次は、条件だけでなく長く働けるかで職場を選びたい。
そんな方にこそ、見ていただきたい求人です。
慎重に比較したい方にも、
できるだけ早く次の職場を決めたい方にも、
無理のない形で転職時期をご相談いただけます。
白ゆりグループの児童指導員は、
子どもたちの成長を支える誇りある仕事でありながら、
給与・賞与・働きやすさ・キャリアまでしっかり考えられる環境があります。
福祉の仕事は好き。
子どもと向き合う仕事も続けたい。
けれど、頑張っても評価されにくい、賞与や給与が将来につながりにくい、
持ち帰り仕事や残業が当たり前――
そんな働き方には戻りたくない。そう感じている方も多いと思います。
私たちは、福祉を“やりがいだけで続ける仕事”にしたくありません。
だからこそ、頑張りが給与や賞与に反映される評価制度、
入社後すぐに安心して働ける待遇、
そして長く働きやすい福利厚生を整えています。
転職のタイミングは相談可能です。
今の職場での区切りを大切にしながら、
次を慎重に考えたい方も歓迎しています。
まずは見学やお話だけでも大丈夫です。
子どもたちの未来と、自分自身のこれから。
その両方を大切にできる職場を、ぜひ一度見に来てください。
一人ひとりと、しっかり向き合える支援を。
白ゆりグループが運営する児童デイサービスにて、
未就学児〜高校生まで（1日10名前後）の子どもたちの成長を支援します。
人数に追われず、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
主な業務内容
① 療育活動のサポート
運動療育・音楽・SST・創作活動など、集団療育を中心に実施。
あなたの「得意」「好き」が、そのまま療育プログラムになります。
スポーツ、ダンス、工作、アートなど――
一流である必要はありません。「楽しさ」を届けたい気持ちがあれば十分です。
② イベント・レクリエーション企画
夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節イベントを自由に企画。
「やってみたい！」は、すぐ相談できる風土があります。
安全性が確保されていれば、基本的にNGはありません。
③ 記録・事務業務
活動記録や個別支援計画の補助を担当。
書類はフォーマット化されており、持ち帰り仕事は一切なし。
④ 送迎業務
学校や自宅への送迎（運転・添乗は分担制）。
移動中の何気ない会話が、子どもとの距離をぐっと縮めます。
⑤ 保護者対応
送迎時の情報共有や面談、進路相談など。
「一緒に成長を喜べる関係」を築けるやりがいのある役割です。
キャリアパス
現場スタッフ → 主任 → 係長→ 課長補佐 → 課長…
現場経験を活かして、本部職・新規事業・プロジェクト参加も可能。
希望であれば、現場で終わらない福祉キャリアも描けます。
＜未経験歓迎＞
◆学歴不問/性別不問◎
◆ブランクありOK！
◆20代～40代活躍中！
＼こんな方歓迎します！／
＊経験者の方
＊現場経験だが、給料に不満がある方
＊「福祉＝犠牲」の時代を終わらせたい方
＊福祉業界で“収入”にも満足したい
＊ 安心して家族を養いたい方
＊ 頑張りが正当に評価される職場を探している方
＊ キャリアアップ（管理職・マネジメント）を目指したい方
※資格がなくても
「頑張りたい！」という
強い気持ちのある方は
ぜひご応募ください◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
＜シフト例＞
＊08：00～17：00
＊11：00～20：00
★残業はゼロ！
原則、勤務時間内に終わらせ
どうしても残業が発生した際は
翌日の勤務時間を調整しています。
※イベントや学校都合などにより、勤務時間30～60分ほどの前後の変動あり。
・完全週休2日制
・年末年始休暇（4日）
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率100％）
・産休・育休（取得・復帰実績あり）
★有給活用で年間120日以上の休日確保も可能★
5日以上の連続休暇も取得できます。
原則、残業・休日出勤ありません。
万が一、本人同意のうえで休日出勤が発生した場合は必ず給与支給します。
生野区一円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万4713円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万3287円
________________________________________
賞与・報奨金
・賞与：年3回（最大 6.7か月分 の支給実績あり）
・社長賞・月間賞など表彰制度あり
・入社1年目で 30万円超の支給実績 あり
【賞与・賞金実績例】
・部長職：年間最大356万円
・課長職：年間最大216万円
・主任職：年間最大125万円
________________________________________
入社1年目の収入例
・社長賞：月3万円
・事業所目標達成賞：月5,000円～10,000円／人
これらを含め、経験5年以上の児童指導員の場合
入社1年目から最大月収30万5,000円＋交通費も可能です。
________________________________________
※管理職・新規事業・事業責任者など、役割に応じた評価制度により、
努力と成果が給与・賞与にしっかり反映されます。
________________________________________
年収例
・420万円／20代・入社3年
・620万円／30代・入社6年
・800万円以上／入社9年～（管理職）
※未経験スタートから10年未満で年収800万円以上に到達した社員もいます。
※入社4年間で年収160万円以上アップした実績も多数。
【福利厚生】
「ここまで整えている法人は少ない」と言われるほど、
働きやすさに本気で取り組んでいます。
基本制度
・各種社会保険完備
・交通費支給（月2万円まで）
・賞与年3回（2.5〜7.0か月分実績）
・家族手当（配偶者1万円／子1人5千円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休・育休＋復職制度
・私服勤務OK／髪型・髪色自由
充実の独自制度
・本格フィットネス機材・酸素カプセル使い放題
・保養所（淡路島）無料貸し出し
・キャンピングカー無料貸し出し
・資格取得支援制度
・託児所（キッズスペース）設置（職員の子どもの一時預かり ※条件あり）
・社員慰安イベント（積立金なし）
・誕生日ガチャ：商品券・半休券などが当たる遊び心ある制度
・創立記念手当：社員5,000円支給
・ペット手当（愛犬・愛猫1匹につき月3,000円／2匹まで）
・一人暮らし応援制度
└ 家賃補助 月2万円×半年（条件あり）
・各種休暇制度
└ リフレッシュ休暇／誕生日休暇／家族休暇
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする温かい職場です◎
子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事に取り組めます。
未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、分からないことはすぐに相談できます。
残業はゼロ！完全週休2日制でプライベートも充実！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは、こちらのページよりご応募ください。
▼書類選考
通過した方に1～2週間以内にご連絡を差し上げます。
▼面接1回
▼内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
