ライク株式会社
◇東証プライム上場 ◇渋谷駅直結 ◇転勤なし ◇完全週休2日制
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/10/01
《東証プライム市場上場の安定基盤！》渋谷駅直結のオフィスで、会社の「便利」を築くコアメンバー募集！
◇看護・介護・保育事業！プライム上場企業の安定基盤
◇渋谷駅直結！雨に濡れずに通勤可能＆腰を据えて働く
◇独学・微経験の方でもエントリーOK！意欲重視の採用
◇月給24.2万円をお約束！経験・スキルももちろん考慮
◇オンオフ充実！完休2日（土日祝）振替休日も取得OK
◇少数精鋭のチーム！先輩社員のOJTで着実にスキルUP
保育・人材・介護という、社会になくてはならないインフラサービスを展開する私たち。24時間365日動いている現場も多く、グループ売上高は600億円超。上場企業でありながらベンチャーのような挑戦心を忘れず、「誰もが生き生きと働ける社会」を目指しています。
今回は「DX推進課」で新たなメンバーを募集。「実務経験はないが、PCやスマホの知識には自信がある」「社内でIT担当のような動きをしていた」という方も歓迎します。
PCやスマホの初期設定、アカウント管理など、社員が快適に働けるIT環境を整える「社内サポート業務」をお任せします。
具体的には
IT機器の管理
入社する社員用のPCや
スマートフォンの準備、設定、管理
アカウント管理
社内システムのID発行・権限設定
ヘルプデスク
「ネットに繋がらない」「パスワードを忘れた」
といった社員からの問い合わせ対応
社内インフラの改善
業務効率化に向けた
新しいツールの検討や導入サポート
入社後の流れ
# ＼OJTで先輩社員が丁寧にレクチャー／ 入社後は先輩社員のサポートにつき、 PCのセットアップやアカウント発行などの ルーチンワークから覚えます。 IT用語やネットワークの仕組みは、 実務を通して少しずつ学べる環境。 少人数のチームだからこそ、 分からないことはすぐに聞ける 風通しの良さがあります。
# ＼20代・30代が中心のフラットな組織／ 配属となる「DX推進課」は、 堅苦しさのないフランクな雰囲気です。 今回は1～2名の採用を予定しているため、 これからの中核を担うメンバーとして お迎えします。 お互いに教え合い、 助け合いながら成長できるチームです。
働く環境にも注目
渋谷マークシティウェスト勤務
（駅直結で通勤ストレスなし）
土日祝休みが基本
（システムメンテ等の出勤時は振替休日を取得）
産休・育休制度など実績あり
（ライフステージの変化にも柔軟に対応）
転職組にも持続可能な働き方ができると好評！
渋谷なので仕事後のご飯も楽しみの1つです。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【業界未経験歓迎／第二新卒OK】◆専門・短大卒以上 ◆社会人経験1年以上の方 ◇ITパスポート程度の知識や、ITへの強い興味がある方
【歓迎するスキル・経験】
社内SEやヘルプデスクの実務経験（年数不問）
日常的にPCやスマホの設定を行うのが得意な方
営業、販売など、人とコミュニケーションを取る経験
※「前職でPCトラブル係をよく頼まれていた」
という方は適性あり！
【求める人柄】
お礼と言われる仕事にやりがいを感じる
チームワークを大切にし、周囲と協力できる
新しい技術や知識を吸収することに抵抗がない
【メリハリのある社風】
「働くときはしっかり働き、休む時はしっかり休む」
が当社のモットー。
また、システムメンテナンス等で
土日出勤が発生した場合も、
必ず平日に振替休日を取得してリフレッシュしています。
この仕事に向いている人
# 「お節介焼き」＆「IT好き」な方◎ 技術力だけでなく「困っている社員を助けたい」というホスピタリティが重要です。「ここをこう設定すると便利ですよ」と教えるのが好きな方にピッタリな仕事です。
この仕事に向いていない人
# もくもくとPCに向き合いたい方▲ 社内SEは、社員からの問い合わせ対応など「人」との対話が多い仕事です。黙々と作業だけをしたいタイプや、急なトラブル対応に柔軟動けない方にはミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：15～18：15（実働8時間／休憩1時間）
時間外労働有無：有
勤務地：【転勤なし！キレイなオフィスで働ける】
ライク株式会社 本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 17階
※各線「渋谷駅」直結
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：［メンバー］月給24万2,580円～
［リーダー］月給30万1,210円～
※上記には固定残業代を含みます。
（メンバー：4万6,080円／30h分、リーダー：5万7,210円／30h分）
※超過分は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
モデル年収例
年収540万円／26歳 経験3年
昇給・賞与：昇給・給与改定／年1回（6月）
賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当（超過分）
役職手当
休日・休暇：完全週休2日制（基本土日祝）
※業務都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）
GW休暇
夏季休暇（5日）
冬季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
有給休暇取得補助制度あり
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
定期健康診断
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
業界経験者優遇
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
社内システム
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1993年9月
代表者：代表取締役会長兼社長 グループCEO 岡本 泰彦
従業員数：7,512名（2023年11月末時点）
資本金：154,868万円
売上高：グループ連結：600億1,522万円(2023年5月)
事業内容：｜子育て支援サービス事業
認可保育園・学童クラブ等の公的保育、企業・病院・大学等が設置する事業所内保育の受託において390ヶ所以上の施設を運営。
｜総合人材サービス事業
通信・物流・コールセンター・介護・保育・建設等の業界に対し、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、採用・教育支援を提供。
｜介護関連サービス
第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所として、24時間365日看護スタッフが常駐し、看取り介護までを行う有料老人ホーム等を運営。
本社所在地：大阪本社
大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階
東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト17階
企業ホームページ：https://www.like-gr.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます ※選考通過者には後日、面接日のご連絡を差し上げます
▼面接（2～3回）
弊社にて採用面接を実施いたします ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
▼内定・入社
入社日などはご相談の上、決定いたします
面接回数：2～3回
面接地：最終面接は東京本社にて実施いたします。
※一次面接やカジュアル面談についてはWEBにて実施いたします。
問い合わせ先：ライク株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ライク株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ライク株式会社採用事務局の所在地です。
大手企業の「安心」とベンチャー企業の「自由」を手に
◆「安定」×「スピード感」のいいとこ取り
私たちは、保育・人材・介護という成長分野で
売上高600億円超を誇る東証プライム上場企業です。
しかし「堅苦しさ」や「遅い決裁」とは無縁。
「上場企業の盤石な基盤」がありながら、
「ベンチャーのようなフラットな社風」で働ける。
そんな“おいしい環境”がここにあります。
◆この仕事は、社会インフラをも支えられる
あなたが直すPCや設定するシステムは、
保育園や介護施設で働くスタッフが毎日使うもの。
「おかげで助かったよ、ありがとう！」
社員からのその言葉の先には、
多くの子どもたちやお年寄りの笑顔があります。
画面の向こうに「人」がいる。
社会貢献を肌で感じられるITの仕事です。
◆未経験から「市場価値」の高い人材へ
「DX（デジタルトランスフォーメーション）」
という言葉、難しく聞こえるかもしれません。
簡単に言えば「ITで仕事を便利にするスキル」のこと。
これは今、どの企業からも求められている能力です。
経験がない、浅いという方もここでスキルを磨けば、
あなたの市場価値はグッと上がります。
今求められているスキルを、ゼロから身につけませんか？
看護・介護や保育分野で成長を遂げるライク。上場企業らしからぬ良い意味での「柔軟さ」が魅力です。オフィスは渋谷駅直結の一等地で非常に綺麗ですが、働いている方々は気さく。堅苦しいルールに縛られている様子はありません。今回は将来を見据えた増員募集。未経験からIT業界に飛び込むにあたって、距離の近い先輩社員がいる環境は精神的にも大きな支えになるはずです。経験を問わず、新たな挑戦をしたい方にお勧めの一社です。
