◤ ◥
✨メーカーの購買事務職を募集✨
自社開発の計測器を組み付けるため
の部品を扱う仕事です。注文から
在庫管理、他部門への引き渡しなど
未経験でも挑戦できる仕事です!
◣ ◢
当社は「酸素濃度計」を自社開発する
創業55年のメーカーです。
酸素濃度計の業界では日本トップシェア。
独自のセンサー技術や、ニッチトップ戦略で
毎年売上を伸ばしている高収益メーカーです。
そんな安定した業界で
仲間とともに切磋琢磨しながら、
将来にむけてキャリアを築いていきませんか?
⭐⭐仕事内容⭐⭐
◆まずは基本業務をじっくり
・社内システムを使用した購買先への発注業務
・部品検査や入庫、材集(ピッキング)の業務
・購買先との価格や納期の交渉
・新規部品の依頼における書類のやりとり
◆ルーチン業務に慣れたら年次業務へ
・年間発注計画の策定(部品在庫の削減)
・新規購買先の開拓(出張訪問もあります)
・購買先への技術指導
・購買部門の業務における課題抽出と対策
・部員の育成指導
・ISO審査、内部監査等の対応
◆イレギュラー対応における補助業務
・部品不良発生の際の調査の補助
・入手難部品の代替案調査の補助
・社内システムのメンテナンス補助
など
⭐⭐入社後のイメージ⭐⭐
◆1年目
一通りのルーチン実務の習得と、
先輩社員の経営方針業務のお手伝いを通して、
購買業務の全体像をつかみます。
先輩社員の指導のもと、
購買システム更新や年間計画の作成、
不具合調査などの手伝いを行います。
実務以外にも、会社行事や委員会活動などに
参加しながら、他部署とのスムーズな連携を
取れるようにしていきます。
◆2~3年目◆
自身の判断力を養い、少しずつ、
業務の担当を任されるようになります。
経験を身につけながら、自分で計画や判断を行い、
同時に、部員への実務指導を少しずつ担当します。
ISO9001の内部監査や審査に対しても、
先輩社員のサポートを行いながら理解を深めます。
◆4~5年目◆
先輩社員のサポートなく、一人でも
日常の業務をこなすことができるようになります。
経営方針を理解し、目標設定や手段を組み立て
部員とともにチームで達成できるようになります。
⭐⭐安定の事業領域⭐⭐
当社は「酸素濃度計」という精密機器の
開発・製造・販売を一気通貫で手掛け、
おかげさまで毎年業績を伸ばしています。
当社独自の技術を用いていることから、
食品・飲料・製薬メーカーなど
日本全国の企業様より長い年月、
ご指名をいただいております。
30年間連続黒字。無借金経営。
堅実な経営をしています。
会社の規模は大きくありませんが、社内は
「いつ来ても蒲郡で一番元気がいいね」と
ご来社される方に言っていただけるほど
元気な挨拶や活気が定着している会社です。
安定して長く働いていける当社で
一緒に活躍してみませんか?
専門的なスキルや、幅広い業務を習得でき、
将来のキャリアや自信につながっていきます。
ご応募をお待ちしております!
⭐⭐こんな方が向いています⭐⭐
◆何事も「自分ごと」としてやり切れる人
ルーチン業務はそれほど難しい作業ではありません。
しかし、部品の不具合や、入手難・廃止部品など
イレギュラー対応や、システムの更新など
業務改革につながる業務については、
受け身ではなく、積極的に自分から関わり
解決しようとする姿勢が必要です。
◆大きな声で挨拶することに抵抗がない人
元気よく挨拶ができ、社員や協力会社様と
良好な関係を築ける方を求めています。
◆誰に対しても誠実な対応ができる人
日頃から信頼関係を築く姿勢で仕事ができると
協力会社様に対して厳しい要求を伝えるときも
よりよい関係につなげていくことができます。
◆相手を尊重し、仲間を大切にできる方
もし理不尽を感じることがあっても
まずは相手を理解することを大切にできる人は
大きく成長できると考えています。
◆好奇心の強い方
酸素濃度計メーカーとして製品を作るため、
さまざまな種類の部品を使用します。
製品や部品に対して興味を持ち
より良いアイディアを出そうとする姿勢の方は
ぐんぐん成長していきます。
◆几帳面なタイプの方
購買部は、当社のサプライチェーンの要となる部門です。
ちょっとした違和感に気づくことができたり
計画的に仕事を進められる方が向いています。
大いに発揮できる環境です。
⭐⭐応募条件⭐⭐
高卒以上
経験は問いません(未経験OK)
⭐⭐歓迎スキル⭐⭐
・パソコンやシステムを使った実務経験
・ノギスなど計測器の測定スキル
・対人スキル
・資料作成スキル
・部品加工(成形・切削)、組付の知識
※経験により、給与・年収条件を優遇します。
(面接にて決定します。)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
■勤務時間
8:15~17:20(実働8時間)
*休憩時間(65分)
└10:00~10:10
12:00~12:45
15:00~15:10
■残業あり
平均30時間/月(1.5時間/日)
*朝残業を推奨
└7:05~8:05
および17:30~18:00
*入社後6ヶ月を目安に残業を開始
■完全週休2日制(毎週土日休み)
■年間休日122日+計画年休10日
└会社カレンダーによる
■有給休暇(入社後6ヶ月~)
■慶弔休暇
■育児休業(取得実績あり、復帰率100%)
JR東海道本線「三河三谷」駅から徒歩17分
基本給:月給 21万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■月給(基本給)
210,000円
■残業手当あり(全額支給)
└20~30時間/月
■昇給あり(年1回)
■通勤手当
1ヶ月あたり0円〜2万円(距離に応じる)
年収モデル ※通勤手当は別途支給
■初年度 年収約300万円~
└月収25万円(基本給+残業手当)+賞与
※残業は、入社6ヶ月後から開始、30時間/月を想定
■2年目以降 年収350万円~
└月収25.5万円(基本給+残業手当)+賞与
※残業は、30時間/月を想定
【福利厚生】
■通勤手当(会社規定に基づき2万円/月まで支給)
■住宅手当
└家賃補助あり※転居を伴う入社の場合
入社後1年間は全額負担(月5万円迄)
2年目以降は上限2万円まで負担
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■各種表彰制度
■社内イベントあり
└懇親会、バーベキューや社員旅行など
■国内リゾート施設の宿泊権
■制服貸与
■車・バイク通勤可
└無料駐車場あり
■誕生日祝い
※副業・Wワークは禁止としています。
⭐⭐若手社員が活躍中⭐⭐
同じフロアで20代の若手社員が
多数活躍しています!
部門内のチームワークはもちろん、
他部門への相談ごとや休憩中なども
垣根なく風通しのよい職場環境です。
(購買部 男性1名・女性3名)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
健康増進目的のため敷地内「全面禁煙」としています。
1)WEBよりご応募
2~3日以内に、電話orメールにて
連絡します。
↓
2)会社見学・面談
当社の事業や仕事内容、職場環境、
社員の雰囲気など見ていただき
マッチングをご判断ください。
↓
3)適性検査(オンライン)
ご自宅にて受検いただけます。
↓
4)面接
書面での履歴書、職務経歴書を
ご持参・提出ください。
入社時期は、ご希望に沿います。
↓
5)採用内定