・基本給は、日給９，９５６円×月１７．８３日勤務の場合として
算出しています。
・１日の所定労働時間は９．５時間、１ヵ月の所定労働日数は１７
日～１８日です。
・交替手当は１、６００円／日、休日労働の場合も加算されます。
・通勤手当はマイカー通勤の場合、距離に応じて計算のうえ支給し
ます。
・その他手当として、１ヵ月無遅刻、無早退、無欠勤の場合には皆
勤手当３、５００円／月を支給します。
・マイカー通勤時、駐車場無料
・入社６か月未満の年次有給休暇特別付与あり（２か月後に１日付
与、４か月後に１日付与）
【３６協定における特別条項】
受注の集中、臨時の受注、納期促進、機械設備の据付・移動・修理
、クレーム対応、決算業務、棚卸の場合、年６回、月８０時間、年
６００時間迄
