所在地
〒957-0052
新潟県新発田市大手町４丁目３番２１号
最寄り駅１
新発田駅
会社の特長
「建設を通じて豊かな地域づくりに貢献する」を経営理念に掲げ、
地域に密着した事業を心掛け、豊かな活力ある企業を目指していま
す。
ホームページ
https://iwamura-gumi.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
◎建築工事の施工管理業務（病院・学校・福祉施設・商業施設・工場等）
◎工事現場の施工管理・工程管理・見積作成・図面作成・原価管理・安全管理
品質管理等
◎書類作成等のデスクワークも有ります。（ワード・エクセル・専用ソフトの
使用）
※入社後は先輩社員が一緒に実務に従事します。
※主な現場は新発田市を中心とした下越地区です。
※当社ホームページもどうぞご覧ください。
変更範囲：会社の定める業務の範囲内
就業場所
事業所所在地と同じ
〒957-0052
新潟県新発田市大手町４丁目３番２１号
最寄り駅
新発田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な設計変更及び工期変更等、月７０時間まで、年６回まで、
年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆・年末年始・ＧＷ等（当社年間休日カレンダーによ
る）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒957-0052
新潟県新発田市大手町４丁目３番２１号
最寄り駅
新発田駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
ホンマ ヤスユキ
担当者
本間 康之
ＦＡＸ
0254-20-5556
Ｅメール
◇制服・作業服：有
◇試用期間：６ヶ月（同条件）
※「建設を通じて豊かな地域づくりに貢献する」という経営理念の
もと、地域に密着し既存社員と若手社員が一致団結し、向上心
を持ちながら社業に励んでいます。決して楽な仕事でありません
が「夢を描ける会社」を一緒につくることができたら幸いです。
※業務に必要な資格取得については会社が支援いたします。
※工事現場へは、マイカーを使って通勤してもらいます。
※各種手当
・資格手当：３，０００円～２５，０００円
・役付手当：５，０００円～２５，０００円
・扶養手当： ～１６，０００円
・住宅手当： ～１０，０００円
※応募書類の受付方法：郵送
※就業場所及び業務の変更の可能性：有
会社の営業所（新発田市・聖籠町）及び会社の定める業務の範囲
内
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新技術・新製品に関する社外研修、安全衛生に関する各種資格取得研修
、業務に必要と認めたものは会社が費用負担します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と認めたものは会社が費用負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
