地域密着の認知症対応型デイサービスにて、ご利用者さまの日常生活の支援をお願いします。
食事・排泄の介助、レクレーションやイベントの実施など、ご利用者さまが普段と変わらない日常を過ごせるよう、サポートをお願いします。
【家で暮らす。】
住み慣れた場所で、住み慣れた街で暮らす。
そんな、当たり前の希望を叶えるために、さまざまな介護サービスが用意されています。
しかめ面は介護サービスの不足の合図。
ご本人も介護者も近所の方も、一緒に笑顔で過ごせる毎日を！
【桃の木停】
「桃の木停」は、認知症対応型デイサービスです。
認知症になっても、一人ひとりの人生の歩みを知り、寄り添い、何を望んでいるかに想いを馳せることが大切なケアとなります。
安心できる居場所づくりと少人数ならではの職員と利用者のなじみの関係を育みながらその人らしい人生を送れるよう支援します。
かないばら苑にはあらゆるカタチで、人を支える、喜びのある仕事があります。
経歴や経験は問いません。介護業界、介護の仕事に興味があるという方は一緒に働いてみませんか？
【その人らしい暮らしの実現】
かないばら苑では、「その人らしい暮らしの実現」を大切にしています。
一律的なケアにとどまらず、入居者さま一人ひとりに合わせたケアをすることを心がけ、自分らしい日々を過ごしていけるようなサポートを目指します。
時に楽しく、時に穏やかに、いつもと変わらない日常を安心して過ごせるような施設であり続けるための環境づくりに取り組んでいます。
【地域とともに】
また、地域包括ケアや地域共生社会のための取り組みも実施。ボランティアや地域行事への参加、地域の学校の開校など、地域との繋がりを深めてきました。
私たちの想いと地域の皆さまの想いが交じり合い、さらに強固な絆となって地域を盛り上げていきます。
一方的な支援にならないよう、ご利用者さまやご家族さまの想いを大切にしています。
【チームでサポート】
運営元である社会福祉法人 一廣会では、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど、複数のサービスを運営。常に地域や利用者ニーズを叶えるために、多職種、多事業でチャレンジしています。
それぞれのサービスが連携（協力）できる体制があるため、常にご利用者さま、ご家族さまの介護のフェーズに沿ったお悩みを解決します。
【未経験でも安心の教育・研修システム】
少しでも多くの人が、介護の仕事に触れる機会を増やしたい。未経験でも知識や技術が身につくような教育、研修を充実化させました。
かないばら苑にはあらゆるカタチで、人を支える、喜びのある仕事があります。
経歴や経験は問いません。介護業界、介護の仕事に興味があるという方は一緒に働いてみませんか？
地域にある民家、元自治会館で行っている、認知症ケアに特化したサテライト型小規模デイサービスです。
民家は、バリアフリーではなく玄関にはあがりかまちがあり、より自宅に近い雰囲気があります。
お庭では、ちょっとした家庭菜園やお茶会など行っています。
元自治会館は、地域の中にある自治会館を使用しており、地域の方との交流があります。
会館の周りには、自然が多く昔懐かしい田園風景が広がっています。
小規模ケアや認知症のケアの中には、子育てや自宅での介護など今までの経験が活かされることがあります。難しいことではなく、目をみつめあって微笑むだけでその人が落ち着いたり、心安らぐことがあります。
身体ケアが少ない方が多く、年齢を重ねても経験や知識等でカバーができる職場。また、職員同士もカバー、フォローし合い、楽しい時間があり、長く働ける環境があります。
かないばら苑には「人材育成指針」があり、その指針に沿って教育を進めます。現場では、カウンターパートナー制度を設け、必ず新人さんに2人くらいの先輩がつくようサポート。無資格や未経験で入社した人でも、半年ほどで立派な一職員として成長します。（※入社条件は職種によって異なります。）
入社していきなり現場を担当することはありませんので、未経験者やブランクがある方でも安心して働けます。
また、学校開放を行なっており、無資格や未経験の人でも資格を取ることができます。
働きながらキャリアアップを目指すこともできるため、ご自身のライフスタイルやキャリア目標を実現することも可能です。
施設や業務自体の環境整備も進めています。私たちの施設は、川崎市内でも福祉機器の導入を積極的に行っています。
入居者さまの移動のお手伝いをする際、入居者さまに怪我をさせてしまうのではないかと不安に感じる職員もいます。介助用機器を導入することで、年齢や体の大きさに関係なく、入居者さまの介助を行えるように。
介護の仕事に挑戦してみたいのにできない、続けたい気持ちはあるのにできない、といった想いを実現するためにも、施設環境向上のための取り組みを続けていきます。
【働き続けられる環境づくり】
・資格習得制度
積極的に資格習得を応援しています。資格取得のための勉強会や情報交換、試験前の対策講座などを実施。
資格習得にあたって、職務免除や受講料の助成制度もあります。
・ジョブローテーション
複数のサービスを運営しているため、ジョブローテーションなどの実現も可能です。
ご自身のライフステージやキャリアアップに合わせた働き方や、自分らしい働き方を探すことができます。
