【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業部は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」を掲げ、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といった高品質なハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
【品質保証部とは】
モバイルソリューションズ事業部の主力製品レッツノート、タフブック、決済システムは国内外の幅広い現場で活躍し、お客様から高い評価を得られています。品質保証部は、これらの製品の信頼性を根底から支えるため、製品や部品の品質を厳格に管理・保証し、No.1の品質でお客様のビジネスへ貢献していきます。
高品質な製品の信頼性を根底から支えるため、部品レベルでの品質安定化は製品品質の生命線となっています。
また、世界的な部品調達環境の変化や技術の高度化に伴い、サプライヤーとの強力な連携による品質の確保が急務です。
当部門では積極的に海外サプライヤーの現地工場へ赴き、品質の確保を図っています。レッツノート、タフブック、決済システムの品質を根底から支える部品品質確保を、一緒に実践いただく意欲あふれる人材を募集します。
レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる電子部品の部品品質保証。その中でもバッテリー、アダプタ等の安全部品を主に担当いただきます。
製品別ではなく、部品別に業務を担当頂きます。
・新部品採用時及び4M変更時の部品評価業務
・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務
・海外サプライヤ(中国、ベトナム等)に対する監査、現場確認を通じたサプライヤものづくり品質維持・改善業務
※海外出張は年複数回あり
20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しており、特に40～50代のベテラン社員が多く在籍しています。
豊富な経験を持つメンバーが集まり、知識やスキルを共有しながら成長できる環境が整っています。
神戸と横浜の2拠点に分かれて活動しており、両拠点メンバーの混成チーム(係)を組んでいます。日々のオンラインコミュニケーションを通じて、活発な意見交換やコラボレーションを行い、業務を円滑に進めています。
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】
下記、いずれかの知見・経験がある方
・電子部品の設計あるいは品質管理・品質保証経験(業界不問)
・社内外を問わず、生産工程管理・改善経験(業界不問)
【歓迎】
・サプライヤ監査経験
・バッテリー・アダプタ等の安全部品に関する業務経験をお持ちの方
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
《兵庫》《品質保証》 PC・決済端末用部品の品質保証業務(安全/EM部品)【PCO モバイルソリューションズ事業部】
正社員
【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
原則出社（リモートワーク可）
海外出張有り（主に中国、台湾、ベトナム等の東アジア）。年に複数回
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）
※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
モバイルソリューションズ事業部 品質保証部 部品品質課
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
