＜スタッフの声（１）＞求人案内から興味がある仕事の中で、知識
や経験を求められるより、おもてなしやお客様対応のスキルを求め
られていたので、前職の接客スキルが役に立つのではないかと思っ
たため入職しました。
新しい職場で受け入れてもらえるか、慣れるかどうかが一番不安で
したが、先輩が話しかけてくださったり、お昼の時間にコミュニケ
ーションを取ってくださったので助かりました。
助手受付を軽く扱われることなく、立派な仕事の一つとして考えて
くださっているので、色々なことを取り組むことが多かったですが
、どれもいい経験になり、そのおかげで患者様と話す機会も多くな
ったと思います。
院長先生はいつまでもチャレンジ精神を忘れない人です。
＜スタッフの声（２）＞福利厚生が充実していたこと。基本給が高
かったので就職しました。
最初は、マニュアルの活用、先輩からの指導により知識を増やしま
した。アポイントのミスをしてしまった時、院長を含めスタッフみ
んなが嫌な顔をせずフォローしてくれました。
院長は勉強家な先生です。診療中は職人気質で真剣に、プライベー
トでは気さくな先生です。みんなの喜ぶ顔を見るのが大好きな先生
です。
あり
職務給制度の内容
歯科衛生士と歯科助手とに分かれている
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・Ｂ型肝炎予防接種費用補助あり
・制服付与あり
・車・バイク・自転車通勤いずれも可
・スタッフルームあり
・スタッフ専用トイレあり
・研修旅行
・福利厚生施設あり
・昼食補助あり
・子供手当（大学生まで１０００円／人）
・住宅手当あり（遠方から就業し転居が必要になった場合）
・スタッフの誕生日は必ずお祝いしています
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・マニュアル完備
・院内研修あり（診療時間内に実施）
・フリーランス衛生士による指導機会あり
・講習会費補助（当院指定の場合は交通費支給）
時短勤務対応可
産休育休取得実績は過去５名、うち１名は２回取得
子育て中のスタッフが多く在籍していますので、お互いをフォロー
し合う環境です。
