〒208-0004
東京都武蔵村山市本町１－３２－４
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
●児童指導員として、発達に課題のあるお子さまへの療育支援、
事業所の運営に関わっていただきます。未経験の方でも研修や
ワークショップなどでフォローさせていただきます。
●また、お子さんがお好きな方、児童福祉や子育て支援に携わりた
い方、福祉制度全般に経験や知識をお持ちになりたい方、ぜひご
相談ください。
●社内に奨学金返済支援制度や資格取得支援制度、職員宿舎借上げ
制度等を整備してスタッフのキャリアアップ支援、生活支援をし
ています。
＃マザーズ
業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒207-0023
東京都東大和市上北台３丁目４０１－１ー１０４号室
Ｗａｌｋ上北台
最寄り駅
多摩都市モノレール 上北台駅
就業場所に関する特記事項
Ｗａｌｋ武蔵村山：東京都武蔵村山市学園１－７－３
Ｗａｌｋ上北台 ：東京都東大和市上北台３－４０１－１ー１０４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
武蔵村山市、東大和市上北台
詳細は面接時に説明
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉サービス経験２年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、他特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間給：１，２２６円～（経験・資格により変更します）
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
・賞与、資格手当等に処遇改善手当を含む。
・担当業務に対し、職能手当を支払う場合あり。
・各資格手当
・週２０時間以上勤務の方は都の居住支援特別手当が
月額２０，０００円（６年目から１０，０００円）を
支払う。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
9時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
家庭の状況やご希望はご相談ください。曜日や時間帯は可能な部分
で対応します。週３２時間の常勤勤務制度あり。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日の不定期開催のイベントに可能な方は出勤をお願いすること
があります。 年末年始休暇
事業内容
放課後デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、
短期入所、こども食堂、緊急一時保護事業
学校・保護者・児童養護施設等と連携する児童福祉事業所です
会社の特長
障害のある子ども達の心と体と社会性を育むことを社会的使命とし
て頑張っています。家庭支援や学校との連携を軸に、子どもたちの
将来を見据えた、より高い質の支援を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒208-0004
東京都武蔵村山市本町１丁目３２－４
おうちえんＷａｌｋ
最寄り駅
立川バス・都営バス等武蔵村山市役所前バス停徒歩３分／駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒208-0004
東京都武蔵村山市本町１丁目３２－４
おうちえんＷａｌｋ
面接前に事業所の見学も可能ですのでお問い合わせください。
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ミウラ
担当者
三浦
ＦＡＸ
042-843-8691
Ｅメール
＊加入保険・年次有給休暇付与・休憩時間：法定どおり
＊就業時間・日数・曜日の相談：可
＊制服貸与：無
＊ワーク・ライフ・バランス良く働ける環境に配慮しています。
＊週３２時間の雇用契約も可能です。
＊希望免許：資格欄に記載されている免許資格または幼稚園教諭、
教員免許、児童指導員、児童指導員任用資格の内いずれか１つの
取得者が対象です。
＊無資格の方もご相談ください。
＊マイカー通勤相談可能、駐車場：自己手配、自己負担（補助有）
＊面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた
します。
＊応募書類は面接時持参・事前郵送どちらでも可。
＊お問い合わせ時間 ９：００～１７：００
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
●未経験の方でも、社内外の研修、現場経験の中での資格取得や
キャリア形成を応援しています。
●家庭に寄り添う福祉のカタチを模索して、新しい事業展開も予定
しています。地域福祉を担う専門職へのキャリアアップを応援し
ます。
●奨学金返済制度や居住支援手当等、東京都の制度を活用した職員
支援を行っています。
●子育てや家族介護など、働く方の支援体制にも、社員のみんなで
取り組み、力を入れてきました。
●週３２時間から厚生年金加入が可能など、必要な医療やワークラ
イフバランス等も、みんなで支えあう会社です。
働きやすい職場でありたいと、働く方への支援も行っ
ています。キャリアアップだけでなく、育児や介護、
ご自身の体調等にも柔軟に対応してきました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
相談室等を休憩室として活用しています
定着支援事業所等と連携しながら、働き続けることへ
の支援・定期面談を行っています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
