神奈川県川崎市中原区
更新日：2026年8月28日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【想定年収420万円～600万円】次世代マネジメントリーダー募集！最短3ヶ月で管理職へ！管理者経験不問
准看護師 常勤
日勤常勤
現場から「事業を動かす側」へ！複数事業を横断し、次世代の経営幹部を目指すリーダー候補募集しています！
まずは当社の事業特性を理解するため、複数事業部（訪問看護・ホスピス等）の現場および管理補佐をローテーションで経験していただきます。
【仕事内容】
現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得
マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価
事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理
連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整
※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。
※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
※管理職としてのの知識や経験がない方もOK！
（変更の範囲）その他会社の行う全業務
【就業場所】
（雇入れ直後）本部
（変更の範囲）その他一切の事業所
【応募要件】
医療・介護に関する国家資格をお持ちの方
（正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、ケアマネジャー等の有資格者）
【歓迎要件】
「現場の課題を解決したい」「経営視点を身につけたい」という強い意欲がある方
コミュニケーションを取ることが好きな方・得意な方
将来、幹部候補として経営の一翼を担っていきたい方
営業経験者歓迎
※マネジメント経験（リーダー職など）がある方は優遇します
09：00～18：00
※休憩60分
月給300000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【想定年収】 4,200,000円～6,000,000円
試用期間（育成ローテーション中）： 年収420万円想定
月給：300000円
基本給：170000円
資格手当：25000円
固定残業手当：78000円（44.5時間分）※超過分は法定通り支給
職務手当：27000円
本配属後年収例（役職別例）
主任・管理者代行：年収 480万円
施設長・エリアマネジャー：年収 540万円
ゼネラルマネジャー（GM）：年収 600万円
昇給あり
賞与あ：年2回
交通費規定内支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
週休2日制（土日祝他） ※シフト制の場合あり
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
育児休業取得実績あり
契約期間：入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）
更新の有無：あり
更新の条件：会社の定めた判断基準により判断する
更新の上限：有期雇用通算契約期間の上限5年
※試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）
※正社員登用あり
※6ヶ月間は契約社員ですが、殆どの方が社員登用されております 。
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【最短3ヶ月で管理職へ】
現場から「事業を動かす側」へ。複数事業を横断し、次世代の経営幹部を目指すリーダー候補募集しています！
【現場だけで終わらない、キャリアの「垂直進化」を】
医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか～
私たちは、訪問看護・ホスピス・通所事業など、多角的な医療・福祉サービスを展開しています。今回募集するのは、単なる「現場リーダー」ではなく、将来の施設長やエリアマネジャー、さらには経営層を担う次世代のリーダー候補です！
【Agile Onboarding：自分次第で加速するキャリア】
入社後は、当社の根幹である「訪問看護」と「ホスピス」を軸とした事業横断ローテーションを経験していただきます。一律の研修期間ではなく、あなたの習熟度に合わせて期間を前倒しする「アジャイル・オンボーディング」を採用。最短3～6ヶ月で管理実務へとステップアップ可能です。
【圧倒的な成長環境と、明確な報酬体系】
複数の事業部を経験することで、単一の専門性にとどまらない「多角的な視点を持つ事業家」としての視座が身につきます。キャリアパスと年収モデルも明確に設計されており、GM（ジェネラルマネジャー）クラスでは年収600万円以上も目指せます！
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは『応募フォーム』から24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
【採用の流れ】
１．『応募フォーム』から必要事項をご入力ください。
２．営業時間内に担当者から連絡があります。
３．面接
履歴書（写真付き）・職務経歴書・資格証のコピー 持参
※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。
株式会社AT
企業
企業
〒211-0063神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス14階
JR南武線武蔵小杉駅徒歩3分
JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩3分
1000名
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
