◎勤務条件の補足
・通勤手当は距離に応じて支給します。（詳細は面接の折）
・時間外労働については月平均の時間数が月により変動します。
・昇級・賞与は業績により支給します。
◎入社後の流れ
５年を目途に２級土木施工管理技士を目指して育成していきます。
入社後、草刈機、車両系建設機械等、仕事に必要な資格の取得を行
いながら現場では先輩社員とともに作業を行い１つ１つ覚えていき
ます。
◎福利厚生
さが子育て応援事業所、女性の活躍推進宣言、出会い結婚応援企業
として登録しています。育児休業や子供の学校行事への積極的参加
の奨励、ワークライフバランスの整った職場環境を目指しています
◆トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．１９）条件変動なし
◎定年年齢以上の方は別途ご相談ください。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
【仕事内容の変更範囲：変更なし】
