トヨタ自動車のモノづくりを支える、
「現場のオペレーター」から、
一歩先の「ロボットのプロ」へ。
今の経験を活かして、
もっと上流の「工程づくり」に挑戦しませんか？
お任せするのは、
品質やコストを左右するロボットティーチング。
単なるメンテナンスではなく、
「どう動かせばトラブルを防げるか」
「あと1秒短縮するには？」 を追求する、
エンジニアリングの面白さが詰まったポジションです。
あなたのスキルで、一歩先の生産現場をデザインしてください！
◎9割がトヨタ案件で安定経営
◎年間休日121日！9連休が年3回
◎最先端車両の部品に携われる！
◎体力的負担が少なく長く活躍できる！
＜仕事内容＞
◎具体的な業務項目
・ロボットの「動き」を決める
製品図面を見ながら「どのロボットをどう配置すれば、
一番速くきれいに作れるか」を計画します。
・事前の「シミュレーション」
PC上でロボットを動かし、
ぶつからないか、目標の時間内に終わるかをチェックします。
・現場での「仕上げ・立ち上げ」
新しいラインができるときに、
実機に命を吹き込みます。
現場でしかわからない「微調整」で完成度を高めます。
・もっと「効率」を上げる
「もっと速く動かせないか？」
「なぜここで止まるのか？」を分析し、
プログラムを書き換えて生産性をアップさせます。
◎業務の3つの柱
①ロボット工程の設計 ・ 立上げ
新製品の導入に合わせて、
「ロボットをどう動かすか」の全体計画を立てます。
PC上でのシミュレーションや実機へのティーチングを行い、
理想のタクトタイム（作業時間）で
ラインが動くように命を吹き込みます。
②ロボット動作の分析 ・ 最適化
「もっと速く動かせないか？」
「なぜここで停止するのか？」といった課題を、
ロボットの挙動やプログラムの視点から解決します。
現場のデータを見ながら、軌跡のムダを削ったり、
エラーが出ない設定へ書き換えたりして、
最高の生産性を追求します。
③技術の標準化 ・ 連携調整
最高の動きを実現したプログラムや設定を、
誰でも扱えるように「手順書」として形に残します。
また、製品の形を変えればもっと自動化しやすいといった提案を
設計部門に行うなど、ロボットの専門家として周囲をリードします。
＼この仕事のポイント／
・生産技術として工程改善・立上げに関われる
・トヨタ案件中心で安定した環境
・品質・コスト・生産性すべてに関与できる
・現場〜上流まで幅広い経験が積める
・将来的には工程設計やマネジメントにも挑戦可能
職場環境
━━━━━━
平均年齢は37歳。
20〜30代のスタッフを中心に、
明るく話しやすいメンバーが多い職場です。
チームで支え合う風土があり、相談しやすい環境です。
先輩社員の声
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Q：会社の雰囲気は？
A：聞きやすく話しやすい雰囲気で、わからないことが
あればすぐに相談できます。忙しい時も周りに頼れる環境です。
Q：仕事のやりがいは？
A：自分が関わった改善によって作業がスムーズになったり、
生産性が上がった時にやりがいを感じます。
"＜必須＞
・生産準備・ロボットティーチングの経験
・基本的なPC操作、資料作成スキル
＜歓迎＞
・DELMIA V5をベースにしたCAROTT3やFANUCのROBOGUIDEを
使用したオフラインティーチングおよびシミュレーションの経験
・自動車業界での業務経験
・工程設計、工程改善の経験
・不具合解析、原因分析の経験
・関係部署との調整経験
・生産性改善（工数削減、効率化）の経験
＜こんな方におすすめのお仕事です＞
・現場改善に主体的に関わりたい方
・より上流工程に携わりたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・チームで仕事を進めるのが得意な方"
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
"8：30～17：30（実働8時間）
※勤務地により多少異なります
※平均残業時間は20〜30時間程度"
"☑完全週休2日制
・土日休み
＜年間休日121日＞
・GW休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休・介護休暇
★トヨタ自動車がお休みのため、
９日間の長期連休が年３回あります！
海外旅行にも行けちゃいます！"
※当社派遣先での勤務となります。
JR鹿児島本線 赤間駅より車で22分
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：25万円～45万円
※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮
◆昇給：年1回（7月）
└今期ベースアップ実績は月給で平均40,201円／月！
└年収だと平均48万2414円UP！
◆賞与：年3回（4月、8月、12月）
＜高収入が実現可能な理由＞
これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、
設立以来、増益増収を継続しています！
設計依頼も2025年より130％越えを達成。
エンジニアを大切にする当社では、
案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、
多くのエンジニアが高収入を実現しています！
＜年収例＞
当社のエンジニアの平均年収は632万円。
定時退社：平均年収545万
残業あり：平均年収672万（30H程度）
顧客に指名されるレベルだと年収1000万円超のスタッフも！
570万円：25歳、経験3年
670万円：30歳、経験7年
780万円：34歳、経験10年
950万円：41歳、経験18年
【福利厚生】
"★充実した福利厚生
・社会保険完備
・入社支援金10万円（入社3ヶ月後に支給）
・通勤交通費支給（電車：全額支給／車：月4万円まで、高速手当あり）
・残業手当（100％支給）
・技術手当
・育成手当（指導担当になると1人につき月8,000円を支給）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・サークル活動
・親睦会（自由参加／新入社員の歓迎会は年4回まで全額会社負担で開催）
★引越し手当も充実
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