＼「現場に疲れた…でも介護には関わりたい」
そんな方にこそ選ばれている働き方です。
地域包括支援センターで、
ケアマネジャーを支える主任ポジション。
プレイヤーではなく、
支援・調整・サポート中心の業務なので
体力的な負担も少なく、長く続けられます。
・困難ケースは2名体制
・残業を出さない運用
・希望休も柔軟に取得可能
「最後の転職にしたい」
そんな40代・50代の方に選ばれています。
職種
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー
雇用形態
正社員
仕事内容
地域包括支援センターにて
主任介護支援専門員
（主任ケアマネージャー）業務
【具体的には】
・総合相談対応（高齢者支援）
・ケアマネジャーの指導・後方支援
・多職種連携（医療・介護・行政）
・地域包括ケアの推進
・研修・育成・マネジメント補助
★困難ケースは2名体制
★負担が偏らないチーム制
日勤のみ（9:00～17:45）
■残業ほぼなし
■チーム制で負担軽減
■管理者との定期面談あり
■年収400万円以上可能
■駅徒歩8分
■転勤なし
月給250,000円～280,000円
（給与幅は経験による）
内訳
・基本給 218,000円～248,000円
・資格手当 12,000円
・処遇改善手当 20,000円
＋各種手当あり
・住宅手当（最大15,000円）
・扶養手当（1人につき最大15,000円）
・年末年始手当（1日4,000円）
・交通費支給（月40,000円まで）
兵庫県尼崎市小中島2丁目10-20（園田南地域包括支援センター）
阪急神戸線「園田」駅から徒歩8分
9:00～17:45
（※1ヶ月単位のシフト制休憩60分）
★日勤のみ
★残業ほぼなし（業務時間内で調整）
・主任介護支援専門員（必須）
・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
・在宅ケアマネ経験者歓迎
★ブランクがある方もOK
★40代・50代の転職者も活躍中
・シフト制（月8～9日休み）
・希望休の取得OK
・有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・育児休業取得実績あり
★プライベートとの両立もしやすい環境です
・昇給あり
・賞与年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績）
・社会保険完備
・交通費支給（月40,000円まで）
・住宅手当（最大15,000円）
・扶養手当（1人につき最大15,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職年金共済加入
・兵庫県社会福祉協議会の互助会加入
（慶弔金・旅行補助など）
・クラブオフ利用可
・健康診断（年1回）
【安心のサポート体制】
・マンツーマンの実地研修
・外部研修でのスキルアップ支援
・管理者との定期的なワンオンワン面談あり
不安や悩みを相談しながら、安心して成長できます。
◎月給＋各種手当で安定収入あり
◎前年度の賞与実績は年3.5ヵ月支給
◎1対1の実地研修＆外部研修で成長可能
◎兵庫県社会福祉協議会の互助会に加入
慶弔費、旅行補助、長期勤続祝金、見舞金等あり
◎「クラブオフ」のサービスで福利厚生充実
◆求める人物像♪
・ケアマネで培った経験を活かしたい方
・スキルUP・キャリアUPを目指す方
・介護や福祉で地域に貢献したい方
・チームやネットワークを大切にできる方
地域包括が初めての方も充実の研修体制や
面談で安心してスタート可能です。
あなたの入職を職員一同楽しみにお待ち
しています。
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
◆ 応募から採用まで ◆
【STEP1】応募
↓
【STEP2】面接（1回）＋見学
↓
【STEP3】合否のご連絡
◆ 面接について ◆
面接は1回です。
当日は施設の様子も見ていただけます。
雰囲気や、スタッフの様子など、
実際に見てから考えていただいて大丈夫です！
◆ 持ち物について ◆
履歴書（写真貼付）と職務経歴書のみご持参ください。
服装も普段着で大丈夫です！
かしこまらなくて大丈夫ですよ。
◆ 結果について ◆
面接後、1週間以内にご連絡いたします。
できるだけスムーズにご案内します。
連絡先住所
兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
連絡先TEL
06-6493-3731
採用担当
関口
