オススメPOINT ⁺.―― ₊⁺.―― ₊⁺.―― ₊⁺.
＼今年4月に新事業所をオープン！／
✨週休2日制×年間休日120日
✨資格を活かして活躍！
✨ブランクのある方も歓迎◎
✨研修制度・eラーニング充実！
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【 仕事内容 】
放課後等デイサービスにて、
児童発達⽀援管理責任者としての
専門性を活かした
管理業務をお任せします。
具体的には…
✅個別支援計画の作成・管理
✅スタッフ指導・支援体制づくり
✅保護者対応・相談支援
✅関係機関との連携・調整
✅サービス品質の管理・向上
✅事業所運営に関わる業務 など
【 1日の流れ 】
出勤
▼送迎・受け入れ
▼児童の様子確認・支援
▼保護者対応・相談支援
▼スタッフへの指導・情報共有
▼個別支援計画の作成・見直し
▼関係機関との連携・書類作成
▼事業所運営・翌日の準備
退勤
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「あきらめずに粘り強く関わること」
「特性や違いを個性として受け止め、
その子の良いところに目を向けること」
を大切にした支援を行っています。
体験を重ねることが何よりも重要と考え、
日々の生活や活動の中で
さまざまな経験を積みながら、
子どもたちの成長を支えています。
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【 施設について 】
✅開設から7年
✅現在3事業所を運営中
今年4月に4事業所目を新規開設！
児童発達支援管理責任者として、
個別支援計画の作成だけでなく、
事業所運営やスタッフ育成など、
施設づくりにも主体的に携わることができます。
充実した研修制度やeラーニングなど、
学べる環境も整っているため、
これまでの経験や資格を活かし、
さらに成長したい方を歓迎します✨
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《 必須条件 》
✅児童発達⽀援管理責任者資格を
お持ちの方
《歓迎条件》
✅⾃動⾞普通免許をお持ちの方
⭐経験者歓迎
⭐ブランクOK
⭐副業・WワークOK
⭐年齢不問
⭐学歴不問
⭐主婦・主夫歓迎
経験者はもちろん、
経験の浅い方や
久しぶりのお仕事復帰を
お考えの方も歓迎します！
児童発達支援管理責任者としての
経験や資格を活かし、
子どもたちの成長を
一緒に支えていきませんか？
⏩スタッフインタビュー
ブランクがあり最初は不安でしたが、
研修制度が充実していたので、
安心して仕事を始めることができました。
この仕事の一番のやりがいは、
子どもたちの成長や変化を
間近で感じられることです。
また、保護者様との関わりを通して、
ご家庭での対応や考え方に変化が生まれ、
抱えていた課題が解決につながった時は、
「この仕事をしていて良かった」と実感します。
週休2日制で無理なく働ける環境で、
資格や経験を活かしながら、
長く成長していける職場ですよ！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【勤務時間】
10:00～19:00
※実働8時間/休憩1時間
※学校休業日は8:30～17:30
⭐月平均残業10時間
週休2日制
▶年末年始休暇
▶夏季休暇
▶年間休日120日
▼矢部駅、淵野辺駅、橋本駅、町田駅、上溝駅などの方面からもアクセス便利！
▼JR横浜線、JR相模線、京王相模原線、小田急小田原線、JR中央線沿線や相模原市、町田市、八王子市、座間市、愛川町からの通勤者も可！
JR横浜線相模原駅より徒歩10分/⻄⾨商店街バス停徒歩2分 ★車通勤OK ★交通費規定支給
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万5000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり13万円 〜 15万5000円
【一律手当内訳】
■職務手当7万5000円
※固定残業代20時間分を含む
※固定残業時間を超える
時間外労働については
割増賃金を追加で支給。
■資格手当3万5000円～5万円
■役職手当2万円～3万円
⭐賞与あり（年1回）
⭐昇給あり（年1回）
【 年収例 】
✅年収427万円～✨
月給30万5000円×12ヶ月＋賞与＋手当
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅車通勤OK
✅交通費支給
✅賞与あり
✅資格取得支援制度あり
✅引っ越し手当あり
✅寮・社宅あり
✅退職金あり
⭐40代・50代のスタッフ活躍中！
＼ ✨1分で完了！カンタン応募✨ ／
✅「応募画面に進む」をクリック！
✅必要項目を入力し送信するだけ！
・氏名
・メールアドレス
・生年月日
・性別
・電話番号
…これだけで、応募ができます✨
＼ ✨お電話での問い合わせは✨ ／
✅「042-768-7898」へどうぞ！
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※応募から内定までは1週間～1ヶ月を予定しています
