設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり
梅若橋コミュニティ会館の児童室に来館する0～18歳のこどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきやボードゲーム、体育室での運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。
具体的には・・・
✅館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守り
✅定型プログラムや季節イベントの企画・運営
✅子育て支援
✅保護者・地域・学校・区との連携・調整
✅館内運営（来館者対応、電話対応、書類管理、清掃、備品管理など）
ほか
変更範囲：なし
■一日の*館運営（開館～閉館まで）の流れ
出勤＞ 清掃、児童受入環境警備 ＞ 開館 ＞ 来館児童対応（児童の受付け、遊びの見守り、イベント企画・準備、相談業務等） ＞ 退勤
8:30～9:00 朝礼／開館準備（清掃・点検など）
9:00～12:00 開館／受付・利用者対応／乳幼児親子向けの広場・クラブ等
12:00～13:00 昼休憩（交代で休憩を取ります）
13:00～15:00 利用者対応／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など）
15:00～18:00 利用者対応・サポート／幼児～小学生対象のクラブ活動や自由来館対応等
18:00～19:00 利用者対応・サポート／中高生対象の活動や見守り
19:00～19:15 閉館（清掃・点検など）／終礼
※残業はほぼありません。予定が立てやすく、働きやすいお仕事です！
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
未経験、資格をお持ちでなくてもＯＫ◎
＝ 応募歓迎 ＝
・土日祝、遅番の勤務も可能な方
・保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許等の免許をお持ちの方や、取得を目指している方
・児童福祉施設等での勤務経験のある方
・長期勤務可能な方
・学生の方
＼ こんな方にピッタリ◎ ／
・児童教育、生涯学習、地域の文化に興味のある方
・人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
・こどもが好きな方
・周囲と協力してチームワークで仕事に取り組める方
少しでもお仕事内容にご興味があれば、お問合せやご応募をお待ちしています！
欠員補充
募集人数：1名
駅から徒歩5分以内
梅若橋コミュニティ会館
東京都墨田区堤通2-9-1（最寄駅：鐘ヶ淵駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
鐘ヶ淵駅より徒歩5分
残業なし / 1日4h以内OK / 週2～3日からOK
シフト制
1日あたりの実働時間：最大6時間
勤務時間：9:00～19:00のうち実働4～6時間／休憩なし
勤務曜日：月～日（土日祝を含むシフト制）
勤務日数：週2～3日程度
※土日祝いずれかのシフト対応が可能な方
＼特に、水・木・金 17～19時の時間帯に入れる方、大歓迎／
※月に4、5回程度、土日も出勤あります。
※シフトはご希望を考慮します。
時給 1,490円 ～ 1,520円
◆時給 1,490円
有資格者は時給 1,520円
※有資格：保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許、社会福祉士のいずれかの資格や免許
◆入社前研修：別途研修手当あり
入社前にご都合があえば6時間程度実施
＼＼先輩スタッフからの声／／
★地域のこどもたちの健やかな成長をサポートして、見守っていくことができるお仕事に魅力を感じました！
★会社（ShoPro）がしっかりしている。公共施設という安心感・安定感。
——そんな気持ちがきっかけでこの仕事を選びました！
■第3の大人として、こどもたちの拠り所に！
私たちは先生ではありません。こどもたちが気軽に話せる大人になれるよう「◎◎さん」と名前で呼ばれています。なかには、あだ名で呼ばれる職員も。信頼されているなと思えて嬉しいです。
【試用期間】試用期間なし
夏季休暇 / 年末年始休暇
土日祝を含むシフト制（希望休可）となり、勤務日以外は休日です。
□有給休暇（入社6ヶ月後）
□年末年始休暇
労災保険 / 交通費支給あり
福利厚生
□交通費全額支給
□社会保険 労働条件により加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険）
□健保加入者保養所あり（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
－ほか諸手当－
◆交通費全額支給
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇STEP1
書類選考
・履歴書（顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレス必須）
・資格証のコピー（お持ちであれば）
◇STEP2
面接＠梅若橋コミュニティ会館
・業務説明
・対面面接
◇STEP3
内定・入社手続き
▼
勤務開始
＜内定後の流れ＞
まずは配属施設にて研修を行います。
●AM：座学研修
●PM：現場実習
その後はOJT研修となります。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
