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今の組織でくすぶっていませんか？
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「上が詰まっていて、昇進の席が空かない」
「責任だけ増えて、裁量がない、決定権がない」
「今の会社が成⾧を目指していない」
決められた事をこなすだけでは足りない。
でも、放り投げられることもない。
◤ 裁量 × 安定 × インセンティブ ◢
このバランスを本気で作っています。
家族のいる方も、若い方も将来を見据えて
安心してキャリアを築ける環境です。
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【仕事内容】
東京都内に新設する警備業2号営業所の
『立ち上げ責任者（営業所⾧候補）』をお任せします。
＜具体的には＞
■新規営業所立ち上げ（0→1）
■管制業務・現場運営
■警備員の採用・教育・配置管理
■顧客対応・品質管理
■指導教育業務全般
⏩最初は1名体制でスタートし、
将来的にまずは30名規模を目指します。
⏩新しく営業所を２カ所、３カ所と増やしていく中で中核を担うポジションです。
初めは社⾧とその他周りと一緒に立ち上げていきます。
全て丸投げではないので安心してください。
【勤務地】
東京都内、千葉県内（新規営業所）
※池袋、他候補として中野、上野、王子、千住、船橋などの周辺
※自宅近くの主要駅
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◢◤ ◢◤＜この仕事の特徴＞ ◢◤ ◢◤
✅ マニュアルに縛られない裁量
✅「名前だけ所⾧」ではなく、任される立場
✅ 立ち上げから自分の営業所として成⾧に関われる
✅ 成果はインセンティブで還元
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＜必須条件＞
☑ 警備業2号 指導教育責任者資格
☑ 管制業務の実務経験
☑ 現場・隊員・顧客対応の実務経験
☑ ワード、エクセルの基本操作
＜歓迎条件＞
⏩ 指示待ちではなく、自分から動ける方聞ける方
⏩「会社を大きくする側」に回りたい方
⏩ 管理職・責任者経験
⏩ 数字(売上・人件費)を意識して動ける方
⏩ 自分の成⾧を意識していける方
＜こんな方に向いています＞
▶ 裁量を持って営業所を作りたい方
▶ 腰を据えて⾧く任されたい方
▶ ルールと信頼、両方を大切にできる方
※初めから現場ではなく社内で仕事をしたい方、
短期での独立前提の方、
人や顧客を個人資産として考える方は
ミスマッチとなります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備法により））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00～17:00（休憩1時間）
■週休2日制
・祝日（基本休み）
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・年末年始
＜年間休日105日＞
※休めない働き方はさせません。
「新小岩駅」より徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 20万円
✅月給45～60万円＋インセンティブ
※立ち上げ期のため、成果・責任に応じて柔軟に調整します。
⭐将来的に年収600以上を目指していただきます！
⭐役職手当が5万～20万円
【福利厚生】
◆昇給あり
◆制服貸与
◆インセンティブ制度あり
◆交通費支給（規定あり）
少人数体制のため、意思決定が早く、話が通りやすい環境です。
過度な干渉や無駄な会議はありません。
その分、任せたことには口出しせず、姿勢と成果の両方を見て評価します。
「上に気を使う管理職」ではなく、対等な立場で事業所を動かす責任者として働ける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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条件や役割については面談で詳しくお話しします。
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