れさせていただきます。
最短スケジュールで面接調整を行い
当日は該当施設にて【会社説明】【施設見学】の後【面接】を行います。
面接後、1週間以内には採否通知を行います。
株式会社寿々 ナーシングホーム寿々豊田汐見
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒471-0041愛知県豊田市汐見町二丁目79番
名鉄豊田線浄水駅車14分
名鉄豊田線 浄水駅から車で14分
954名（2026年4月現在）
県内21か所の住宅型有料老人ホームを運営している企業です。
想いをカタチを企業理念として、一人ひとりに寄り添う介護・看護をしております。
県内21か所の住宅型有料老人ホームを運営している企業です。
想いをカタチを企業理念として、一人ひとりに寄り添う介護・看護をしております。
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
