京都南病院：看護師・日勤常勤/正社員
託児所を完備◎終業16:30★残業少なめ＆実働7時間♪勤続特別賞与金を支給！【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤常勤】
職種
看護師・日勤常勤
所在地
〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
給与
月給19万5200円～26万3900円
※経験・能力により異なる（給与規程により年功序列で毎年昇給♪）
託児所を完備◎終業16:30★残業少なめ＆実働7時間♪勤続特別賞与金を支給！【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤常勤】
「京都南病院グループ」は、昔から職場環境を大事にしています！月給19万5200円～26万3900円＋交通費を支給♪賞与実績3.6ヶ月分＋αあり★勤務希望は6回まで提出可能☆
職種
看護師・日勤常勤
仕事内容・PR
＜日勤常勤採用！＞
京都市下京区の病院【京都南病院】看護師大募集！
お仕事は、病院・病棟（亜急性期～慢性期）における看護業務全般です。
この求人のほか京都南病院グループでは、急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。
■京都南病院について
常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院で、総合病院です。
急性期を脱し、リハビリが必要な患者さんや退院調整が必要な患者さんが新京都南病院から転院してこられるため、一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いが高めの患者さんも多くおられ、人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされます。
★在宅医療を担う「在宅訪問センター（往診、訪問看護、訪問リハ、ケアマネ）」を院内に設置し、退院調整がしやすくなっているのが特徴です。
■こんな方はぜひ
・超急性期での勤務を経て、働くペースを少し調整したい方
・小さなお子様を育てながら、看護師としてもキャリアを歩みたい方
・ワークライフバランスを重視しながら、適度に看護スキルを向上させたい方
・これまでの看護師としての経験を生かして、地域医療に貢献したい方
■オススメのポイント
☆1日7時間勤務＆16:30終業！小さなお子様がいるママさんナースもフルタイム勤務が可能！（当グループにママさんナースが多いのも自慢です♪）
☆残業が少なめ！月平均10時間未満♪
☆勤務環境を古くから重視してきた「京都南病院グループ」だからこそ♪常勤（2交代、3交代）、日勤常勤、夜勤専従、日勤パート等、多数の雇用形態をご用意しライフステージに合わせて選択可能♪
☆毎月6つまで希望休を提出でき、プライベートの予定が立てやすい♪
☆有給消化率は90%以上♪
☆勤続特別賞与金対象求人（この求人ページからエントリー♪詳細は求人下部をご覧ください）
■職場環境
JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！
京都市下京区の病院です。
■教育環境
経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるようクリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。
また、緩和ケアや皮膚・排泄ケア、在宅の3分野の認定看護師が在籍しているためスキルアップしたい人にとっても最適です。
■「社会医療法人健康会」の紹介
地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。
「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
2011年4月1日「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。
ご興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給19万5200円～26万3900円
※経験・能力により異なる（給与規程により年功序列で毎年昇給♪）
8:30～16:30
※休憩時間60分
昇給あり（給与規程により年功序列で毎年昇給あり♪）
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除）
託児所あり（詳細は最下部をご覧ください）
バイク・自転車通勤可
勤続特別賞与金対象求人（この求人ページからエントリー♪詳細は求人下部をご覧ください）
処遇改善手当あり（規定による）
試用期間6ヶ月（同条件）
年間休日107日
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）※年間平均消化日数14日！
リフレッシュ休暇
看護師
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。
◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
※特別賞与：3年、5年（5万円支給）、7年、10年（10万円支給）
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆院内保育所完備で働くママさんを応援！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による
◆費用（給与から天引き）
月1万2000円
・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要
・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円
・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円
・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円
◆時間
8:00～17:30（勤務終了まで）
＜夜間保育＞ （準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00
・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要
◆対象年齢
・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで
・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで
転職サイト（転職エージェント）を利用せず自身で直接（このサイトからのエントリー含む）応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。
※非常勤（保健師、看護師、看護助手、介護職）については勤務条件により支給（法人規定あり）
075-312-7361
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
施設名
京都南病院
所在地
〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ
http://www.kyotominami.or.jp/
