試用期間あり
【提案営業スタッフ大募集♪】
ご自身の提案で関わる方々を幸せにしませんか？
ケアマネージャーさんに、車いすや歩行器などの福祉用具をご紹介・ご提案するお仕事です！お客様のお悩みをしっかり聞き、「どの商品が一番役に立つかな？」と一緒に考えながらご提案していきます。誰かの生活を支える、やりがいバツグンのお仕事です！
♪未経験者の方も大歓迎♪
当社で活躍しているスタッフの多くが、他業種からの転職者です。
例：飲食業、接客業、製造業、事務職など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。むしろ、異業種での経験が新しい視点やアイデアをもたらしてくれることも多く大歓迎です！
未経験者の方も研修プランに沿って
3ヶ月間は介護保険制度や介護業界、福祉用具についての理解度高めていただき
3～6ヶ月の期間でケアマネージャーさんに対しての営業スキル習得や同行営業にて現場を体験いただきます。分からないを無くすためのフォローをさせていただきます！
【当社のここがポイント！】
★ ノルマなし！無理にではなく、じっくり寄り添うスタイル
★未経験の方でも教育担当がいるので安心！
★ 納品・搬入作業は専門スタッフが対応します
★慣れてくればの直行、直帰なども可能！
★ 『独立支援制度あり！』自信がついたら、将来は独立も応援します！
【会社について】
福祉用具のレンタル・販売を行っている会社です。
2019年設立、利用者様の増加に伴い事業拡大中！
これからの日本にとって、なくてはならない仕事を一緒に支えていきましょう！
面接では、業界のことやお仕事の流れもわかりやすくご説明します♪
良いこともうーん…。と思うことも面接でお話しし入社時のギャップをなくします！
まずはお気軽にお話だけでも聞きにきてくださいね。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【要】普通自動車免許
＜求める人物像＞
・性別不問/職種や業界未経験の方も歓迎！
・じっくり丁寧に考え、調べ、行動する営業スタイルが合っている方
・商品を購入して頂いて終わりではなく、商品の使い勝手をお聞きするフォローまで行うので、1社1社のお客様とじっくり長く関係性を築いていきたい方
【他業種からの転職者、大歓迎！】
現在活躍中のスタッフの多くが、異業種からの転職者です。
実際にこんな方々が活躍しています
元保険外交員 → 信頼関係構築力を発揮
元アパレル・接客業 → コミュニケーション力を活用
元飲食業・サービス業 → ホスピタリティ精神が強み
元製造業 → まじめにコツコツ取り組む姿勢が信頼に
利用者様増加・業績好調に伴い1名ほど、営業職増員募集！
株式会社ひかるケアサービス 八尾店
大阪府八尾市山本町北8-3-20（最寄駅：河内花園駅）
近鉄奈良線花園駅から徒歩20分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
残業は月平均５時間ほどです。業務上、そこまで詰め込んでお仕事することもございません！
月給 300,000円 ～ 349,384円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,192,608円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 29,288円／月
みなし残業時間 15時間／月
【収入モデル】
頑張り次第でキャリアアップも収入アップも目指せます！
今の働き方に満足していない方、将来自分の力で活躍したい方にピッタリ！
目標を持ってチャレンジできる環境がここにあります♪
独立までは担当マネージャーがフォローしていきます！
◆1年目：月給 300,000円
◆2年目：月給 349,384円（インセンティブ含む）
※試用期間（3ヶ月）も給与・待遇に変更はありません
※上記金額には、みなし残業代（29,288円）を含みます。超過分は別途全額支給します！
＼さらに！独立支援制度を利用した場合のモデル収入例／
◆3年目（独立後）：事業所得 約500万円
◆4年目：事業所得 約800万円
◆5年目：事業所得 約1,000万円！
※月間売上・ご利用者数により変動します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給(連休の取得可）
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
★社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）
★交通費支給（月2万円まで）※車通勤OK
★服装※決まりなし！TPOに合わせていただければ比較的自由です
★残業手当あり
★資格取得支援制度あり
（福祉用具専門相談員資格などの受験料やテキスト代を会社が全額負担）
★インフルエンザ予防接種費負担
★会員制リゾート施設利用
