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「何を売るか」ではなく、
「どう解決するか」が面白い。
企業の働き方を改善する”課題解決型”営業へ
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「ただ商品を提案するだけでは物足りない」
「もっとお客様に深く入り込みたい」
もし今、そう感じているなら、
きっと当社の営業は面白いはずです。
私たちが向き合うのは、
三河エリアの企業・病院・官公庁など
既に取引のあるクライアント。
企業ごとに異なる課題に対して、
ICT機器、ITシステム、ネットワーク、
DX化、オフィスデザインなどを
組み合わせながら、
“働き方そのもの”をアップデートしています！
決まった商品を“売る”のではなく、
企業課題を解決へ導く、
コンサルティング型に近い
営業スタイルが特徴です。
━━━━【 具体的な仕事内容 】━━━━
✅お客様の課題・ニーズのヒアリング
✅IT・オフィス環境の改善提案
✅提案書・見積書の作成
✅DX化・ICT機器導入サポート
✅導入スケジュール調整
✅導入後のアフターフォロー など
三河エリアの既存顧客が中心のため、
新規開拓ばかりに追われることもありません。
★社用車、PC、スマホ貸与！
お客様先へは営業車または
公共交通機関で訪問。
直行直帰も可能なため、
効率よくスケジュールを組みながら働けます◎
━━【 提案の数だけ、正解がある 】━━
「アナログ管理が多く、業務が非効率」
「社員同士の情報共有がうまくいかない」
「人が増え、オフィス環境を見直したい」
「DX化を進めたいが、知識が足りない」
お客様が抱える課題は、
業界や企業規模、働き方によってさまざま。
そのため、提案する商材も、
組み合わせも、アプローチも、
”一つ”ではありません。
表面的なニーズに応えるだけではなく、
課題の本質を捉え、
最適解を設計・提案していく――。
営業としての提案力や課題解決力を
ダイレクトに発揮できる環境です。
━━━【 人生も楽しめる営業へ 】━━━
営業職＝「忙しくて当たり前」
そんなイメージを持っていませんか？
当社では、
⭐年間休日127日・土日祝休み
⭐残業月平均15h以下
⭐賞与平均4.24ヶ月分
⭐住宅購入時の一時金支給
⭐退職金・資格取得サポートあり
⭐住宅手当・家族手当あり
⭐転居を伴う転勤なし
と、長く働き続けられる環境をご用意！
仕事終わりにジムや
サウナでリフレッシュする。
休日は趣味や旅行を楽しむ。
そんな“余白のある働き方”が叶います。
━━━【 U・Iターンも歓迎 】━━━
「地元に戻って働きたい」
「地域に根ざしてキャリアを築きたい」
そんな方も大歓迎！
転居を伴う転勤がないため、
地域密着で長く働けます。
さらに、20代社員には
最大2万5000円の家賃補助制度もあり、
新生活のスタートもしっかりサポート◎
実際に、
「将来を見据えて働き方を変えたかった」
「安定企業で腰を据えて働きたい」
そんな理由で入社した社員も多数活躍しています。
■ ■ ■
“どこでも働ける時代”だからこそ、
“どこで、どんな毎日を送るか”を大切にしてほしい。
営業としてのやりがいも、
これからの人生も、
どちらも諦めたくない方を歓迎します。
<<業界未経験OK！営業経験者歓迎>>
平均勤続年数15年★20代・30代活躍中
✨営業として、もう一段階成長したい
✨将来に役立つ知識やスキルを身につけたい
✨“課題解決型営業”へ進化したい
そんな成長意欲を持つ方を歓迎します。
【必須】
■社会人経験3年以上ある方
(社会人経験が4年目以降の方が対象)
■営業経験がある方（法人/個人・業界・商材不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■ソリューション営業の経験
■ITパスポートなどIT系資格
【こんな方にピッタリ！】
✅営業として市場価値を高めたい方
✅IT・ICT・DXなど成長分野に興味がある方
✅提案力・課題解決力をもっと磨きたい方
✅お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方
✅裁量を持って提案できる環境で働きたい方
✅仕事もプライベートも充実させたい方
✅地域に根ざし、腰を据えてキャリアを築きたい方
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決まったモノを売るのではなく、
「どうすれば解決できるか」を考え抜き、
最適な提案を組み立てていく営業スタイル。
IT・ICT・DX・オフィス環境改善など、
扱うサービス領域が広いからこそ、
提案力、課題解決力、
IT知識、関係構築力など、
営業としてのスキルを多角的に磨ける環境です。
社外研修、商品勉強会、展示会参加、
資格取得支援制度などを通して、
継続的に知識をアップデートすることも可能◎
営業としての市場価値を高めながら成長できます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:45～17:45（休憩1時間）
⭐残業月平均15時間程度
⭐時短勤務制度あり
⭐副業OK（他社雇用NG）
★★★―――――――――――
業務が終われば
”17:30以降”の退勤もOK！
―――――――――――★★★
仕事終わりの時間も
しっかり確保できるため、
プライベートも充実できます。
◎ジムやサウナでリフレッシュ
◎友人とご飯やショッピングへ
◎趣味や推し活を満喫
◎家族との時間をゆっくり過ごす
など、思い思いの時間を楽しむ社員が多数！
効率よく働いて、しっかり休む。
そんな働き方を大切にしています◎
＼＼年間休日127日／／
■週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・結婚休暇（選択した日から5日間）
▼有給取得取得を推進！
昨年度消化率59.8％
平均取得日数10.8日
★5日以上の連続休暇の取得もOK！
＞＞育児とキャリア、どちらも大切に★
男女ともに育休取得実績があり、
半年間育休を取得した男性社員も在籍。
ライフステージが変わっても
安心してキャリアを続けられる環境です。
■JR東海道本線「二川駅」より徒歩8分 ＜車通勤OK＆駐車場完備＞
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万1000円 〜 24万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※上記金額には一律車両管理手当（1万円）を含みます。
★★★―――――――――――
日々の成果や取り組みを称える
<年間表彰制度>を実施！
―――――――――――★★★
年間の売上・粗利の上位5名には
表彰＋報奨金を支給！
トップ社員には、
なんと”10万円”の報奨金を支給！
努力や成果を目に見える形で
還元しているため、
モチベーション高く成長を目指せます！
【手当】
■通勤手当
■家族手当（上限4万円）
-配偶者：月1万5000円
-子1人につき：月5000円
■住宅手当（月1万2000円）
■住宅補助（20代限定・賃貸家賃の半額を補助※2万5000円まで）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年度平均4.24ヶ月分支給
※決算賞与あり（業績による）
【入社時の想定年収】400万円～550万円
■年収639万円｜次長職・44歳｜報奨金含む
■年収568万円｜マネージャー職｜39歳｜報奨金含む
■年収483万円｜サブマネージャー職｜34歳｜報奨金含む
【福利厚生】
＜営業支援＞
■フリーアドレス制
■社用車貸与
■モバイルPC・スマートフォン貸与
■クールビズ・ウォームビズ推奨
■研修制度（社外営業研修／商品勉強会／展示会参加など）
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代補助※会社指定資格）
＜ライフイベント支援＞
■結婚・出産お祝い金支給
■弔慰金支給
■傷病見舞金制度（会社共済）
■短時間勤務制度
・小学生の育児中（1年生～6年生）
・介護のための中抜け勤務
・男性社員の育休取得実績あり（最長6ヶ月）
＜その他＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■住宅購入時の一時金支給（50万円※規定有）
■副業可（他社への雇用は不可）
■表彰制度（報奨金あり／1位は10万円など）
■契約保育所あり（空きがあれば入所可／豊橋市佐藤町）
「仕事がラクになった」「働き方が改善された」そんな言葉をいただけた時は、大きなやりがいを味わえるのも魅力。導入後も継続的にフォローし「次はこんな改善をしませんか？」と追加提案をするなど、コツコツ信頼を積み重ね、お客様から真っ先に相談される存在を目指せます。
■受動喫煙対策：屋内禁煙
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