仕事内容:
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✅ 勤怠・管理システム導入済みで記録・報告業務を大幅省力化
✅ 介護ロボット・福祉機器を積極活用する「スマートな介護現場」
✅ オープン5年目の柔軟な組織風土でICT推進をともに担う
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【ポジション】
特別養護老人ホーム セレナ東海 ／ ケアマネージャー（施設介護支援専門員）
【主なお仕事について】
・ケアプランの作成・見直し・モニタリング
・担当者会議の開催・調整、記録業務全般
・施設内多職種（看護・介護・相談員等）との連携
・家族への状況説明・相談対応
セレナ東海では勤怠システム・管理システムを積極的に導入し、記録や報告の省力化を推進。現場スタッフからも「業務が楽になった」と好評を得ています。介護ロボットや福祉機器も充実させ、スタッフが本来の介護業務に集中できる環境を整備しています。アナログな非効率さではなく、仕組みで解決する文化が根付いており、合理的に働きたい方に向いています。
愛知県東海市加木屋町裾77番地1／名鉄 太田川駅から車8分・無料駐車場完備
アピールポイント:
⭐ 業務効率化を「仕組み」で実現している特養です ⭐
◇ 勤怠・管理システムの導入により、記録・報告業務の省力化が実現。現場のスタッフから好評を得ており、ペーパーワークに追われず本質的な支援業務に集中できます。
◇ 介護ロボットや福祉機器を積極的に取り入れ、身体的負担の少ない「優しい介護」を実践。新しいツールへの抵抗がない方には特にフィットする環境です。
◇ 賞与年2回（計3か月分）、住宅手当1万円/月、通勤手当実費支給（上限なし）と、社会福祉法人ならではの安定した待遇を整備。
◇ リフレッシュ休暇あり、希望休月3日まで取得可能。変形労働制（月9日休み）で休日もしっかり確保できます。
◇ 名鉄 太田川駅から車で8分・自動車通勤可・無料駐車場完備でストレスのない通勤が実現。
求める人材:
必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
勤務時間・曜日:
9時～18時（休憩あり）
・休日
1か月の変形労働制（月9日）
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休暇・休日:
1か月の変形労働制（月9日）
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
愛知県 東海市 加木屋町裾77番地1
【特別養護老人ホーム セレナ東海】
アクセス:
名鉄 太田川駅から車で8分
給与:
【給与詳細】
・賞与あり：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・加入保険 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・定年制 あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
・利用可能な託児所 あり
就業場所にあり、１歳～可 ３，０００円／月（食費別）
・自動車通勤可、無料駐車場完備
・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を
行っています。
・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して
食べていただくことができます。
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
・固定残業代
なし
・その他の手当等付記事項
夜勤手当 ５，０００円／回（月５回程度）
住宅手当 １０，０００円／月
子ども手当 ５，０００円／人
住宅及び子ども手当は社内規定に該当した場合に支給
・賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。
・希望休は月に３日まで
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kenshikai11###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
