仕事内容:
⭕ 月平均残業3時間＆基本土日休みでプライベート充実
⭕ 建設ディレクター在籍で書類業務の負担を大幅軽減
⭕ ICT施工導入済みで1人当たりの作業効率アップ
⭕ 家族の行事での有給取得を社長自ら推奨
⭕ 社長が毎日全員の帰りを待ってくれる温かい社風
建設業の現場監督といえば、「残業が多い」「書類に追われる」「休みがない」というイメージを持っていませんか。
株式会社友輝建設では、その常識を変えるための投資を惜しみません。
本来3人で行う測量を1人で完結できるICT建機などを導入し、徹底した現場の効率化を実現しています。さらに、社内には「建設ディレクター」が在籍しています。
写真整理や書類作成などの事務作業を分担することで、施工管理が本来の業務に集中できる体制を作りました。結果として、月の平均残業時間はわずか3時間。公共工事がメインのため、土日はしっかり休める環境が整っています。
【主な仕事内容】
■ 現場での施工管理業務
滋賀県高島市内を中心とした、道路、河川、橋梁、上下水道施設などの公共工事における工程・安全・品質管理をお任せします。
■ 測量およびICT活用
最新のICT技術を活用し、測量から現場作業全般の効率化を図ります。
■ 業者との打ち合わせ
自社の職人や協力業者と連携し、スムーズに現場が回るよう段取りを行います。
【仕事の特徴・メリット】
書類仕事で夜遅くまで残業する必要はありません。建設ディレクターがバックオフィスから現場を支えてくれるため、現場が終わればすぐに帰宅できる環境です。
元請けとしての受注がメインです。下請けとして一部分だけを担うのではなく、自社で一貫して現場を作り上げる「モノづくりの楽しさ」を味わえます。高島市内での現場が中心です。長距離の運転で体力を消耗することはなく、地域に根ざして長く働くことができます。
【1日の仕事の流れ（例）】
現場での1日の流れをご紹介します。
07:30 出社・朝のミーティング
社長も交えて、今日の現場の予定や動きを全員で共有します。
08:00 現場へ移動・作業開始（10：00～15分休憩）
高島市内の現場が中心です。
チームで協力しながら安全第一で作業を進めます。
12:00 昼休憩（60分）
しっかりと体を休め、午後に備えます。
13:00 午後の作業・現場管理（15：00～15分休憩）
ICT機器を活用しながら、効率よく工程と安全を管理します。
17：00 片付け・帰社
【入社後の流れ】
経験の有無に関わらず、チームであなたをサポートします。
STEP1：入社〜1週間
まずは会社の雰囲気や、一緒に働くメンバーの顔と名前を覚えるところからスタートします。
朝のミーティングで1日の流れを掴んでください。
STEP2：1〜3ヶ月
先輩社員に同行し、高島市内の現場環境や当社の仕事の進め方に慣れていただきます。
建設ディレクターとの連携方法なども学んでいきます。
STEP3：半年〜1年
徐々に小さな現場の管理からお任せしていきます。
ICT機器の操作や測量のコツなど、新しい技術もしっかりお教えします。
STEP4：1年以降
現場の責任者として、工程や安全の管理をメインで担当していただきます。
資格取得支援制度を活用し、施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
STEP5：将来的には
会社の中心メンバーとして、若手の育成やより規模の大きな公共工事の元請け案件を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
アピールポイント:
◎ 家族との時間を最優先できる環境
社長自身が「子供の行事や家のことを優先して休んでいい」と明言しています。
運動会や授業参観など、家族のイベントの際は気兼ねなく有給を取得してください。半日単位での有給取得も可能なので、柔軟な働き方が叶います。
◎ 社長が全員の帰りを待つ、温かい社風
「できるだけ自分が一番最後に帰ろうと思っている」と語る社長。社員が現場から無事に帰ってくるのを会社で待ち、その日の報告を聞いてから最後に鍵を閉めます。言葉だけでなく、行動で社員を大切にする姿勢が根付いています。
◎ 利益はしっかり社員に還元
賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分を支給しています。さらに、1級施工管理技士には月5万円、2級には月2万円の資格手当を支給。あなたの頑張りやスキルアップを、給与という目に見える形でしっかりと評価します。
求める人材:
■ 必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）※免許をお持ちでない方もご相談ください。
■ 歓迎する経験・資格
土木・建築・舗装の施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は優遇します。建設業界での何らかの経験がある方。
勤務時間・曜日:
7:30〜17:00（実働8時間・休憩90分）
月平均の時間外労働は「3 時間」とほぼありません。
公共工事がメインであり、ICT 技術や専任の建設ディレクターのサポートがあるため、定時退社が基本の毎日です。
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日110日
※公共工事メインのため、基本的には土日は現場が休みになります。
・半日単位での有給取得可能
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇（4日以上）
・育児のための休暇取得促進
勤務地:
主に滋賀県高島市内の現場が中心です。
長距離の移動が少なく、地域に密着して働けます。
アクセス:
JR湖西線「近江今津駅」から車で10分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給あり（前年度実績：1月あたり5,000円〜）
・賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
・資格手当（1級施工管理技士：50,000円、2級施工管理技士：20,000円）
・家族手当（扶養の場合）
・通勤手当（規定により支給）
・遠方手当
・住宅手当（規定により支給）
待遇・福利厚生:
■ 働く環境・通勤
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服支給あり
社用車貸与あり（希望者は相談可）
男女別トイレ完備
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■ 給与・手当
交通費（実費支給）
家族手当
住宅手当（相談可）
遠方手当
■ 休日・休暇
半日有給休暇制度
産休・育休支援制度
■ 資格取得・スキルアップ支援
資格取得支援制度あり
資格手当支給
■ その他
退職金制度あり（勤続4年以上）
社会保険完備
その他:
【会社概要】
✅ 高島市のインフラを支え、社員の生活も守り抜く
株式会社友輝建設は、道路や河川、橋梁などの公共工事をメインに手掛ける総合建設会社です。元請けとして受注から施工まで一貫して行える技術力が強みです。「自分たちで全部やったほうが楽しい」と社長が語る通り、下請けに丸投げするのではなく、自社の職人と管理者が一体となって現場を作り上げています。
現在、従業員は11名。
60代以上の社員はおらず、40代を中心に若手も活躍しやすい環境です。
これからの時代を見据え、ICTの導入や建設ディレクターの配置など、新しい働き方にどんどん投資し、社員の負担を減らす努力を続けています。
【選考フロー】
- 書類選考
- 面接（1回予定）
- 現場見学・職場体験（任意）
- 内定
入社※早ければ1週間以内のスピード採用も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
