大きい！動く！感動！
クレーンづくりの仕事
未経験者を育てます！
▼インタビュー掲載中▼
┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈
✅ 年間休日120日＋有給
✅ 残業少なめ／定時退社可能
✅ 資格取得費用は会社負担
✅ 冷暖房完備の工場
✅ やさしく教えてくれる先輩
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愛知県トップクラスの
天井クレーンメーカー
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✨ 創業60年の歴史と実績
✨ オーダーメイド製品
✨ 取引先は大手メーカー
愛和産業は、愛知県に本社を置く天井クレーンメーカー。工場や倉庫などで使われるオーダーメイドの「天井クレーン」を設計から製造、設置、メンテナンスまで一貫して手がけ、地域トップクラスの実績があります。
2026年、「製造」と「工事」をひとつの部署に統合し、モノづくりの最初から最後まで関われる体制に進化しました。
＜主な納入先・実績＞
日本製鉄
トヨタ自動車
トヨタ系部品メーカー各社
製紙メーカー
鉄骨メーカー
レゴランド など
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「やってみたい」から始めて
だんだん手に職がつく
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工場内で天井クレーンをつくり、お客さま先へ取り付けする仕事。できることから一つずつマスターしていけばOKですので、まっさらな未経験者も安心してご応募ください。
【1】 製造：工場内
5つの工程をチームで分担したり、一人で一通り経験したりしながら、モノづくりの全体を学べます。まずは「やってみたい」ところからスタート。図面を見ながらチームで作業します。図面の読み方も基礎から教えます。
STEP1⏩ 材料の切断
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鉄材を図面のサイズに合わせて切断します。ここで製品の「土台」が決まります。
STEP2⏩ 穴あけ・加工
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ボルトを通す穴あけや、曲げ加工などを行い、各部品が組み合うように形を整えます。
STEP3⏩ 仮組み
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実際の組立前に、パーツを仮に合わせて寸法や位置を確認。ズレや歪みをチェックします。
STEP4⏩ 溶接・本組み
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仮組みで確認した部品を本接合。溶接機を使ってしっかり固定し、クレーンの骨格を完成させます。
STEP5⏩ 仕上げ・塗装・検査
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溶接後のバリ取りや磨きを行い、塗装をして見た目と耐久性をアップ。最後に安全確認をして出荷準備完了です。
ホイスト交換用部品や専用金具など、小物製作も覚えていきます。
【2】 取付:現地工事
• 完成したクレーンをお客様先へ設置します。
• 主なエリアは愛知県内、月1回程度、全国出張あり。
• 工期はほとんど1〜2日ほど。
• 自分が作ったものが実際に動く瞬間、達成感を感じます！
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成長ステップ
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▼ 入社～約3か月
・見習い期間として基礎技術習得
・工場見学＆安全研修からスタート
・先輩が仮組した部材への溶接練習
→ チェック＆フィードバック方式で上達！
▼ 約3か月～半年
・興味や適性を見ながら
「切断」「加工」「溶接」など一工程ずつ習得
▼ 約半年～1年
・現地工事に同行
・工事の流れを見る
・先輩に道具を手渡すなど補助作業
▼ 約1年後
・一通りの図面が読めるようになる
・一連の流れを理解できるように成長
【 資格取得支援あり 】
・高所作業車
・フルハーネス
・アーク溶接
などの免許を入社後に取得可能。費用は会社が負担します。
【 作業環境 】
▼広く整理された工場
工具や部材の配置が分かりやすく、作業動線もスムーズ。
▼天井クレーン完備
重たい部材もラクに移動でき、体への負担を軽減。
▼換気・安全対策が万全
鉄を扱う現場でも空気がこもらず、快適に作業可能。
▼休憩スペースあり
冷暖房付きの事務所や休憩室でリフレッシュできます。
▼作業服・安全靴を会社支給
クリーニングも会社負担でいつでも清潔。安全第一の職場づくり：安全講習や定期点検を実施し、安心して働ける環境です。
【 プライベートも充実 】
▼残業ほとんどなし
定時退社が当たり前。残業は月10時間以内、多くの日は17:30には全員帰宅しています。
▼年休120日＋有給
休日は水曜と木曜をメインに月7～8日休み。月１回土曜日も休めます！ お盆や年末年始は工事が入ることが多く、時期をずらして4 ～ 9日連休の長期休暇×年3回あり。有給休暇も自由度高めで、家族の行事参加もしっかり可能です。
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⼀緒に働く仲間
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現在７名のチームで、20代後半から40代前半まで幅広い年代が在籍し、中には80代まで現役で働くベテラン社員も！年齢差はありますが、人間関係はとても穏やか。「誰に聞いても優しく教えてくれる」そんな雰囲気です。休憩中はゴルフやゲーム、車の話題など趣味トークに花が咲く。休日に一緒にゴルフへ行くこともあります。
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社員インタビュー ：
「古本屋から転職しました」
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Tさん
38歳・入社15年
前職：古本ショップ勤務
きっかけは
家族との時間
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前職は古本屋でした。拘束時間が長くて家族との時間が取りづらく、ちょうど子どもが生まれたのもあり生活リズムを整えたかったんです。「定時退社が基本」の転職先を探して見つけたのが、家からも通いやすい当社でした。
未経験でも大丈夫でした
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天井クレーンみたいな大きいもの、本当に自分に作れるの？と不安でした。図面なんて全然読めませんし。でも先輩たちは本当に優しく教えてくれる。「まずやってみよう」「次こうしてみよう」って感じで根気よく教えてくれました。
実は大きい
「やりがい」
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入社から15年経った今では、自分の手で作ったクレーンを現場で取り付けることもあります。実際に動くのを見る時、「ああ、自分の仕事が誰かの役に立ってるんだな」と実感できうれしいです。モノづくりの仕事って色々ありますが、「大きくレアなモノづくり」ということに、魅力とやりがいを感じています。
【 必須条件 】
要普通免許 （AT限定OK）
高所作業が苦でない方
✨未経験者大歓迎
✨学歴不問・経験不問
✨既卒者・第二新卒OK
✨転職回数不問
✨はじめての正社員歓迎
＼＼ ここがPOINT ／／
「分からないことをスグ聞ける」
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まずはこれができれば大丈夫です！すべての業務を基本からわかりやすく、根気よく教えますのでご安心ください。
【 活かせる経験 】
他業界からの転職歓迎！
免許をお持ちの方優遇
ご自身の強みとして、ぜひアピールしてください
◇現場作業経験
・高所作業
・溶接・鉄骨工事
・大工・足場工・解体工
・配管工・水道・電気工事
・外構・塗装工事
・建設業・設備業界での経験
・ビル・マンション・店舗
・道路・橋梁・トンネル
◇重機操作の経験
・クレーン・パレット
・パワーショベル
◇ドライバー・整備経験
・中型トラック
・バス
・自動車整備
◇製造業経験
・モノづくり
・加工・組付け
・機械・電気
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：30 ～ 17：30／休憩 1時間10分
・基本 残業なし。定時までに完了できるスケジュールで作業予定を組んでおり、イレギュラーで残ることがあっても、月10h 以内です
・日勤のみ。夜勤なし （夜間作業なし）・交替勤務なし
週休2日制／平日休み中心
（月1回、土曜休み ＋ 水曜・木曜の中で7 ～ 8休）
大型連休／GW・夏季・年末年始に各 4 ～ 9連休程度の長期休暇あり
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・有給は半日単位での取得が可能。（家庭事情や私用による有休取得に理解のある風土です）
・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり
・マイカー通勤者向け無料駐車場あり
共和駅より東へ車で8分 （車通勤可・転勤なし）
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途 充実の手当あり。詳細は下記を参照
・給与金額は年齢・経験・スキル・保有資格等を考慮し、内定後に決定します
■以下の資格群の中から1つ以上保有されている方は月給28万円～も可。
詳細は面接時にご相談下さい。
＜ 資格群 ＞
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・玉掛け技能講習
・床上操作式クレーン運転技能講習
・小型移動式クレーン運転技能講習
・全豊田外来工事作業責任者
・全豊田感電防止教育
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給
・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じる （規定）
・家族手当／配偶者：月1万5,000円、その他扶養家族：1人につき月1,500円／人数上限なし （世帯主のみ）
・役職手当／職制による
・熱中症対策費／毎年3月に1万5,000円支給
・慶弔見舞金／結婚祝い金・出産祝い金 （男性にも支給）
【 収入例 】
（1） 23歳・男性
年収例 420万円／月給 28万円＋残業代ほか諸手当＋賞与
（2） 45歳・男性
年収例 530万円／月給 30万円＋残業代ほか諸手当＋賞与
【福利厚生】
・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年齢給あり
・賞与年2回／7・12月。計4.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・決算賞与／3月。業績による （直近10年以上支給実績あり）
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断
・制服貸与／作業服のクリーニングサービスも有
・各種備品貸与／安全靴・眼鏡・ヘルメット・マスク・手袋等を無料支給
・社用車貸与／直行直帰は原則不可
・退職金制度／勤続3年以上
・財形貯蓄制度
・社内イベント／新年会、年1回の豪華BBQ大会 など
・社員旅行／年1回、国内外へ。参加は任意
・会員制リゾートホテル利用可
・表彰制度／改善等の好事例を発表したグループにギフト券
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／60歳定年後も本人の希望があれば上限なく長く働けます
※給料日：給与は毎月10日締、当月25日支払
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【 社員の健康づくりを支援 】
・団体保険加入／全額会社負担で、入院給付金保険・がん保険へ加入。電話相談等の付帯サービスも利用可
・熱中症対策／ファン付きベスト支給。夏季は社内の自販機が無料に （現場への持出しもOK）
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【 資格取得支援制度が充実 】
習熟度・担当業務に応じ、全額会社負担で以下資格に挑戦可
＜ 特別教育・技能講習系 ＞
・低圧電気取扱業務特別教育
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・アーク溶接等の業務に係る特別教育
・ガス溶接技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
・高所作業車運転技能講習
・全豊田外来工事作業責任者
・全豊田感電防止教育
・天井クレーン定期自主検査者安全教育 ほか
＜ 国家資格系 ＞
・中型免許 （4t限定 or 6t）
・危険物取扱者
・電気工事士
・電気主任技術者
・クレーン運転士 （クレーン・デリック運転士 - クレーン限定） ほか
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【 製造工事部ができた背景 】
2026年4月、当社は「製造部」と「工事部」を統合し、新たに「製造工事部」が発足しました。これは、製造から現場での据付までを一つの流れとして捉え、より効率的で質の高いモノづくりを実現するための組織改革です。これまで別々に対応していたことで、情報共有や工程調整に時間を要する場面もありました。しかし、現場の声を反映し誕生した「製造工事部」により、製造から据付までの連携がよりスムーズになり、品質向上と業務効率化を同時に進めていく考えです。
また、社員が製造と工事の両方に携わることで、モノづくり全体を理解できる環境が整いました。現場視点を活かした改善提案も生まれやすくなり、技術力の向上だけでなく、仕事の達成感にもつなげたいと考えています。
【 据付作業の現場エリア 】
・会社から出発
・愛知県内を中心に、東海三県・日帰りが基本
・原則 夜間作業なし＆遠方への出張年数回
【 各種認定・認証取得 】
・健康経営優良法人2025 中小規模法人部門
・中小企業版SBT 認定 （2025年）
【 リモート面接OK 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、初回面接はオンラインでの実施も調整いたします
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【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。本社 採用担当まで／0587-32-6255
受付時間：平日 9 ～ 17時
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送信内容に基づく書類選考
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面接 2回を予定 （対面での初回に履歴書を持参）
・職場見学OK。土日面接OK。
・私服面接可。スーツでなくて構いません
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採用内定 （勤務開始日応談）
・5日以内に合否をお知らせします
※応募前の見学も可。お電話にてご相談ください
