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ギフテッド訪問看護ステーション
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創業以来、多くのご家庭からご相談をいただいている【親子支援特化】の訪問看護ステーションです。
・お子様の発達に不安を感じている保護者様
・不登校や引きこもりで悩むご家庭
・親子関係に悩むご家庭
・精神的な不調を抱える保護者様
・産前産後の不安や孤立感を抱えるお母様
など、様々なお悩みを抱えるご家庭をサポートしております。
私たちは、お子様だけを支援する事業所ではありません。
また、お母様だけを支援する事業所でもありません。
お子様、ご両親、ご家族。
それぞれが抱える悩みに寄り添いながら、親子とご家庭全体を支えることを大切にしています。
これまで発達障害や不登校、小児精神分野を中心に支援を行ってきましたが、新たに産前産後うつ支援にも力を入れております。
助産師として培ってきた知識や経験はもちろん、
・妊娠中から出産後までのサポート
・育児への不安や孤立感への支援
・親子関係への支援
・ご家族全体へのサポート
など、地域で暮らすご家庭にとって大きな力になります。
病院やクリニックの中だけでは見えない、
「実際の生活」
「実際の子育て」
「実際の家族関係」
に寄り添いながら、ご家庭の未来を一緒に支えていきませんか。
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小児精神・発達支援分野を中心とした訪問看護業務。
現在の利用者様は、 発達障害・不登校のお子様が7割以上。
その他、
・産前産後うつ ・保護者様のメンタルケア ・成人精神 ・引きこもり支援 ・家族支援
なども対応しています。
対象年齢や症状により、 関わり方・支援内容は大きく異なります。
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【小児・発達支援】 （事業所メイン領域）
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未就学児〜高校生のお子様と、 そのご家族への支援。
【具体的には】
・服薬管理 ・精神状態の観察 ・発達支援 ・療育的関わり ・感覚統合を意識した遊びや運動 ・不登校支援 ・保護者相談 ・学校や関係機関との連携 ・進路や社会復帰に向けた支援
など。
単なる医療ケアだけではなく、 「子どもと家族の未来を支える」 視点を大切にしています。
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【産前産後うつ・保護者支援】
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育児不安や孤立感を抱える保護者様への支援。
・傾聴 ・精神面フォロー ・育児相談 ・行政や関係機関との連携 ・家庭環境の整理
などを行います。
お子様だけでなく、 “家族全体”への支援が必要になるケースも多くあります。
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【成人精神】
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精神疾患を抱える利用者様への訪問看護。
・服薬管理 ・生活支援 ・傾聴 ・社会復帰支援 ・医療機関との連携
など。
利用者様との信頼関係構築が非常に重要になる分野です。
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【ただの看護師募集ではありません】
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私たちが募集しているのは、
単なる従業員ではありません。
発達障害や不登校で悩む子ども達、
産前産後うつで孤立するお母さん、
精神疾患を抱えながら地域で暮らす方々。
そんな方々を支える訪問看護を、
全国へ広げていく仲間を募集しています。
現在、日本には
発達障害や不登校で悩む子ども達が増え続けています。
しかし、
専門的に支援できる小児精神・発達支援の訪問看護は、
まだまだ不足しています。
だからこそ私たちは、
「良い事業所を1つ作る」
のではなく、
「想いを持った看護師さんが各地域で活躍できる仕組みを作る」
ことを目指しています。
【ホームページ】
ファミリー・ウェルネス株式会社
https://gift-nurse.com/recruit/
〇求める人材
助産師として培った経験は、
産前産後支援だけでなく、
発達障害、不登校、小児精神支援など、
様々なご家庭への支援に活かすことができます。
病院やクリニックでの働き方よりも、
よりひとりひとりの利用者様、
そしてご家族に丁寧に関わることができる仕事です。
※最低限の医療技術や病院勤務経験は必須です。
※お子様、保護者や成人利用者様への訪問もございます。
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■ 応募資格
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《必須》
・助産師資格
・病院・病棟等での臨床経験（最低限の看護技術を身につけている方／訪問看護の経験は問いません）
・普通自動車免許（AT可）
《歓迎・優遇》
・訪問看護の経験がある方
・精神／小児／発達支援／療育の経験がある方
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「やりがい」だけで終わらない。
子どもと家族の未来を支えながら、 自分自身の可能性も広げたい。
共に我々の事業所を全国へ広げていただける、そんな看護師さんを募集しています。
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総労働時間：1週あたり40時間
〇勤務時間
１日８時間勤務のフレックス制！
※事業所の営業時間は平日９：００～１８：００
【小児訪問看護ならではの休暇！】
アニバーサリー休暇年２日：ご自身以外も、パートナー、お子様、ご家族のお誕生日も休暇取得が可能です。「まずは身近な方から大切に」弊社ならではの休暇制度。
年間休日:最小111日～最大123日
完全週休二日制+夏季休暇2日、アニバーサリー休暇2日
有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※時間単位の有給取得可能
※基本的には土日がお休み
※土日はご利用者様状況により出勤の場合有り
阪急長岡天神駅から車で10分
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・年収４５６万円／入社１年目／40歳女性 ＋ オンコール手当別途
・年収４８０万円／入社１年目／39歳女性 ＋ オンコール手当別途
【福利厚生】
～訪看経験者待望の制度多数～
【フレックス制】で柔軟な働き方！
【完全週休二日制】で年間休日110日以上！
【時間単位の有給消化】でお子様の行事とのバランスも◎
【精神科研修費】事業所が負担！
【ひとり一台タブレット貸与】で事務作業がラクラク！
【社用車・社用バイク完備】
【社用携帯貸与】で公私混同せずに情報管理が可能！
【直行直帰可能】で通勤時間の短縮！
【マイカー通勤可能】で仕事帰りにお迎えも簡単！
【訪看・小児・発達支援】のイロハが学べる
【制服貸与】
【通勤交通費】規定支給（月3万円上限）
【移動交通費】規定支給
【定期健康診断】あり
【社会保険完備】（厚生年金、雇用保険。健康保険、労災保険）
※それぞれ個別条件あり
訪問用の社用車と社用バイク完備。タブレット全員貸与で、訪問後の業務効率アップ。直行直帰も可能。社用携帯も全員貸与で、公私をしっかり分けられます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
利用者様への訪問があるため、喫煙は完全NGです。
①まずはご応募ください。担当者よりメールにて返信差し上げます。
②履歴書、職務経歴をご送付ください。必要な資格や条件を満たしているかご確認させていただきます。
③面接と事務所見学を管理者が担当させて頂きます。疑問点などこちらでご解消ください。
④場合により二次面接をさせて頂くことがございます。
