倉庫作業スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休/9連休実績あり/15時〜デスクワークで夕方は座って働けます
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「後悔のない就職」を望むあなたに、最適なステージ。
「キャリアの土台となる会社は、慎重に選びたい」そう考えるあなたへ。この先の長いキャリアを考えたとき、きっと当組合は賢い選択肢になるはずです。
\売上高40億円以上の安定基盤/
私たちは、医療機器の専門商社(組合員)を支える非営利の協同組合です。競合不在の事業で設立から半世紀以上、売上高40億円超の安定経営を実現。この基盤があるから未経験でも月給25万円以上で、賞与は昨年度3.5ヶ月分と安定収入が叶います。
\理想のワークバランスを実現/
仕事は、倉庫での商品管理がメイン。ですが、夕方15時頃からは事務所へ移動して事務作業を行ないます。ずっと立ちっぱなし、動きっぱなしではないので、程よく体を動かしながら、無理なく続けられるバランスです。
\心穏やかに末永く働ける環境/
過度な利益追求やノルマとは無縁だからこそ、働きやすさも抜群。年間休日は125日で、残業も月10〜20時間と、私生活も大切にできます。
面接は1回で選考もスピーディです。あなたの就職活動、決して後悔させません。
----- 募集要項 -----
【職種名】
倉庫作業スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休/9連休実績あり/15時〜デスクワークで夕方は座って働けます
【仕事内容】
医療機器や消耗品などを扱う協同組合で、商品の安定供給を支える倉庫作業スタッフの仕事です。8:30の始業から15時頃までは倉庫内での作業、その後は事務所でデスクワークと、1日の役割を切り替えて働けます。
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1日の約7割は立ち仕事、15時頃からは事務所へ移動し、座って事務作業を行ないます。「日中はしっかり体を動かし、夕方は座って落ち着く」というリズムがあるため、無理なく続けられる環境です。未経験の方も、まずは先輩の補助からスタートするのでご安心ください。
【8:30〜15:00頃】倉庫内でアクティブに。
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注文リストをもとに、商品をピッキングして梱包します。扱うのはピンセットや包帯など。倉庫内は空調完備で夏も冬も快適です。重い荷物は台車を使えるので、無理な負担はありません。品番や数を照合する、丁寧さが大切なコツコツ作業です。
【15:00〜17:30】座って落ち着いて事務作業。
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夕方からは事務所のデスクにて、以下の業務を担当します。
- 問い合わせ対応:電話を受け、見積依頼等をメーカーへ転送。1件5分、1日10〜20件ほどです。
- 伝票整理・在庫管理:納品書のコピー・ファイリングや在庫チェック。座って取り組めるため、日中の足の疲れをリセットしながら1日を締めくくれます。
- 感謝される機会も:勉強会等の行事を年数回開催。受付等の際、組合員様から「いつも助かってるよ」と直接声をかけていただけるのが、この仕事のやりがいです。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※例外事由3号のイ
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力や簡単なExcel操作ができればOK)
【教育体制】
特定の担当者だけでなく、メンバー全員で丁寧に教えていきます。「見て覚えろ」という風土はなく、誰に質問しても温かく答えてくれる環境です。決まったマニュアルはありませんが、メモを取りながら自分だけの「仕事ノート」を作っていく過程も楽しめるはずです!
【こんな方を歓迎します!】
- 15時まではアクティブ、夕方は座って事務。そんなメリハリを好む方
- 安定基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方
- 報・連・相を大切に、チームで協力して働ける方
- 正確・丁寧なコツコツ作業が得意な方
- 分からないことを素直に質問し、意欲的に吸収できる方
【募集背景】
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50年以上の歴史を持つ、医療機器の協同組合である私たち。商品を共同で仕入れることで、組合員の負担を軽減し、医療業界の安定供給を支えています。
この度、メンバーの1名が「起業」という夢に挑戦するため、円満に退職。当組合は長く働くメンバーが多く、中途採用を行なうのは久しぶりとなります。
今後の安定供給のため、組織体制を以前の6名に戻すべく、新しい仲間を1名お迎えすることになりました。あなたの入職が、組合の未来と医療業界を支える大きな力になります。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
\転勤はありません!/
【本部】東京都文京区本郷3-39-14
※年3回程度、組合の行事に参加します。
賀詞交換会や勉強会といった行事があるため、本部以外へ外出することもあります。土曜日の行事に参加する場合、もちろん残業代・休日出勤手当を支給。働き方改革の一環で、年々頻度は減っています。準備などは業務時間内に完結するのでご安心ください。
【交通】
東京メトロ・都営地下鉄各線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
\残業は月10〜20時間以下です!/
残業が発生するのは月末の請求書処理がメインで、普段は定時退勤が基本です。あなたが入職すれば残業はさらに少なくなる見込み。もちろん、発生した残業代は1分単位で全額支給しますので、ご安心ください。
【給与】
月給25万円以上+各種手当+賞与(昨年度実績:3.5ヶ月分)
- 給与は年齢や能力などを考慮して決定します。
- 残業代は別途全額支給します。
<年収例>400万円以上/20代
【休日休暇】
【年間休日125日】
└組合行事のため、年数回の土曜出勤があります。
└土曜出勤時には休日出勤手当を支給します。
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(9日 ※2025年度実績)
- 夏季休暇(5日 ※2025年度実績)
- GW休暇(暦通り)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分 ※業績により変動)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 職能手当
- 家族・扶養手当(配偶者:月1万円)
- 住宅手当(月1万円)
- 退職金制度
- 報奨金
- 服装自由(私服OK)
- 髪型自由
- オフィス内禁煙
【未経験から、着実に一人前へ】
【STEP1:簡単な作業から】
まずは出荷のピッキングや梱包を担当。空調完備の倉庫で、まずは「商品の名前」を覚えることから始めましょう。常に先輩が隣にいるので、何でもすぐ質問できます。
【STEP2:徐々に幅を広げる】
慣れてきたら入荷や伝票整理に挑戦。いきなり全てを任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて段階を踏んでお教えします。
【STEP3:あなたのペースで成長】
習得期間に決まりはありません。「1年でマスター」等の期限もなし。一人ひとりの成長に合わせて全員で伴走します。焦らず着実に進めばOK。ゆくゆくは仕入れ等の専門業務にも挑戦でき、長く活躍できるスキルが身につきます!
【年齢も社歴も関係なく、フラットな関係性】
【全員で、あなたの新しいスタートを支えます】
配属先は事務局。20代〜ベテランの男性5名が活躍しており、あなたを迎えて、6名体制となります。
教育は特定の一人ではなく、全員でサポート。マニュアルがない分、少数精鋭だからこその「放っておかない」風土があり、困った時は周りの誰にでもすぐ質問できるのでご安心ください。
また、社歴に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットな関係性も特徴。堅苦しい雰囲気はなく、穏やかで面倒見の良いメンバーが、あなたの入職を心待ちにしています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
50年以上の歴史を持つ杏友医療機器協同組合。印象的だったのは、個々の医療機器販売会社を支えることで、その先の医療インフラ全体に貢献するという、協同組合ならではの大きな役割です。
同組合は、共同購入によって価格交渉力や小ロットでの仕入れを実現。さらに、プライベートブランド商品を開発することで、より低コストで高品質な製品を供給しているそうです。
その結果、一社では難しい「安定供給」を可能にしました。実際に、コロナ禍で多くの商品が品薄となる中でも、同組合は欠品を起こすことなく商品を供給し続けたといいます。
これは、長年かけて築いてきたメーカーとの信頼関係と、協同組合というビジネスモデルの強みがあってこそ。単なる物流拠点ではなく、医療の安定供給という大きな使命を担う。そんな社会的な意義深さを感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 行事の参加を通じて感謝の言葉をもらえます。
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医療機器販売会社を支える同組合の役割は、医療現場の安定に直結しています。日々の地道な倉庫管理や受発注業務が、医療という社会インフラを縁の下で支えているのです。普段は組合員・メーカーの方々と電話やFAXでやりとりしますが、年に数回開催される組合の行事では直接顔を合わせる機会があります。
運営サポートとして参加した際に、「いつも迅速に対応してくれて助かるよ」「ありがとう」といった感謝の言葉をもらえることも。陰ながら支えるだけでなく、自分の仕事が確かに誰かの役に立っていることを実感できる瞬間です。
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入職後は倉庫作業や事務からスタートしますが、この仕事はそれだけでは終わりません。5年後に定年を迎える先輩がいるため、同組合としては長期的な視点で後継者を育てたいと考えています。
そのため、将来的には「仕入れ」や「発注」といった、より専門的な業務も任せてもらえる予定です。あなたの「やってみたい」という気持ちが、新たなキャリアを切り拓き、自分自身の市場価値を高めることに繋がるでしょう。
【厳しさ】 15時までは、立ち仕事と「アクティブな動き」が中心です。
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8:30の始業から出荷作業が一段落する15時頃までは、倉庫内での作業に集中する時間帯です。商品のピッキングや梱包作業のため、お昼休憩を除いた約6時間は、立ちっぱなしで倉庫内を動き回ることが多くなります。決して「走り回るような忙しさ」ではありませんが、デスクワークに移るのは15時以降というリズム。そのため、足腰への負担を含め「想像以上にアクティブな仕事であること」を、あらかじめ理解しておく必要があります。
- 「自ら知識を整理する姿勢」がないと、苦労するかもしれません。
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扱う商品は約500種類、取引メーカーは200社以上。取引先ごとに異なるルールや、マニュアル化しきれない現場ならではの判断も数多く存在します。単なるルーチンワークを期待していると、覚える情報の多さに戸惑ってしまうでしょう。日中のアクティブな動きの中で、先輩の動きを見て学び、自分なりに知識をメモして体系化していく「主体性」が求められる環境です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 「仕事のメリハリ」を楽しみながら、長く働きたい方
年間休日125日、残業月10〜20時間以下と、私生活を大切にできる環境です。また、朝から15時頃までは倉庫でアクティブに動き、夕方は座ってデスクワークという「1日のリズム」があるのも特徴。「ずっと座りっぱなしは苦手。程よく体を動かして、夕方は落ち着いて事務作業で締めくくりたい」という方には、非常にバランスの良い職場です。
【向いてない人】 「事務作業がメインの仕事」を希望している方
デスクワークは発送後の15時以降となります。それまでは商品のピッキングや梱包といった「立ち仕事」が中心。「基本は座って働きたい」「体を動かす業務を避けたい」という考えをお持ちの方だと、入社後に大きなミスマッチを感じてしまうはずです。
